山西xxxx****。
培训计划。为了全面贯彻党和国家“以人为本”的思想，认真落实安全生产方针、政策、法律、法规，真正把“管理、装备、培训”三并重原则落到实处，从根本上搞好安全教育培训工作，切实提高全体职工的法制观念、安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，提升矿井抗灾能力，为安全生产奠定基础。根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我矿的实际，编制了二○一五年度煤矿从业人员安全培训计划。
一、总体要求。
深入贯彻落实全省煤炭工作会议精神，加强我公司安全生产培训，规范煤炭企业从业人员安全生产培训、考核、发证和监督管理，全员落实省厅1号文件要求及《2023年煤矿安全工作要点》，重点落实“全员素质专业化”工作要求，按照晋煤培发【2013】1718号《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训管理规定》、晋煤办发【2014】74号《关于煤矿特种作业安全培训考核有关事宜的通知》及晋煤培发【2014】1033号文件精神的要求、《***安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，履行主体企业安全培训的义务，以落实“先培训后上岗”和持证上岗制度为核心，以提高企业安全培训质量为着力点，进一步落实安全培训管理责任，提高安全培训质量，强化安全培训监管，扎实推进安全培训内容规范化，方式多样化，管理信息化，方法现代化和监督日常化，积极探索和交流培训工作好经验、好做法，实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，努力杜绝“三违”行为，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转。
二、培训目的
通过培训，使从业人员了解****生产方针、煤矿有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
三、培训对象
主要负责人、安全生产管理人员、班组长、特种作业人员、特有工种、新招人员、以及其它从业人员。
四、培训费用。
按相关培训文件收费。（通过概算由煤矿统一支付）
五、培训纪律。
1、参加培训人员必须按时参加培训，不得迟到早退；
2、培训人员必须认真听讲做好笔记，由培训单位负责点名、签到，并监督检查、考核；
3、遵守培训纪律，不准随便走动和吵闹；
4、参加培训人员有事必须请假，无故不到一次，考核扣5分，累计达三次者，取消测试资格。
5、培训结束后组织进行考试，考试不合格者不得发放培训合格证。
六、学时安排。
1）煤矿矿长资格、煤矿企业主要负责人和a类安全生产管理人员安全资格培训，初训不得少于64学时，换证复训不得少于48学时，再培。
训不得少于24学时，另加24学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准）
2）b类安全生产管理人员安全资格培训，初训时间不得少于72学时，再培训和换证复训时间不得少于24学时，另加24学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准）
3）煤矿特种作业人员操作资格培训，初训时间要求不得少于90学时，复审和换证复审培训时间要求不得少于24学时，另加8学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准”）
4）煤矿班组长初次安全培训不得少于90学时，再培训和换证复训不得少于24学时，另加8学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准）
5）其他从业人员的安全生产基础知识培训，初训不得少于72学时，再培训和换证复训不得少于24学时，另加8学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准”），再加16学时（“手指口述”培训）
6）其他从业人员岗前培训，包括转岗培训，不得少于42学时，另加8学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准”），再加16学时（“手指口述”培训）
7）从业人员全员培训要求不得少于24学时，另加8学时（山西省煤矿企业办矿“六个标准”），再加16学时（“手指口述”培训）
新工人培训。
一、培训管理要求。
1）矿各分管领导、职能部门和队组要高度重视培训教育工作，落实专人负责，采取多种形式组织好每次培训，确保培训工作有序开展，达到安全教育培训的目的。
2）凡是参加各层次各种形式的学员，都要端正培训学习态度，严格遵守培训纪律，发扬刻苦学习精神，努力全面掌握应知应会的知识，达到有知识、有技能、 有水平的整体综合素质。
3）矿培训机构要制定培训制度并严格按照执行，根据不同层次采取不同形式，选用不同的教材，制定不同的教学计划，进行针对性的培训，合理安排、精心组织，认真备课，详细讲授，严格考核，做到培训率和合格率都达到100%，全面完成全年培训教育计划。
二、培训内容
安全培训要理论结合实际，加强我矿职工的安全意识，提高我矿职工的安全素质，具体培训内容如下：
1）煤矿安全生产法律法规
煤矿安全生产方针、政策；
煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
农民工、女职工的保护；
劳动保护与劳动合同基本知识；
煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
2）煤矿安全管理
煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；
煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；
煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
工伤保险知识。
3）煤矿开采安全
矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；
井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、**条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；
