今年上级分配我院骨干医师仅一名，按照要求，本月19日，我科联合医务科对骨干医师培训情况作了一次全面了解。
培训方式：**盛玲燕副主任医师，产科罗琼秀副主任医师带教。结合自觉方式，完成培训任务。上级给予的经费支持，全部用予免费培训、生活补贴、住宿补贴上。
带教老师反映：宋霞医师基础比较好，必尽本科毕业，与其他中专的有些区别，实际操作中，上手较快，基本上可以单独上班。与科内其他同事关系也较好，对老师很尊重，前期我们对她的专业考查也比较满意，她珍惜进修机会，很主动，有空就看书，这种学习态度很正确。
科主任反映：宋霞医师很遵守医院纪律，尽管住在院外，每次都能提前上班。科内的病案讨论，小讲座、院内业务学习，都能积极参加。
缺点是胆小谨慎，作为妇产科医师，就应是开放式的性格，应该跟外科医生一样果断。
不足之处是：我们目前病种还较少，但对县级医师的要求基本上能满足。
督查总结：县级骨干医师培训我们的做法与上级的要求是一致的，都是按照上级精神开展工作的。骨干医师培训是一项长期的工作，是使基层医疗单位不断充实技术力量的重大举措。
这项工作兄弟单位有更好地经验，恳请相互交流、互相促进，共同把这顶工作做好。
科教科。二0一二年十月二十二日。
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