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安全生产法及其相关法律知识培训考题。
姓名得分每小题5分（总分100分）
一、 填空题：
1、立法的意义指： 5 个方面，确立安全生产的基本管理制度和要求， 防止
和减少生产安全事故的发生 ，保障人民群众生命财产安全，促进。
经济发展和保障社会稳定。
2、执法的基本原则：指行政执法主体在执法活动中应遵守的基本准则，有 5 个方面， 有法必依 、 执法必严 、 违法必究、 合法、公开、公正、 的原则，惩戒和教育结合 、 联合执法 、 据事实、重科学的原则。
3、《宪法》中第 42 条规定了有关安全生产方面最高法律效力。
4、我国有关安全生产的法律是 《安全生产法》 共有 8 个涉及安全生产的专门法律与其应用。
5、《宪法》中第 42 、 43 、 48 条是专门针对安全生产立法依据。
6、《安全生产法》共有七章九十七条。
7、《劳动法》有 13章 107 条。与安全生产有关是第 36 、 38 、 39 、
41 、 43 条，其中第 6章中 52 、 53 、 54 条特指 “劳动安全卫生”的条款。
8、劳动安全生产设施必须符合 “三同时”制度，分别指同时设计 、
同时施工 、 同时投产使用 。
二、 判断题（请在对的选项中打√，错的打×）
1、《劳动法第55条中说明：从事特种作业的劳动者须经过专门培训并取得特种作业资格。（
2、劳动者于劳动过程中不须遵守安全操作规定。（
3、单位主管指挥冒险作业，员工应无权拒绝作业。（
4、危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（
5、职业病目前尚未列入国家法律范围内管理。（
6、消防设施未验收合格时，仍可以投入使用。（
7、灭火与应急疏散预案不定期举行消防演练。（
8、《工会法》中未针对安全生产工作提出要求。（
9、安全生产违法行为未纳入行政处罚中。（
10、生产经营单位无责任承担安全生产事故。（
11、文件未规定对企业主要负责人、安全生产管理员、从业人员实施培训考核，认定上岗要求。（
三、公司是否应制定安全生产管理制度，保障人员作业安全？如何进行？
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