季度人员情况简报

广东汕头超声电子股份****。

2006 年 2 季。

内部资料总第8期）

股份公司人力资源部2023年7月20日。

一、本季度末公司人员总体情况。

截止至本度末，公司在岗员工总人数（含四川超声厂和深圳华丰公司）4551人，比第一季度净增205人，所增加部分的人数主要来自于印制板事业部和显示器公司录用的一线操作人员（工勤类员工）；员工总数中女员工为1615人，男员工2936人，男女比例为1.82：1，员工性别结构基本保持稳定。

公司员工总数中，各业务单元的具体员工人数及比例构成情况见表1。

表1各业务单元人员情况。

二、各类人员构成情况。

公司全体员工中，管理、技术、销售、财务、行政、工人与学徒、其他七大类人员的具体人数和比例构成如表2所示。与上一季度比，在七大类员工中，技术人员减少了15人，其他类别员工基本持平或略有增加。

表2各类人员构成情况。

三、员工职称情况。

至本度末，公司全体员工中已取得职称资格的共有385人，约占员工总数的8.46%，比例较上一季度稍有下降。其中：高级职称22人，中级职称140人，初级职称223人，如图1所示。

四、员工文化程度情况。

至本季度末，公司全体员工中具有中专及以上学历的人数为3066人，占员工总数的67.37%，其中：硕士研究生及以上有77人，大学本科416人，大学专科386人，中专与技工2187人。

见图1所示。

五、本季度非工勤人员流动情况。

在本季度内，公司非工勤人员（即除“工人与学徒”和“其他”员工类的人员）流入24人，流出有25人，这表明第2季度公司非工勤人员出入基本平衡，流动的比例只占到该类人员的2.41%，说明公司的专业人员队伍总体比较稳定。

六、应届大中专毕业生接收情况。

截止到第2季度，公司共接收应届大中专毕业生139名，创出公司新的接收记录，各业务单元也都刷新了本单位毕业生的接收人数。在这些毕业生中：硕士研究生35人、本科生100人以及大专生4人。

各业务单元接收的毕业生人数如表3：

表3各业务单元接收毕业生情况。