根据我区法治xx建设工作要求，园区坚持“以点带面”、“点面结合”、“正反教育”的工作方针，认真开展本单位法治建设工作，积极推进“法治xx”建设。现将我单位半年来开展法治建设工作情况总结如下：
一、工作开展情况。
一）强化领导，高度重视。在年初时就把“法治xx建设”列入工作计划，并把法治建设工作纳入重要议事日程，补充和完善法治建设工作领导机构、落实具体办事部门及人员，使法治建设工作结构化、常态化、具体化。成立了以园区主任为组长，副主任为副组长，各股室股长为成员的园区法制建设工作领导小组。
完善普法骨干队伍，发挥“以点带面”作用，引导、带动企业职工学习法律知识。
（二）加强学习，提高认识。坚持把普法教育作为基础性工作，高度重视，常抓不懈。领导干部带头学法用法，利用全体干部职工大会时间集中学法。
领导班子成员带头严肃认真地参加年度普法考试，带头严格遵纪守法。重点针对业务科室的业务骨干进行法律素养提升工作，继续实行工作责任制，明确职责，强化考核，充分调动股室的积极性，实现齐抓共管。
（三）坚持依法行政。工作中始终坚持以法律为准绳，按制度，按规矩，依法行政，做到工作法治化、规范化和程序化，特别是园区的重大项目招商签约、项目征地、拆迁以及相关纠纷处理等工作中始终坚持依法办事，执行过程中特别是一些重大合同的签订均要聘请法律顾问，做到依法依规处理，有效杜绝了与法律法规相抵触的行为。园区所有建设项目工程严格执行招投标制，做到手续合法，程序完善，领导干部始终做到不插手工程、不谋私利。
（四）打造平安法治园区。认真落实稳定第一，健全完善信访维稳工作长效机制，依法保障和维护企业和员工的合法权益，最大限度地减少了不和谐、不稳定因素。依法积极主动妥善处理企业生产活动中和项目征地拆迁、企业生产等过程中的涉法涉诉问题。
加强矛盾纠纷的经常性排查化解，妥善处理了各类矛盾纠纷事件。高度重视安全生产工作，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，深入开展安全生产提升年活动，着力抓好安全生产打非治违活动，营造安全和谐的园区发展环境。半年来，组织开展了园区消防安全隐患大排查大整改、优化企业发展环境和打非治违等活动，有效增强了企业安全生产意识，园区安全生产形势稳定。
二、工作中存在问题。
在区法治建设领导小组的正确领导和园区领导的高度重视下，园区法制宣传教育和法治建设工作取得了一定的实效，但也存在一些问题，如工学矛盾突出，由于单位人少事多，导致学习时间不能得到充分保证等。
三、下半年工作思路
（一）继续深化领导干部学法用法工作。严格执行学习制度，不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念，提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。
（二）继续抓好干部职工的学法活动。利用干部学习日开展学法活动，组织大家学习《宪法》、《公务员法》、《经济建设法》以及与业务相关的法律法规的学习。
三）继续强化考核各项工作落实。把法治建设、依法行政、法制宣传列入重要议事日程，纳入年度工作目标考核。
xx区现代农业示范园区。
2023年7月12日。
2023年上半年法治建设工作总结
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