1、矿建立健全安全生产安管理领导组，实行矿（车间）、班组两级安全生产检查管理。
2、生产车间（班组）每天生产作业前对机械。电力设备、采区作业面进行安全自查，发现安全隐患及时排除。
3、矿安全生产管理领导组每天派员对生产车间、采区的安全生产情况进行检查，发现问题及时查处，并将检查和问题查处情况记录备案。
4、矿每月组织一次全矿性的安全生产检查，并召开安全生产例会，对检查中发现存在的安全情况责成有关职能部门和车间（班组）采区有效措施整改。安全生产例会记录备案。
5、专职安全员从事安全生产管理的具体工作，生产作业中要对安全生产进行监督，发现违章作业或安全隐患给予制止或停业生产作业，遇安全生产发生紧急情况的药及时组织人员书疏散，并上报处理。
6、安全生产领导管理组、专职安全员要努力学习安全生产相关的法律、法规知识，提高自身安全生产管理素质，在安全生产检查中要认真履行职责。
7、配合上级有关部门进行安全生产检查，检查中发现问题，根据上级部门要求尽快组织落实整改措施。
职业危害预防制度。
1、加强职业危害的宣传，提高职工职业危害的自我防护能力。
2、对职业危害工种、岗位（接、捣料工、电焊工）和其他接触生产粉尘的职工，按有关规定发放防护用品和防尘营养补助，保障职工身心健康。
3、对不按规定佩戴防尘防护用品的给予处罚。
4、对有不适应职业危害岗位的职工及时给予换岗。
5、加强职业危害防护工作，对生产粉尘超标，要采取措施进行带水作业，降低粉尘污染。
6、做好职业危害岗位职工的身体健康登记，定期对职业危害岗位职工的身体进行健康检查。
7、对从事职业危害的女职工按规定进行特殊保护。
考勤制度。1、考勤时反应劳动纪律状况的原始记录，是计算每个干部职工出勤率和岗位津贴的依据，考勤员要实事求是，严格执行。
2、考勤时间：根据本单位制定作息时间。
3、考勤时必须由考勤员考勤，由本人报班，不许代报。
4、未经批准乱上班、乱带班人员不予考勤，发生事故由本人负责。
5、各类请假条、考勤表月底交矿总考勤员统一保管。
6、上班时间没有请假，无故迟到或早退30分钟内一次警告，两次扣半个工，三次扣一个工，一个小时内一次扣半个工，两次扣一个工，三次按旷工处理，迟到不上班人员按旷工处理。
7、工伤假：
1）因排除危险抢救同志或国家财产积极工作等因工受伤者，按工伤假处理。
2）不停劝阻违章作业而受伤者，不在工作时间内，不在工作岗位上受伤者，均不处工伤，休息天数按事假处理。
3）工伤假其他相关规定详见公司相关制度。
违章违纪处罚条例。
1、上班时随意离开工作岗位的人员，第一次警告，两次扣半个工，三次扣一个工。
2、上班时有睡岗行为的，发现一次罚款5元，两次罚款10元，三次的按旷工处理。
3、上班时不准高声喧哗、嬉闹、吵嘴、打架，经劝阻不听的罚款10元，打架斗殴者罚款50-100元，情节严重者，送公司或公安机关处理。
4、未经批准，不准将本岗位无关人员带入施工现场，违者罚款50元。
5、上班时不准将非生产所用的材料带入工作场地，违者罚款10元。
6、班前三小时内不准饮酒，违者不准上班，劝告不听者停工检查，强行上班出了事故由本人负责，酗酒后损坏公物按价赔偿。
7、上班时不准做与工作无关的任何事情，一旦发现扣半天工，造成事故的，追究其责任、
8、严禁盗窃行为，一经发现，按情节轻重给予处理：
1）退还赃物并罚款。
2）开除出厂送公司或公安部门处理。
9、学习、会时，不准迟到早退，无故缺席者参照有关条例执行处罚。
10、上班不戴安全帽、无劳动防护用品的，一经发现罚款10元，出了事故由本人负责。
11、上班时不准穿拖鞋、光胳膊等，一经发现罚款10元，出了事故由本人负责。
12、未经矿部批准而独自外借公物的人员，罚款50-100元，并及时收回，如有损坏、丢失按价赔偿，影响生产造成经济损失追究其责任。
13、任何人不得损坏公物，违者按价赔偿，经济损失巨大的参照有关规定执行。
14、各工种人员要保持机房、库房清洁卫生，发现又不清洁的罚款10元。
15、凡从事2.5架头（高空）作业人员，不系安全带（绳）者，一经发现罚款50元，立即更正，否则停工检查。
16、检查维修机电设备时，必须先切断电源，违者罚款50元。
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