2019工作计划

发布 2020-04-20 22:18:28 阅读 6478

2011---2012学年第二学期。

英语教科研室工作计划。

中宁一中王雁冰。

本学期是实现学校高考成绩名列区市前茅的关键时期,对高考而言,没有秋冬的积累,就没有春的希望,没有春的播种,就不可能有夏的收获,为了实现学校12(3)号文件中的4大奋斗目标,依据学校行政管理及教学管理工作要点,特制订如下计划。

一、指导思想。

认真贯彻学校“立足新起点,明确新目标,建设新亮点,实现新跨越”的工作思路。以更新教育理念、改进教学方法、提高教学质量为宗旨,牢固树立“质量是学校的生命线”的思想。围绕学校新学期工作要求,强化教学常规管理,加强教科研室建设,立足于教师的内涵发展,进一步提升教师教学研修水平,全面提高本学科的教育质量。

加强常规教学管理,着力打造我校英语教学的软实力,努力让每一个英语教师成为受学生欢迎、同行服气、家长放心、社会认可的思想素质优秀、业务功底扎实教学艺术精湛的德艺双馨的教师。

二、工作目标。

1、高考成绩再上新台阶, 争取名列全县第一。

2、青年教师的培养再创佳绩,在青年教师不仅在教学比武中赛出优异成绩,而且在平时教学中勤奋好学、站稳课堂、考出成绩。

3、各年级教科研组立足年级教学特点,常规教学彰显特色。

三、工作举措。

一)以学习为基础着力打造书香型英语教师团队。

教育部《中小学教师职业道德规范》中把终身学习列为第二条,还明确指出:崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

继续贯彻“三学一爱”的管理思路,学管理、学合作、学提升、爱读书,本学期我们将利用教研活动,安排青年教师交流教学心得,中年教师交流教学案例,老教师交流教学经验。本学习安排重温新课标学习活动。

二)以管理为核心强化常规教学提高教学效率。

1、 加强教科研组建设,要求各教科研组根据本组实际制定工作计划,并检查、督促认真执行。认真开好教科研组活动会,教科研组长安排好集体备课内容,并制定中心备课教师写出教学设计,其他教师各抒己见,并根据自己的学生状况,调整教学方法,提高教学效率。

2、根据学校教学管理工作要点中对常规教学的基本要求,对教师的教案、作业、听课记录定期检查、签字。提倡青年教师多听、多记、多学习。每周停一次课,青年教师每周听两次课,虚心向老教师学习。

3、加强对各班有效英语课堂管理的研究,让教学的内外因的合力促成教学成绩的提升。找学生谈心,走进学生心中,让学生在亲师信道中学好英语。

4、以教科研组为单位,召开各班课代表座谈会,了解老师和学生的教与学状况,以便掌握第一手资料,调整教学,提高效率。

三) 以科研为推动推进英语学科建设。

1、高一年级一定要抓住生源优势,着力推进初高中英语教学的过度的研究,关注尖子生的打造,关注中等生的培养,将必修模块的知识网络化。通过英语听力、阅读、演讲等比赛培养学生英语学习兴趣。抓好周考工作,根据学习内容和教学进度编制难度适中的试题,争取利用学生在校时间学习英语。

2、高二年级必须加强教材的整合与再造的研究,努力在下学期补课结束前完成模块教学任务。把词汇、语法、阅读和写作结合起来,必须抢抓时间,通过检查、谈心等方法,让学生有完成英语作业的意识,养成做英语作业的习惯。充分利用早读时间,布置背诵的文断,通过默写、听写等手段检查学生背记状况。

3、高三年级必须加强对12年考试说明的分析,07年以来年高考试题的研究。把工作的着力点放在精讲多练上,努力遴选针对性强的练习,学会命制高质量的试题。强化周考试题的针对性。

4、加强教科研组活动的针对性研究,做到有计划、有内容、有记录、有效果,真正为教学水平和能力的提升保驾护航。

四) 以青年教师的培养为重心促进教师专业发展。

1、为青年教师指定指导教师。要求青年教师写出三年成长规划,指导教师写出培养计划。

2、依托学校青年教师教学比武活动,为青年教师搭建平台,通过几种课型的研究,青年教师的汇报课、过关课,中老年教师的观摩课、示范课,让青年教师早学习、交流、实践中提升自己的专业水平和教学艺术。

3、本学期将对全组师徒结对工作状况进行检查考核,让师徒养成共同学习、共同提高、荣辱与共的习惯和意识。

总之,本学期是收获的时段,更是耕耘的时段,全体英语教师必须加强学习,团结合作,勤奋工作,以优良的工作作风,优异的教学成绩为建校四周年献礼。

2011---2012学年第二学期。

英语教科研室工作计划。

中宁一中王雁冰。

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