一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育。
按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作；
对各岗位编制个性化的培训教材，针对性更强。对十九局外协职工的安全教育进行指导，规范教育。2、安全思想教育，安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。
对职工工余进行培训，教育职工做一名安全职工，养成安全的习惯。
3、事故案例教育。
对2023年两级公司及同行业的事故案例进行学习，分析，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。发掘职工身边的险肇事件，进行安全教育。
利用周三安全教育时间，对职工的违章进行分析、教育。
4、安全生产知识教育。
一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育等，通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。
安全生产管理基础知识，通过学习教育，丰富知识，提高意识，变被动安全为主动安全。5、应急处置教育。
应急处置方案学习，通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力，减少事故损失。
实地应急演练，提高职工的应急处置能力。6、专项培训。
参加了公司组织的5s、安全意识培训，参加了公司组织的全员安全教育培训，参加了公司组织的安全管理人员、特种作业人员复审培训。二、主要培训内容。
岗前安全教育18人次，如下表：
2023年1月2023年2月2023年3月2023年4月。
岗前岗前岗前转岗岗前。
外协正式外协正式外协。
合计。岗前岗前岗前岗前岗前岗前。
外协外协正式外协正式正式。
岗前安全教育中除重点加强对外协工的安全教育培训力度外，还完善了岗前安全教育培训教材，针对不同工种，分别制作了专门的培训教材，保证了培训效果。
日常安全教育培训与管理人员上讲台结合开展，全年组织开展89次，312课时，1803人次参加培训，经过培训职工安全技能及业务水平有较大的提升。具体见下表：
序号123456789
类别安全安全安全生产工艺安全应急救援知识基础知识基础知识。
入厂安全栈桥危险辨识。
管理人员上岗检查表正确填写生产调度管理爆破安全规程危险辨识--触电急救雷电预防。
雷电预防、架空线路作业安全。
内容。课时111111222
参加人数13101671113144312
实际完成时。
有限空间知识培训。
太钢“0123”安全管控模式交通安全培训爆破器材。
冶金矿山排土场设计规范安全管理方法之kyt训练外协安全管理。
防雷安全及消防安全知识气瓶安全使用。
手持式砂轮机安全使用新版“安全生产法”“0123”安全管控模式kyt 4r法活动实施。
栈桥岗位作业指导书（a5版）kb63-89破碎机识图①gtp破碎机培训。
排料胶带与主运矿联锁改造破碎作业区生产预案破碎作业区标准化建设、星级班组推进、岗位达标实施办法kb63-89破碎机安全联轴器更。
换液压油。破碎作业区胶带机巡检岗位作业指导书gtp破碎机培训二破控制电源涉及范围布袋式除尘器简介。
基础知识基础知识制度办法安全安全安全基础知识基础知识基础知识基础知识作业指导书基础知识。
5s基础知识基础知识制度办法基础知识安全规程经验交流基础知识基础知识基础知识基础知识。
kb63-89破碎机动锥衬板重点部位安装要领联轴器找正方法。
一、二）蛇形弹簧联轴器安装（一）主运矿胶带机逆止器相关知识a5版“电工岗位作业指导书”主胶带与破碎机连锁兼排料皮带启动原理5s实战经验安全带基础知识。
蛇形弹簧联轴器安装（二）破碎作业区生命保障规则岗位细化。
安全带使用及储存电工安全规程。
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版安全生产事故典型案。
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主运矿逆止器更换标准液压锤操作标准。
a5版胶带工、主机工作业指导书。
更换kb63-89破碎机水平轴轴承。
消防安全知识。
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钢安管发：安全监测通报第二期。
60-、料嘴堵。
基础知识。矿如何处理、皮带的安全巡检和预警处理。
基础知识标准基础知识。
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案例解析管理知识基础知识基础知识基础知识基础知识专题培训标准、案例安全措施基础知识基础知识基础管理。
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应急演练教育。
采矿部2023年组织开展了3次应急救援演练，其中7月8日采空区塌陷应急救援演练1次，消防应急演练2次，分别是2月11日与6月25日，参与矿部组织的尾矿黄土斜墙保护应急演练1次。
作业区按照要求分每月组织不同专业的应急演练，做到应急演练经常化，为提高职工的应急处置能力奠定了基础。三、安全教育培训效果测评。
我部始终把安全培训工作摆重要位置，认真贯彻“安全第。
一、预防为主、全运动手、综合治理”方针，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合安全生产实际，严格对员工进行培新教育，是员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司实现安全发展。
提供了有力保障，现将安全培训效果测评如下：
新员工岗前培训。
对新入厂的员工进行**教育，并进行考核，合格后方进入岗位；并且通过多**教学，提高了员工的学习兴趣，同时通过多**教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的额印象，提高了员工的技术水平。鉴于部分员工安全要是淡薄，还安排了安全这是及事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。
教师教学评估。
授课老师都具有安全管理人员资格证书，完全可以满足我公司的需要，通过培训使员工掌握了基本的安全知识；同时采矿部还响应公司参加了内训师培训。安全技能培训。
每月管理人员对职工进行培训一次，与生产实际联系紧密。外出培训学习。
王晓春参加集团公司内训师培训，取得了资格证。安全管理人员及特种作业人员均按要求完成了资格复审。经过效果评价实施，培训效果满足要求。四、安全教育培训存在的问题。
安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下。
不足：1、教育计划安排比较紧张，特别是对岗位人员培训方面，往往是在生产任务比较紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。
2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工有缺勤现象，在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。
4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。五、对下一步工作计划。
1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。
2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化；改进培训方式，在培训方式上，灵活多样。既有集中培训，又有分散自学，合理安排培训。
时间，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。
3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的；4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。
5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率达到100%。
6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。
2023年安全教育培训工作总结
一 安全教育培训工作的主要做法1 岗前安全教育。按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作 对各岗位编制个性化的培训教材，针对性更强。对十九局外协职工的安全教育进行指导，规范教育。2 安全思想教育，安全生产方针政策教育 法制教育 典型经验及事故案例教育，通过学习方针...
2023年冬季安全教育培训工作总结
县电力局。供电公司安监部 我局根据公司 关于开展2011年冬季安全教育培训工作的通知 安 2011 581号 文件精神，结合本局工作实际，自2011年12月16日起至2012年1月15日，在全局范围内组织开展了全员参与的安全法规 安全生产知识 岗位职责 操作技能 安全生产相关知识等培训教育工作。通过...
2023年全员 安全教育培训工作总结
2015年中新天津生态城 旅游区 项目部。为进一步提高职工安全意识，深入理解 无危为安，无损为全 的安全理论，夯实和巩固安全管理基础，落实安全生产责任制，防患于未然，确保项目部安全生产工作顺利推进，现将项目部2015年全员安全教育培训工作总结如下 一 推动全员教育培训，提高职工安全意识。一是加强安全...