2023年安全文明施工竞赛方案

关于开展2023年安全文明施工竞赛。

考核评比的通知。

各工区：为确保今年年度安全文明施工目标的顺利实现。经总承包部领导班子研究决定，自2023年10月1日起，在金山湾生态城基础设施项目施工现场各施工工区之间开展安全文明施工竞赛考核评比活动，为期一个月。

鼓励先进、鞭策落后，使全现场形成“你追我赶、积极向上”的施工氛围。

竞赛考核评比以安全文明施工检查为主，进行考核和扣分，本月对各工区评分情况进行汇总和排名，并对评比前两名予以奖励。

特此通知。附件：2023年安全文明施工竞赛考核评比方案。

中国电建路桥金山湾生态城基础设施项目总承包部。

2023年10月1日。

2023年安全文明施工竞赛考核评比方案。

一、参评单位。

一工区、二工区、三工区、四工区。

二、安全文明施工竞赛领导小组。

组长：付瑞川

副组长：郭忠猛李万里王年近。

组员：陈德强苏爱兴丁钟云刘同玲孔大川徐辉。

安全文明施工检查组。

组长：郭忠猛。

组员：张鹏秦仲一陈国伟马振国张得义冯国伟

焦永良申志平。

三、竞赛评比方法。

一）各工区设基础分为100分。由安全文明施工检查组根据日常和安全检查情况对基础分进行扣减，对各工区进行评分汇总并排名，对评比前两名予以奖励。

二）检查扣分依据是“《山东省市政工程安全文明工地考评现场考核评分标准(试行)》”见附表1）。

三）对各工区的安全文明施工日常检查与考核仍然执行原有的现场《安全文明施工考核细则》，罚款正常上缴。并按规定对参评工区进行扣分。

四）由于施工现场存在各工区施工情况不完全一致，本着谁施工谁负责的原则承担考核责任并扣减得分。为鼓励各工区负责人勇于承担责任、敢管事，对及时制止或及时上报安全文明施工检查小组的，酌情少扣或不扣减该责任区的得分。

五）各工区相关负责人应对照“《山东省市政工程安全文明工地考评现场考核评分标准(试行)》”中相关内容及要求，积极主动工作，敢抓敢管，确保本工区内安全文明施工可控、在控。

六）各工区项目经理及安全主管应高度重视安全文明施工工作，科学合理划分责任区，责任切实落实到人。在竞赛过程中，全力协调、配合、支持本工区完成各项工作。如出现工区项目经理或安全主管不配合、不支持，致使无法顺利开展竞赛工作的，一经查实，竞赛领导小组将严格考核相关责任人。

四、奖励。一）奖励范围：各工区、工区项目经理、工区安全文明施工主管领导、工区专职安全管理人员。

二）奖励金额：

奖励金额：第一名：工区：10000.00元；项目经理：3000元；安全文明施工主管领导：2000.00元；专职安全管理人员：1000.00元；

工区：10000.00元；项目经理：3000元；安全文明施工主管领导：2000.00元；专职安全管理人员：1000.00元；

五、附表表1：《山东省市政工程安全文明工地考评现场考核评分标准(试行)》

山东省市政公用工程安全文明工地考核汇总表。

山东省市政公用工程安全文明工地考核否决项。

山东省市政公用工程安全文明工地考评资料部分评分表。

说明：1、考核评分表满分100分；

2、每项扣减分数不得超过该项标准分数；

3、考核评分表中合计实得分数计入汇总表时需进行换算。

山东省市政公用工程安全文明工地考评办公及生活区考核评分表。

说明：1、考核评分表满分100分；

2、每项扣减分数不得超过该项标准分数；

3、考核评分表中合计实得分数计入汇总表时需进行换算。

山东省市政公共工程安全文明工地考评道路工程现场评分表。

说明：1、考核评分表满分100分；