读书习惯征文

发布 2020-04-24 19:50:28 阅读 2128

书声阵阵、书香频频、书生群群莎士比亚名言:生活里没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。可是作为教师我们有许多人如同鸟儿没有了翅膀。

据《北京青年报》报道,北京海淀区教科所对区内的80多所中小学的1011名教师阅读现状和阅读条件问卷调查显示:教师不仅阅读量存在明显不足,53.5%的教师平均每天阅读时间不足半小时,教师每年平均读书量为6.69本,48%的老师每年读书量不足4本,读书量最少的甚至为0本。

这组触目惊心的数据让我们看到什么?作为教师群体的学校,我们似乎应该做点什么?是什么影响了老师们的读书情绪?

难道真如他们说的那样吗:工作繁忙、压力大;社会上没有读书的风气;学校没有读书的环境;浮躁;没有读书的兴趣与习惯;混日子;缺乏理想、志向、求知欲;书太贵,好书太少;得不到鼓励。其实,当今教育对教师的综合素养提出了更高的要求,包括基础课程素养、人文素养、科学素养等,而阅读就是升华师魂的攀登之索,如何让教师有了书声、有了书香、成了书生,这是关键。

究竟,读书有何益处?阅读为精神筑起屏障,让灵魂保持干净;阅读让人专心致志,宁静透彻,耐得住寂寞;阅读让人的精神领域更宽广,坚守住高尚。从专业上讲,教师读书,可以积淀专业底蕴,提升专业素养,乃至整个生命价值。

从职业上讲,“心安茅屋稳,情定菜羹香。”教师要有甘于寂寞、安于清贫、锐意求索的心志,置身于物欲炽烈、思想浮躁的时代之中,才能坚守三尺讲台。以书为伴,与书对话,会使你心无旁骛、沉醉于书香之中。

从人性上讲,人性的素养与魅力是靠书香来浸淫与修练的。到底,我们该如何阅读?当阅读已经成了一种习惯,当看何书成为问侯语时,当网络资源成为备课及读书之用时,我们的阅读就有了依托,有了心骨。

对于如何阅读,学校要进行合适引导、合理指导,才能让教师少走弯路、节省时间。具体为分类阅读:从书刊的选择角度分类有工作性阅读、专业性阅读、人性阅读。

工作性阅读是作为一个基本教师所应该通读与精读的书。专业性阅读是结合本学科应该阅读的专业文著与期刊。人性阅读是作为一个中国人所应该具备的知识与底蕴的书。

分批阅读:对于所有的书,不是要求都要精读与通读,也不是一下子就要达到什么学习程度。从学习的深度分类,我们尽力要求平心静气地读、循序渐进地读、力求甚解地读、有所批判地读。

分层阅读:从适合读者的角度分类。我们可以分为全体教师、骨干教师、青年教师、班主任、管理教师等,选择不同的书目进行阅读。

如此一来,教师心中便清楚阅读什么、如何阅读了。终归,如何调动教师阅读的积极性呢?让读有所养:

学校要给老师学习的养分,重视校园文化,建构书香校园是首议。学校要倡导浓厚的读书氛围,提升教师的文化素养,养成多读书、读好书的文化生活习惯,构建“积极向上、清新高雅、健康文明”的校园文化,创设具有浓郁文化气息的“书香校园”。校领导先塑**学习形象。

楚王爱细腰,宫中多饿死,此由可知校长的行为与习惯对教师的影响力。校长不管是阅读的举动、学习的倡导、书生味的谈吐,都会对教师的读书起到潜移默化的影响。学校领导要善于动员教师展开读书的大讨论,为谁而读,读了何用,如何阅读。

让教师从心理上支持阅读、热爱阅读、养成习惯。让读有所依:读书是需要氛围的。

在年段室、教研组、教室、食堂都设有阅读空间,随手都有经典阅读、新书刊物,随时都可以阅读。从校园网的**阅读,到图书馆最新的纸质书,到教研组的专业期刊,都成为教师阅读的重要资源。学校应该帮助教师拟定读书规划。

凡事预则立,坚持以个人自学为主,以教研组为依托,利用课余及集体备课时间阅读,养成不动笔墨不读书的习惯,勤于做读书笔记,写好心得体会。每天确保一小时的读书时间,让读书成为自己的自觉行动,学习成为自己的一种需要与习惯。让读有所悟:

以读书节、书香校园、书香家庭的建构为契机,聘请专家、学者、本校教师作读书报告,组织研讨、交流,让教师在读书中有所悟。努力向专家、名师、优秀教师学习,使自己的教学方式、方法有更大的发展和成功。多学习经验,反思不足,踏实前进。

学校定期出版教师的读书扎记集、读书心得集、读书摘抄集、读书反思集。并及时地将这些文章公布在学校校园网教师阅读专栏上。让读有所用:

学以致用,读书与反思相结合,提倡带着问题读书,研究问题,解决问题;读书与实践相结合,注重实效;读书与“校本教研-校本培训一体化”工作相结合,切实化解实践中的难题;个人阅读与集中学习相结合,广泛交流,相互启发,共同提高;读书与课改相结合,理解新课程、融入新课程、实施新课程;读书与解放思想相结合,提高认识,创新工作思路。让读有所获:优化教师评价,将阅读与教师评价挂沟。

从评先评优、业务技能考核、读书先进分子、骨干教师的选拔方面倾斜。给一种目标激励,就能提升动力。思想激励是根本,物质奖励为辅。

荣誉激励、榜样激励、情感激励、赏识激励。读书人有一种清高,不求名利,只求有书,奖励书或购书券或是最为贴心;出版相关文集,给予他们进修和学习的机会,组织活动和比赛让读书人有机会去发展去展示等。让读书成为习惯,让书香飘满校园。

愿学校书声阵阵、书香频频、书生群群。

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