(二) 落实课程计划,搞好教学分工。
继续做好教学分工,要保证教师和所教课程的相对稳定。做到开全课程、开足课时、备课和实际授课无课时偏差。
三)严肃教学管理,规范教育行为。
1、严格执行“三表”
统一作息时间,在教学工作中,要严格执行作息时间表、课程表、教学活动安排表,确保教学计划全面落实。
2、规范教学环节。
1)备课。每位学科教师统一使用学校下发的备课本备课,教学工作计划制定详实,按要求提前一周备好每一节课。要认真分析教材,发掘教材中的创新因素,确立明确的教学目标,突出重、难点,抓住关键,教学过程要具体,教学方法要科学,能因材施教,字迹要工整,环节齐全,尤其要做好二次备课,并针对教学效果记好教学反思。
2)上课。课堂教学是实施素质教育的主渠道,所有任课教师都必须依据《新课程课堂教学评价标准》上好每一节课,转变教学方式,强化技能训练,培养学生的创新思维能力和时间能力,指导学生研究性、合作性、**性学习,为学生自主发展提供时间和空间,创立崭新的课堂教学模式,形成自己独特的教学风格。
3)作业。教师要按作业的布置和批改的基本要求,认真布置和批改作业。把握好作业的质与量,引导学生完成**性、实践性、操作性作业,注重多样化的、富于实效的作业检查或批改方式,并注意切实减轻学生过重的课业负担。
a、作业设置。教师布置作业要围绕教学目标,针对教学重点,设计既有知识运用,又有能力训练的习题。作业适量、难易适度,类型全面。
b、作业批改。所有作业的批改均实行“优、良、合格”等级评价制。使用统一的批改符,批改符和等级的书写要规范,作业本要整洁、齐全、规范。
3、坚持业务月检制。
教导要坚持备课、作业月检制(开学初集中检查一次),每次检查都要写出评语,还要将检查结果在教研活动上通报或个别交流,既要总结出优点,又要指出存在的问题和提出改进意见。
四)强化教学研究,抓好教研活动。
1、做好校本课程的开发和利用,要因地制宜,体现学校特色,做到有教材、有课时、有教案、有活动。充分发挥骨干教师的辐射作用,使青年教师起到传、帮、带的作用,提高全校教师的教育教学水平。
2、认真组织开展常规听评课活动,加大力度听推门课、随堂课。每学期,学校领导一学期必须听课15节以上,教师之间听评课10节以上。
附主要工作安排:
九月份:1、制定各学科教学计划、教研活动计划和备课。
2、学初备课、计划检查。
3、常规观课、议课,教学观摩活动。
5、上报学籍异动情况及其他开学工作报表。
十月份:1、月教学常规工作检查。
2、集体研讨活动。
3.常规听课,召开课堂教学质量会。
4.开展校内课堂教学活动。
十一月份:1、学科作业及质量检测检查。
2、月教学常规工作检查。
3、期中考试。
十二月份:1、做好期末检测的复习工作。
2、进行一次教学工作督查。
一月份:1、期末复习考试,质量分析。
2、布置师生寒假生活。
3、完成教导处工作总结,教学资料归档。
注:具体培研活动将在接通知后及时通知。
2019教研工作计划秋季
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