机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；
典型事故案例分析。
4）职业病防治
职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
健康监护基本要求；
煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
5）事故应急处置、自救与创伤急救
事故报告及现场紧急处置；
发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
创伤急救知识；
典型事故案例分析。
6）现场参观与基本技能训练
熟悉本矿作业环境；
本矿常见危险因素的辨识；
煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；
事故应急处置和现场急救疏散训练；
自救器的使用与创伤急救训练。
7）煤矿安全质量标准化。
安全管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治瓦斯、防灭火、防治水、地质测量、职业危害、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所。
（8）六个标准。
《山西省煤矿办矿企业标准》
《山西省煤矿建设标准》
《山西省煤矿建设施工管理标准》
《山西省煤矿管理标准》
《山西省煤矿现代化矿井标准》
《山西省煤矿安全质量标准化标准》
（9）双七条规定。
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定。
煤矿安全治本攻坚七项举措。
（10）安全风险预控管理体系。
项目建设预控程序管理。
实施隐患闭环排查和危害源辨识预控管理。
安全质量标准化、精细化考核预控管理。
（11）手指口述。
通用部分。采煤专业。
掘进专业。机电专业。
运输专业。一通三防专业。
三、再培训内容
煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：
有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；
典型事故案例分析。
四、安全教育培训内容安排。
一）煤矿安全生产方针及法律法规。
1、煤矿安全生产方针、政策；
2、煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；
3、煤矿安全管理（煤矿安全管理的基本概念、目的和任务）。
二）煤矿及矿各种规章制度，入井须知。
1、煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；
2、本单位安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；
3、入井须知。
三）采掘作业规程及复工安全技术措施。
1、井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；
2、采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；
3、复工安全技术措施。
四）“一通三防”与灾害预防，矿井避灾路线。
1、“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定；
2、瓦斯的危害、**条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；
3、矿井避灾路线。
五）各特殊工种岗位责任制、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定，相关工种操作规程。
1、各特殊工种岗位责任制；
2、岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；
3、相关工种操作规程。
六）安全用电，运输提升。
1、机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；
2、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；
3、其他安全基本知识。
七）安全生产事故案例分析、经验。
1、典型生产事故案例分析；
2、吸取经验教训。
八）自救与现场急救。
1、自救器的使用；
2、事故报告及现场紧急处置；
3、发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；
4、创伤急救知识。
九）职业危害防治，劳动合同和劳动保护。
1、煤矿作业特点，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；
2、煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；
3、职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；
4、健康监护基本要求；
5、工伤保险知识；
6、煤矿从业人员职业病预防的权利和义务；
7、农民工、女职工和未成年工的保护；
2019安全教育培训计划
各科室 为了规范安全生产工作，不断提高公司员工和客运从业人员的安全素质，带动整个企业安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，根据 中华人民共和国安全生产法 和国家相关法律 法规，特制定2014年安全生产培训计划。一 培训目标。1 新招用从业人员安全培训合...
2019安全教育培训计划
为了认真落实 安全第。一 预防为主 综合治理 全员参与 持续改进 的安全经营方针，进一步落实安全生产责任制，提高企业的安全生产防范能力 严格执行各项规章制度 操作规程，确保安全经营目标，特制定本公司2016年培训计划。1.落实培训目标，强化主体责任。公司经理是本公司安全经营的主要负责人，对本公司的安...
2023年安全教育培训计划
连云港市力达实业有限公文件。力达 2014 第 16号。2014年度安全教育培训计划。为严格贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，预防各类安全事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据 安全生产法 建设工程安全生产管理条例 等法律法规的要求...