2023年第二季度安全生产检查存在的问题

运输八分公司。

2023年第二季度安全生产检查整改报告。

2023年7月8日，公司安技部对我司2023年第二季度安全工作进行检查考核，检查考核中发现存在一些问题，我单位针对问题，于7月31日由主管经理主持召开专题会议，对存在的问题分析原因、进行整改，同时对其他分公司存在的隐患进行自查自纠，举一反三，及时消除隐患。具体整改情况如下：

一、宁a25632、宁a15123号车于2023年4月转出天豹公司，有一辆车没有留存清除车身标识**。依据公司《道路运输安全生产管理制度》第七章第八条规定，确定直接责任人为安全员聂宁学。

原因分析：安全员对车辆标识进行清除，但对车辆留存**拍摄不标准。

整改措施：针对该问题，要求安全员聂宁学在以后的工作中注意细节，车辆转移、报废后留存资料按要求收集、整理，并在安全例会上进行通报，同时要求其他岗位人员吸取教训，严格按照公司《道路运输安全生产管理制度》开展工作，资料收集齐全、完整，并符合制度要求。

二、在5月份对在册151名驾驶员进行随车安全设备正确使用情况专项培训和测试，有39名驾驶员未进行测试。依据《运输八分公司落实企业安全责任年活动方案》，确定直接责任人为安技科长朱云。

原因分析：安技科长朱云未严格落实《运输八分公司落实企业安全责任年活动方案》要求，对驾驶车辆的驾驶员进行全部测试，但未对在册的临时顶班、替班的驾驶员进行随车安全设备测试。

整改措施：针对该问题，对在册但无固定车辆的驾驶员根据违规和平时表现情况按程序进行清理，并取消准驾资格。清理后对在册没有进行测试的驾驶员进行测试，并在安全例会上进行通报。

责任人处罚：因未严格落实《运输八分公司落实企业安全责任年活动方案》，给予直接责任人朱云经济处罚100元。

三、在二季度每月对驾驶员休息情况进行**回访查询，访查人数不少于驾驶员总数（151名驾驶员）70%，5月和6月份访查人数分别为31人和50人，未达到规定人数，安技科长在排查时未查出。依据《道路运输安全生产管理制度》第十二章第二节第十三条规定，确定直接责任人为安技科科长朱云。

原因分析：5月和6月份访查人数按规定完成，但因回访记录分别装订，导致检查时未检查清楚。

整改措施：工作中注意资料收集、整理，在部门例会上进行通报，避免类似的情况发生。

共性问题。1、每月查出的违法违规驾驶员均能进行专项安全教育，但是违法处理时间超过公司规定。

原因分析：因交通网对违规车辆上传时间滞后，致使我公司未能及时处理车辆违法，使车辆违法处理时间超过公司规定。

整改措施：按照公司规定，在专项教育结束一周内监督违法处理，对不按时处理车辆，对违法违规驾驶员进行停驾。

2、安全监督员会议流于形式，安全监督员未发挥作用。

原因分析：对安全监督员的作用重视不够。

整改措施：加强与安全监督员交流，定期召开安全监督员会议，对安全监督员反馈的问题认真分析落实。

天豹八分公司

二0一四年八月一日。