2024年度安全培训工作总结

为了提高公司员工的安全知识水平，提升员工安全意识，增强防范安全事故及应急处理安全事故的能力，在2024年度里，我公司安环部按照年初制定的安全培训计划，结合实际工作需要，认真开展安全培训工作，达到了预期效果及开展培训工作的目的，实现了年度安全培训目标。

1、公司领导全力支持安全培训工作。

为了保证安全培训工作的有效开展，我公司领导在物力、财力等方面全力支持培训工作。从安全专项费用中，提取足额资金，保证了培训材料及器材的配置到位。其次，对于非在岗人员的培训，制定了按照加班进行考勤的制度，有力保证了全员参与，也提高了员工参与培训的积极性。

圆满完成了年初制定的安全培训目标。

2、培训讲师内外结合，保证培训质量。

为了保证培训质量，在实际培训中，我公司前后聘请有一定工作经验的安全专家来公司进行讲解，保证了培训工作的质量。

3、对新进员工认真按照相关法规开展培训工作。

2024年度，我公司先后有多名新员工。对新进员工，我们严格按照安全生产法的相关规定，认真开展**安全教育，保证培训时间和培训效果。

4、对老员工及转岗或离职再上岗员工的安全培训工作，严格按照安全生产法的相关规定执行。

2024年度，我公司没有出现转岗或离职再上岗的情况。对于老员工，我们严格按照安全生产法的相关规定，按照年初制定的安全培训计划，认真开展安全培训工作，保证了学时，提高了员工的安全知识水平及安全防范意识和抢险自救能力，消除了各类安全事故的发生。

5、特种作业人员，除了按照安全生产法的规定，参加有资质部门组织的安全培训外，我公司也结合实际工作需要，围绕生产工艺及工艺安全操作的要求，开展培训工作。

****。安环部。

2024年12月30日。