我为公司安全发展献一计。
安全是矿山生产永恒的主题，如何加强企业安全管理工作是摆在矿山发展的首要任务，是提高职工安全素质的重要途径和有效措施。下面就安全生产工作谈谈个人的薄见。
一、结合我公司矿山特殊行业的实际特点，大力开展公司安全文化建设。
开展的安全文化活动就是从安全宣传教育入手，在如何提高职工的安全意识，加强职工的安全文化素质方面进行大胆尝试，制定出了一套适应我公司安全生产管理的经验，建立和完善了安全管理网络体系。结合实际，与时俱进——特色安全文化。充分利用公司内部各种宣传**，大力宣传安全生产法律法规、安全典型、事故教训等，贯彻落实矿山安全有关文件及会议精神。
在矿广播上开辟《警钟长鸣》安全知识专题讨论，定期定时**《矿山安全规程》、《事故案例》、《安全生产法》、《安全告知》、《矿山事故案例分析》等安全技术专题系列片。创建安全文化路和安全文化长廊。具体建议如下：
1、构筑防线。用真情、亲情构筑起一道感情防线，每月开展“送温暖、保安全”活动。逢年过节“送安全祝福卡”和“安全祝福小礼物”等活动。
增加或添置洗浴场所以及洗工作服和被褥等设备。（如在单身楼和办公楼添置洗衣机一至二台等）
2、安全日活动。每季度配合安全生产开展全矿性的大型群众性的安全文体活动，寓教于乐，努力做到群众喜闻乐见，编排一些以安全为主要内容的文艺节目，内容新颖短小精悍，深受职工的欢迎。回顾本季度来的安全工作，安排部署下阶段的工作。
3、安全员的监督。建立一套规范的运行机制和奖罚机制，每季度对安全员进行评比奖罚。对安全员有一套较好的活动运行机制，对安全员在安全生产中查隐患进行量化考核。
在其工资分配中要有占一定比例安全绩效工资部分。
4、警示教育。对“三违”人员实行违章积分制度，一月为一周期，对“三违”人员积分达到十分的停工办安全补课班，达到二十分的退出工作岗位直到解除合同；对达到积分的“三违”人员组织看受伤职工，了解受伤职工的痛苦及困难，增强教育效果；定期举办各类事故案例**展，每旬至少办一期《安全简报》。
5、结合职工思想动态和现场安全环境情况，因人而宜。给职工讲安全生产法律法规，讲安全质量标准化知识，与职工沟通思想，听取职工的意见和建议，将一切不安全因素消灭在萌芽状态。在基层党支部中开展安全思想教育评优评差活动，抓两头，夯实安全教育内容。
6、安全研讨活动。每年最少开展一次安全研讨活动。我为安全献一策。
开展群众性的献计献策活动。设立“安全建议信箱”。把这项活动做为群众参与安全生产管理的有效通道，对群众提出的建议和意见，做到及时反馈，一经采纳的合理化建议对本人进行奖励。
我为公司安全发展生产文化建设献一计策征文
我为瑞能安全生产工作献一计。安全生产是煤炭企业永恒的主题，是以人为本的最大体现。如何实现煤矿安全工作的长治久安我想一定要在管理方面转变和人的思维意识深刻变化做起，首先要提高管理人员的管理水平，才能实现煤矿企业安全生产的长治久安 同时，要走 科学兴安 作为一个刚刚毕业，初入煤矿企业的管理者，我对 科学...
公司安全文化建设规划
文件。安字 2014 第3号。关于落实安全文化建设规划的通知。各职能科室 各施工队 为贯彻落实国家安监总局 十一五 安全文化建设纲要 和 市安全生产监督管理局有关文件，坚持以人为本，唱响 安全发展 主旋律，让安全理念成为行为习惯，进一步强化职工安全意识，提高职工安全素质，现将 安全文化建设规划 年度...
街道安全生产文化建设年活动方案
街道安全生产文化建设年活动方案为认真贯彻落实街道办事处 关于建立安全生产长效机制的意见 切实加强全街道安全生产文化建设，引导全街道企业 单位和广大职工形成自觉重视安全生产的良好习惯和主动抓安全生产管理的理念，结合实际情况，制定以下活动方案。一 工作目标通过组织形式多样 生动丰富的安全生产文化建设活动...