一、 招工人数。
根据需求：招工总目标200人。
要求：五官端正、能讲普通话；身高：男1.70米女1.62米以上，男女比例1：4。
二、 时间、地点：
1、 招工培训及实习时间：2月23日-4月23日， 地点：以石家庄市区个周边县为主。辐射邯郸、邢台。
2、 培训时间： 3月15左右开始。地点：石家庄财经职业学院或神洲七星酒店。
三、 招工运作模式：
1、 招工范围：初、高中毕业生、职业高中、中专毕业生、大专毕业生、社会有经验者等。
2、 招工地点：在神洲大酒店设立人力资源办公室和神洲七星酒店人力资源部进行招工。
3、 招工人员安排，由酒店抽调4名和聘请有招生和招工经验的工作人员4名，待遇以工资和招工劳务费用相结合的方式给予。
4、 实施计划：
1） 确定招工方案后，进行相关材料的准备：一是招工宣传材料的准备和招工人员培训， 日前由印刷厂印制宣传材料 2万份；二是与各地相关**联系广告宣传；三是完成办公设备、工作服装、办公用品等相关物品准备工作。
2） 2月27日开始在石家庄市有关**做招工广告宣传的同时，深入到各大中专院校及相关区县劳动就业部门进行宣传、组织报名等事宜。
3） 尝试在石家庄周边县村镇进行面对面的招工宣传报名和设立固定招工宣传点，以达到长期输送员工的目的。
4） 面视时间：3月10日左右，根据情况确定。
四、 经费预算（按照200人计算）
1、 招工费用投入：
1） 招生宣传材料2万元，用于彩页、条幅展版、易拉宝等制作。
2） 广告投入3万元，连续和间断性广告**的投放。
3） 招工人员工资2万元。（4人*2*2500元/月=2万）
4） 办公费用2万元。（交通、通讯、公关、办公设备、耗材等）
5） 招工劳务费200*100=20000（视具体情况）
五项合计：11万。
2、 培训费用投入：具体情况(拓展训练和专业培训)
五、 招工前期启动费用四万元。
神洲七星酒店人力资源部。
2023年2月23日。
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