药械科工作计划。
药械抖2023年工作计划。
一、拟定医院基本用药目录。根据我院药事管理与药物**委员会的药品遴选结果，制定我院20年的用药基本目录，并保证目录内的药品**，保证临床的用药需求。
二、认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。
三、加强不良反应监测工作。加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。
四、完善职效考核制度。制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。
五、加强药品管理，保证临床用药。加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。
六、加强理论知识的学习及人才培养。制定药械科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。每月组织一次业务知识学习，按时按质完成。
在繁忙的工作中，按时完成院务布置的`任务。通过法律法规和理论知识的学习，加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强对病人的责任感。
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七、在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样，语言亲切，态度和谐，构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵，语气要委婉，不能有被投诉现象发生。
八、要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到：不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。
未经科室负责人同意，不得任意调班、代班。科室人员必须保持24小时通讯畅通。上班时不能窜岗，坚守自己的岗位。
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2023年药械科工作计划
2010年药械科将根据医院总体部署，以质量 礼仪 服务作为第一要务，以人为本，加强质量管理，凝聚人心，以新思路新观念 新举措增强药械科服务工作的生机与活力，加快科室的发展。一 加大工作落实 督导力度，提升医院药学服务功能。严格按照 药械科质量考核标准 成立药事质量监控小组，每月不定期对科内工作流程及...
药械科2023年工作总结
保证药品质量。为协调全院有计划合理用药科学用药，更好的服务临床，根据上级有关文件制定了我院基本药物 新农合及医保目录，药品及低值耗材采购严格执行甘肃省集中招标采购目录 通过甘肃省医药招标采购网审报药品计划，民勤县招标办盖章后方可入库，保证了患者用药及时 安全 有效，2013年底受到民勤县药品招标办的...
药械科2023年工作总结
2017年药械科工作总结。2017年，是进一步深化医疗体制改革的一年，药械科在院党 政领导的正确领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科同志共同努力，发扬吃苦耐劳 开拓创新的精神，本着安全 经济 有效的原则，认真落实医院布置的各项任务，顺利完成了各项工作任务和目标...