一、年度安全政策及安全查核政策：
(一)安全政策。
1、根绝人身重伤及死亡事端；
2、不发作有人员职责的严峻事端；
3、不发作人身死亡事端；
4、不发作恶性误操作事端；
5、不发作严峻交通事端；
6、全年保证完成三个百日无事端记载，争夺完成安全出产1650天。
(二)安全查核政策。
1、一类妨碍不超越2次。
2、二类妨碍不超越5次。
3、操控各类安全查核政策契合规则。
二、日常作业：
(一)宣扬安全出产的政策，催促与安全出产有关的各项准则的遵循。
1、各级领导人员的安全职责制应当完全、清晰，应契合《电力企业各级领导人员安全出产职责规则》及上级有关规则；
2、各职能部分及各出产岗位的安全岗位职责制应健全、清晰，并且能按上级规则的要求遵循履行；
3、“两票三制”安全办理准则应内容完善，并查看、监督履行时是否仔细；
4、查看现场规程准则的修订、批阅、印发是否及时合理，日常运转作业是否依照《规程》履行。
5、定时展开安全网络安排活动。
(二)监督安全出产方案、“反措”、“安措”方案的履行。
1、准时安排各部分将本专业“反措”和“安措”方案上报，并审阅上报“两措方案”有无遗漏，概括总结，并下发履行期限，履行日期。
2、“两措方案”履行完毕应有记载，并能做到对正在履行的作业进行查看。
3、年末总结“两措”的完成率，依据完成率总结履行状况。
4、催促安全用具的定时校验。
(三)安排安全教育练习及《安规》学习、考试。
1、工人(含新入厂及转岗人员)有必要悉数经过**安全教育，考试合格后方可答应上岗，实习生有必要经过**安全教育和《安全规程》考试后方可答应进入现常特别工种工人有必要经过专门练习，考试合格，持有操作证后方可答应进入现场作业。
2、每年末进行一次下年度《安规》考试，包含全厂范围内的出产干部以及工人，每年进行一次现场运转、检修规程准则的学习和考试。
3、展开方式多样化的安全练习活动，定时安排职工**安全练习录相带，每年进行一次安全竞赛活动。
(四)安全例行作业：
1、查看班组是否每周举办一次安全活动，内容是否充分，记载是否完全，分场领导是否定时查看班组记载。
2、每年定时安排四个季度的安全大查看，并应做到有查看、有履行、有总结、有查核。
3、公司、部分每月定时举行一次安全例会，及时陈述及处理安全出产中存在的问题，并应记载完全。
4、每月编制一期《安全简报》，及时通报各部分安全出产状况，总结事端经验，表彰好人好事。
(五)参与事端查询剖析，做好事端计算陈述作业。
1、参与事端、妨碍及严峻未遂事端后的处理、陈述，原始记载应按规则保存，并遵循履行。
2、事端发作后应依照《电业出产事端查询规程》规则安排查询，并做到“四不放过”，事端陈述填写内容应契合《电力出产事端查询规程》的要求。
3、及时**传达上级及兄弟单位事端通报、安全状况简报并结合本单位状况详细遵循。
(六)安全作业奖惩：
1、依据公司拟定的各项查核准则对现场的违规人员进行查核，对做出安全奉献的同志进行表彰、奖赏。
2、各种事端、妨碍及反常应恪守“四不放过”的准则进行查核、计算。
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