2023年公司“十二五”规划正式出台，宏伟蓝图将公司的中长远发展前景清楚地展示在全体干部员工的眼前。然而，世界金融危机的延续、欧债危机的影响、国家宏观调控的制约，都给公司既定目标的实现带来诸多难以**的因素。面对复杂多变的经济形势，面对艰难而沉重的任务，公司冷静思考、审时度势提出了“**的经营方针，把经济增长速度定在10%-20%之间。
围绕这一方针，2023年公司党委以“创先争优”、“劳动竞赛”及各类技能培训、文体活动等形式为载体，一手抓企业文化建设聚人心，一手抓员工队伍建设添后劲，不断创新党建工作促发展。在全体干部员工的共同努力下，基本完成了公司2023年各项工作任务，企业生产经营呈现平稳增长。公司完成工业总产值**万元，同比增长*；销售收入**万元，同比增长*；实现利润**万元，同比增长*。
一、公司党建工作不断创新。
1、继续深入推进党内创先争优活动。以“一讲二评三公示”为载体的党内创先争优活动更加贴近实际，党员的承诺更加具体，检查更加逗硬，并能较好地与生产经营活动相结合，对规范各单位的基础管理起到了积极地推动作用。各党支部结合全年生产经营目标和重点工作任务，进一步深化细化承诺事项，岗位职责和工作任务更加明确清晰。
在2023年度党内创先争优活动中涌现出了一批先进党支部和优秀党员，在建党90周年之际，党委对在创先争优活动中表现突出的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者予以表彰。
2、广泛开展“五个好”党组织创建活动。2023年党委对2023年各支部申报创建的“党员示范岗”进行了验收，并为验收合格“党员示范岗”授了牌。在此基础上，以点带面在生产和技术系统推进了创建“党员示范区”活动。
目前已有*个党支部向党委提出创建*个“党员示范区”书面申请。党委还将“五个好”党组织创建与企业生产经营工作紧密结合起来，以“**劳动竞赛载体使党建工作落到实处。在劳动竞赛中，共产党员发挥先锋模范作用，引领员工为提高产品质量，确保安全生产和全年生产经营目标的完成，大胆进行技改技革，提出合理化建议和节能减排措施，提出合理化建议**条，采纳**条，有力地促进了工作效率和效能的提高，党员干部和员工的工作积极性和创造性也有明显增强。
*个党支部成功通过了公司党委“五个好”党支部验收。公司党委通过了上级党委的“五个好”党委验收，并被评为“先进基层党组织”。在深化和创新党建工作的同时，党务干部队伍自身素质也不断得到加强，2023年有*人取得助理政工师职称、*人取得政工师职称、*人取得高级政工师职称。
3、开展纪念建党90周年系列活动。在全体党员中开展学习中**史、坚定理想信念、增强党性的系列教育活动。在党员中组织了“党的基本知识”答题活动、**《建党伟业》等红色影片；组织党支部书记业务知识培训、参观走访红色圣地；组织入党积极分子进行党课培训。
2023年发展新党员17名，10名预备党员按期转为中共正式党员。
二、不断探索创新人才成长和培养机制。
1、有针对性地组织管理人员学习和培训。以“三会一课”为载体，通过党委书记上党课、党支部书记培训会等形式，对中层以上管理人员进行党性教育、普法教育。通过各种培训，干部的业务工作能力、政策水平以及综合素质得到较大提升。
2、开展岗位技能培训提高团队技能水平。一是组织各种岗位技能培训共计*次，参培人员达到*人次。二是积极为员工搭建多渠道成才的平台，组织员工参加各类技能大赛。
通过各种技能培训，青年职工技能水平得到不同程度的提高。
三、深入推进企业文化建设，开展丰富多彩的文体活动。
1、做好对内、对外宣传。为更好的发挥宣传喉舌作用，逐步规范了广播、内部刊物、宣传栏等载体的管理。根据各单位通讯员变化大和企业发展对宣传工作提出的新要求，及时召开通讯员会，采取用以会代训、上下互动的方式，加强与基层通讯员的沟通交流，既适应青年人思想活跃的特点，又达到了学习培训的目的，收到了良好的效果。
宣传通讯稿件在质和量上都有不同程度的提高。
2、开展丰富多彩的文体活动。为多方位地培养和发挥员工的特长，增加员工的归宿感，增强企业的凝聚力，组织开展了员工羽毛球、篮球比赛、征文与演讲比赛、知识抢答赛、卡拉ok红歌比赛等建党90周年系列活动。各党支部也开展各类特色活动，如举办“迎七一，树党性”党员培训活动、“健身迎国庆，和谐促发展”秋季员工运动会、**红***《旗帜》的文献纪录片等活动。
通过开展这些积极向上、丰富多彩的活动既体现了企业对员工的关心、关爱和关注，同时在活动中员工的智慧和潜能得到发挥，企业的整体形象和员工的综合素质进一步增强。
四、加强党风廉政建设，促进企业和谐。
1、强化廉洁教育。进一步完善领导干部廉政档案和二级党风廉政建设责任制，制定了《2023年党风建设和反腐倡廉分工责任制》，党委与各党支部签订党风廉政建设责任书，将责任制考核内容纳入了支部工作和第一责任人的业绩考核。坚持开展干部廉洁从业教育，组织党员干部学习《廉洁自律若干规定》；严格执行《领导干部个人重大事项报告》和《领导干部的诫勉谈话》等制度，切实推进党务公开工作，从机制上保证领导人员廉洁从业。
在“三重一大”集体决策制度执**况自查中，未发现有违规违纪和重大决策失误的情况。
2、关爱员工促和谐。坚持对员工的人文关怀，努力为职工解难题、办实事。坚持开展元旦、春节“送温暖”、“金秋助学”等活动。
认真落实老干部政策，关心老干部学习生活和身体健康，坚持召开老干部春节座谈会，让其充分感受到党组织和企业的关心，使其快乐、健康、幸福地安度晚年。
同时，按照上级党委的要求，认真及时对不稳定因素进行梳理排查，做好特殊时期、特殊人群的稳定和信访工作，确保了企业的各项工作井然有序的开展。
2023年公司党委工作总结
李金华 xx年是新中国成立60周年，也是公司领导班子带领广大员工，面对世界金融危机进一步加深，齐心协力，迎难而上，度过难关的一年。一年来，公司党委产控集团党委的指导下，全员发动，全方位应对金融危机对企业的影响，针对企业面临的众多困难和不确定因素，结合企业与行业的情况，提出了避风险，保生存，求发展的工...
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2023年公司党委工作总结
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