保定白沟新城第一中学。
2018教师职业道德考核总结。
为进一步加强我校教师职业道德建设，进一步规范教师从教行为，引导和鼓励广大教师爱岗敬业、关爱学生，根据上级通知要求，我校于2023年12月28日---2023年1月7日对全体教师进行了师德考核，现总结如下：
一、考核组织及要求。
一）成立教师职业道德考核工作小组。
组长：李喜山。
副组长：巴金文、庞光辉、崔学兵。
组员：刘辉、李学刚、聂涛、刘诚、司俊红、张志强、贾永昌、杜爽、沈艳芝。
二）考核要求。
1、高度重视，严谨规范、客观公正组织进行评价。
2、考核前学习相关法律法规，进行宣传。
3、教师签订师德承诺书。
4、单人单桌进行评价。
5、教育教师正确看待评价意见，考核后认真总结和反思。
二、确定考核依据。
一）《教师法》
二）《中小学教师职业道德规范》（2023年修订）
三）《初等学校、幼儿园教师职业道德考核办法》
三、采用考核方式。
由学校师德考核领导小组组织有关学生、家长、教师和学校师德管理机构，以纸质无记名评价方式进行考核。
一）服务对象评议（满分20分）
以班为单位，学校组织学生家长对照上述考核标准，对相关教师进行无记名评价。以家长会的形式，由学校组织家长对照上述考核标准分别对相关教师进行无记名评价。
二）教师互评（满分30分）
此项评价以年级组为单位进行。在教师个人对一学期工作自我总结的基础上，学校组织以年级为单位对有关教师对照上述考核标准对被评教师进行无记名评价。师德考核现场座位单人单桌，保证填表人能够真实表达意愿。
三）领导小组评议（满分50分）
此项评价由学校师德考核领导小组依据学校师德日常管理、考评情况进行。
四）综合考核。
学校在完成上述（一）——三）项工作基础上，分别计算出被考核教师的服务对象评议、教师互评和领导小组的平均分，并将四项相加得出该教师的师德评价总分，将各项评价表中的意见、建议进行归纳汇总。学校以师德评价总分为基本依据，经学校师德考核工作小组审定，对每个教师做出本学期最终的师德考核等次。学校师德考核领导小组应向每位被考核教师反馈考核结果和评价意见。
四、考核结果公示。
考核结果设四个等次：优秀、良好、合格、不合格。按照相应比例（优秀率在编教师和不在编教师不得超过30%）确定了教师的考核等次，本单位参加考核共274 人结果如下：
五、纳入师德档案。
学校将各项评价数据及学校综合考核结果存入个人师德档案和个人人事档案。学校汇总全校考核情况填写《河北省中小学、幼儿园教师职业道德师德考核结果登记表》和《河北省中小学、幼儿园教师职业道德考核统计表》报白沟教育事业办公室存档。
保定白沟新城第一中学。
2023年1月10日。
2019师德考核总结
6 终身学习。共15分，每项5分 1 崇尚科学精神，树立终身学习理念，坚持求真务实和严谨自律的治学态度和学术精神。2 善于学习，积极参加专业培训，努力学习新知识，新技术，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，认真研究国家课程要求，不断提高自身素质。3 勇于创新，积极参加教育科研活动，实践教育教学...
2023年师德考核个人工作总结
师德考核个人工作总结 一 组织宣传 根据上级的指示，我校召开行政会议，结合文件精神成立了师德考核领导小组，组长 洪鹤菊 副组长 张秀静庞海玉 成员 钱忠蕾 李建明 王贵生 何扬 王丽荣 许秀芳。即后成立了师德考核工作组，由9人组成，通过民主选举产生。召开了全体教师会议，认真学习了上级的指示精神，进行...
2023年师德工作总结
2011年工作总结。毛丽霞。2011年11月29日。2011年工作总结。杨志国。2011年11月29日。总结。时光飞逝，转眼间2011年又将过去。回顾即将过去的一年，有许多值得我反思和改进的地方。在系领导以及各位老师的指导和帮助下，我顺利完成了自己所承担的各项教学任务。现将从思想 工作 学习三个方面...