xx公司党委认真落实公司党委的安排部署，深化了“两个责任落实”，围绕做优秀做强开展了工作，较好的发挥了党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，现将主要工作简要总结如下：
一、突出“三项”工作，促进“两个作用”发挥。
一）健全组织机构，加强党组织建设。结合党委、党支部实际，按照组织程序撤销、成立了相应的党支部，增补了党委、支部委员，制定了《xx公司党建工作责任制（试行）》、xx公司党群工作例会制度》，明确了党组织以及委员和党群工作部门的职责。
二）执行工作制度，提高基础管理水平。突出了“三会一课”、“民主评议党员”等基础制度的规范执行；按照“定、查、评”工作要求开展了工作，部党委和党支部共确定了服务发展大事31件、服务民生实事件23件、服务群众难事20件，进行销号管理，年底组织进行了测评工作；每月制定党群工作要点，按照《xx公司党群系统一体化考核细则》定期对各党支部工作开展情况进行检查评价和督促指导，实施了pdca党建工作管理。
三）加强党员教育，开展主题实践活动。重点学习了****在系列讲话精神，开展了党员意识教育、党的纪律观念教育； 5月份完成党员党性分析、民主评议工作，没有不合格党员；年底按照组织程序完成了党员组织发展工作（预备5人，转正12人）；以“党员先锋岗、责任区”为重点，推进了创先争优主题实践活动。
二、坚持从严管干部，不断改进工作作风。
一）开展两项工作，深化三严三实。3月份部两级党政领导班子成员召开了以“严格党内生活，严守党的纪律，带头破旧立新，深化作风建设”为主题的专题民主生活会；上半年按照上级要求开展了“学习讨论落实”活动，加强了学习，查摆了问题，按期完成了整改任务；6月份以来按照公司党委统一部署安排开展了“三严三实”专题教育，按照要求加强了专题系统学习教育，开展了三个专题的研讨活动，坚持边查边改，积极整改了存在问题，积极落实“认真、负责，从严、从细、从实”工作要求，持续深入推进了党的思想政治建设和作风建设。
二）落实“四好”要求抓班子建设。党委按照“四好”领导班子要求加强了两级班子建设，落实了民主集中制原则；4月份进行了2014科级干部年度综合考评（优秀9人、良好21人、一般2人，对较差2人进行了谈话）。召开了干部选拔任用“一报告两评议”暨干部管理专项整治工作会议，平均满意率为81.
13%，基本满意率为16.83%。没有不满意；按照《公司科级干部管理办法》提拔和免职了干部（提拔4人，降职1人，考核免职2人，内部调整35人次，公司交流16人次），优化了作业区、党支部领导班子的配备。
二）严肃干部考核和问责。5月部党委制定了《加**部工作作风建设的要求》，同时成立了干部作风督查组，经常性的进行督查考核；6月xx公司制定了《推进从严管理工作安排》，成立从严管理推进工作领导组，加强对分管系统从严管理工作的指导、监督和检查；在干部日常考核中突出了绩效考核、从严考核和责任追究，对因工作失责、追责的干部通报批评、经济考核41人次、记过3人次、行政警告3人次，降职1人，免职2人。
三、加强职工思想建设，倡导先进文化。
一）重心下移，开展思想政治、形势任务教育工作。通过干部深入现场、班组学习等方式，重点开展了“认真、负责，从严、从细、从实”工作要求教育、形势任务教育、成本意识教育、主人翁意识教育、质量意识教育。同时结合学习《逆境成长焕发新活力》系列报道，开展了“认真学转观念、细对标找差距、定措施抓落实”为主题的学习实践活动。
二）加强企业文化建设，践行特色工作理念。倡导责任文化、忠诚文化、精细文化和执行文化，弘扬“艰苦奋斗，自强不息”精神，着力培育“干一块就成一块”的具有特色的文化理念，开展了“向不良质量行为宣战”专项监督检查活动，提升软实力；3月份开展了精神文明创建评比工作，2个作业区被评为“文明和谐车间个作业区被评为“文明和谐窗口名职工被评为“文明职工”。
三）积极开展宣传报道工作。制定了《xx公司通讯报道管理考核暂行规定》，按照“服务生产经营、贴近基层一线、贴近职工生活”的原则开展了宣传报道工作，在公司各类新闻**刊播稿件691篇。
五、明确两个责任，强化纪检监察工作。
一）明确责任，抓落实。年初确支部书记承担本单位党风廉政建设第一责任人职责，与各单位签订《党风廉政责任制》；下半年制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见（试行）》、关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见（试行）》严格落实党风廉政建设责任制，进行了签字背书、干部谈话，日常履责等工作。
二）抓好“反腐倡廉教育宣传月”工作。以4月份“反腐倡廉教育宣传月”为契机，组织开展多种形式的反腐倡廉法规制度学习和正、反面典型示范教育。坚持了干部调整任前谈话。
三）围绕“督办督察促管理、强化执行抓落实”项目开展效能监察工作。督查了干部下现场在岗情况、工作情况，并进行通报、考核，提高了干部工作效率促进了干部作风转变。开展了“液压站关停”、“钢板漏检”等专项效能监察，并进行了追责问责和经济考核。
督促质量管理室、设备管理科、综合科等科完善制度3项，新建制度6项，优化流程2项。
六、工会、共青团群团和综治工作。
一）开展了“提素质、聚人心、创精品”职工健身活动，征集合理化建议活动；2月上旬开展“送温暖”活动，共累计救助困难职工20余人，发放救助金8000余元 月份上开展xx公司职工代表换届选举相关事宜，组织召开xx公司一届一次职工代表大会月份举办公司篮球比赛月份，组织职工参加技术比武活动和 “凝聚干部职工队伍做精做强工序”职工篮球赛；11—12月份组织职工参加2023年全国职工新《安全生产法》知识普及竞赛活动。
二）共青团组织在2月份，组织团干、青工参加市团委举行的“青年网络志愿者”系列活动；3月份组织的“学雷锋”活动，共帮助职工群众解决问题30余人次；6月份，结合“青安岗”与“青安杯竞赛”开展2023年“安全月”活动月份组织团干开展青工思想动态调研工作，组织优秀人才参加团**调研活动，并提报青年技术创新小组工作。
三）在综治工作中，与各科室、作业区签订10份综治和平安建设工作责任状，修订了《物资丢失责任倒查管理办法》，开展了相关追责和预防工作。各作业区开展专项法制教育10次，积极排查了矛盾纠纷。
七、存在差距及整改方向。
一）以“三严三实”为核心，持续加**部作风建设。和党员纪律教育。
二）积极落实党风廉政建设“两个责任”；结合生产经营工作，有针对性的开展专项效能监察工作。
三）继续加强党内制度的执行和落实，开展好党员意识教育、创先争优、“定、查、评”等工作。
四）还需要持续开展形势任务教育、质量意识教育、成本意识、健康心态教育以及思想政治工作，同时开展 “制度高于一切”等工作理念教育以及“认真、负责、从严、从细、从实”的工作要求教育。
五）职代会专门工作委员会深入基层调研解决问题不够，还需要结合形势任务，创造性开展凝心聚力的工作。
六）进一步加强综治保卫工作。
公司党委XX年工作总结
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XX年公司党委工作总结
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XX年公司党委工作总结
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