工会2023年工作计划。
2023年县林业局工会工作的总体要求是:以迎接党的十八大召开为主题,紧紧围绕全局年度中心工作任务,发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进局机关各项目标任务圆满完成。
一、创建学习型组织,提升全局职工综合素质。
配合局党支部大力开展学习型组织创建活动,利用“学习日”,集中组织职工学习时事政治,学习林业工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提**部职工的思想、业务素质。
2、组织领导。
成立县林业局工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组,王式任组长、工会主席任副组长;为成员。
三、加强民主管理,大力开展创建活动。
1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位管理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快发展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,解决实际问题。
2、深入开展创建活动。认真组织局属单位开展“巾帼文明号”和“工人先锋号”等创建活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质服务建设,树立窗口服务人员良好形象。
充分发挥工会联系党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
四、关注职工身心健康,组织开展慰问活动。
继续开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进行慰问;适时组织人员外出考察;让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖,配合局办公室搞好“职工之家”建设。
五、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活。
适时举办迎春联欢会、开展做早操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。
六、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平。
1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。
2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。规范工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的《工会会计制度》进行账务处理,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范。
3、加强工会干部自身建设。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,切实提高工作能力和素质,更好的为全体会员做好服务工作。加强工作计划总结,每季度对本季度工会工作进行总结,对下一季度主要工作进行安排。
及时做好软件资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、**等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。
二0一二年三月。
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