2023年,**厂工会在厂党委和上级工会的领导下,全面贯彻落实公司职代会精神,积极推动工会工作机制创新,全面履行工会职能,紧紧围绕企业发展中心任务,始终把维护广大职工合法权益作为工会的重要职责,不断创新和建立起合法、合理的维权机制,健全民主监督机制,较好地维护了职工的合法权益。积极发挥工会组织作用,凝聚人心,提升战斗力,为保稳定、促发展,加快**厂前进步伐做出了贡献。
一、完善维权机制,维护职工合法权益。
一)厂务公开是深化民主管理、落实职工知情权、参与权和民主监督权的重要途径。**厂党委领导,行政主抓,工会和纪检监察协调监督,职能部门各司其职,广大干部职工积极参与的工作格局和运行机制。为切实做好厂务公开工作,工会、纪监审等部门对厂务公开的组织领导、制度建设,公开的内容、形式、程序、时间、效果等进行检查、监督、评议,并及时听取和反映职工的意见和呼声,维护职工的合法权益,保证厂务公开工作规范有序地进行;动员广大职工充分行使民主权利,实行民主管理,促进厂务公开的正常化、规范化、制度化。
二)10月11日,**厂召开第六次职工代表大会。共计52名职工代表、13名列席代表,28名先进个人参加了会议。会上,厂长***做了题为《**的行政工作报告。
报告梳理成绩,查找不足,总结经验,展望明天,寄语未来。会议还结合职工代表的提案,经审议小组归类调查梳理,对职工代表进行了回复。并对评选出的2023年度“先进工作者”、“群众创新能手”以及在公司技术比武中获得好成绩的选手进行了表彰。
三)充分发挥监督和维权作用,营造工作良好环境。**厂工会根据职工提出的合理化建议,积极与各相关管理部门协调,制定方式方法,积极为职工创造良好的工作条件。资源、工装、设备保障工作落实不好,是影响一线操作者质量标准和劳动强度的瓶颈性问题。
工会与生产管理室共同提议根据各工位工具的使用频次,建立台账,定期强制更换,及时维修保养;为26个重点工序,10个质量控制点新工具;各工位风源、电源处安装气压、电压表,分段监控情况安装低压报警器;按工艺要求完善各工位操作标准和顺序,并明确到个人,使员工进行操作时有据可循。
二、创新活动载体,营造文明健康的企业文化。
*厂高度重视企业文化建设,工会充分发挥群众组织的特色和优势,开展形式多样的文化体育活动,关注职工身心健康,不断满足职工精神文化需求,营造文明健康的**文化,增强了全厂干部职员工建设学习型企业的使命感、责任感,促进了和谐厂区建设。由部工会牵头,各基层工会配合,大力组织文体体育活动,振奋精神,营造文明健康的**文化。
一是以劳动竞赛活动,激发职工工作热情。今年我们开展了“**劳动竞赛活动,**厂全体员工参加,激发了职工爱厂、奉献的热情,增强了凝聚力,为完成工作任务目标做出了重要的推进作用。**厂工会在上级公司技术比武期间,积极组织参赛人员学习练习,专门请来专业人员对选手进行理论培训,并安排选手间相互学习帮助。
三名选手最终囊括一二三名。在卡车公司设备维修技术比武前,**厂工会预先组织本单位修理工比武。从参赛者优中选优,选拔出3名选手代表**厂参赛。
学习练习中,工会人员与选手一同顶着烈日练习。并为选手印制了大量理论学习资料,每日落实学习练习情况。最终,选手**凭借良好的技术和扎实的理**底一举夺得冠军。
两次比武均取得了优异的成绩,对**厂全体职工的士气起到了极大地鼓舞作用。更坚定了全厂职工奋斗目标,也形成了争当企业发展先锋的良好氛围。
二是举办参与体育比赛和群众性活动,通过拔河、长跑、联欢会、书画摄影作品展等活动,扩大了我厂的影响力,增强了工会的凝聚力和向心力。五一节期间,在上级工会的统一部署下,**厂工会组织了乒乓球比赛,选拔队员代表卡车公司参赛。七一前夕,工会组织了庆七一红歌比赛,选拔出最优队伍参加了公司比赛,并一举夺得亚军。
三是以激发干部职工自我提升主动性为目的,把“激励职工互比互助”融入工作中,加大对先进集体、个人的学习宣传力度,大造声势,营造相互赶超的活动氛围。特别是对年涌现出的“劳动模范”、“党员先锋”、“巾帼标兵”进行了表彰。通过表彰先进,树立典型,激励更多的职工为**厂的发展再立新功。
三、积极组织开展群众性技术创新、先进操作做法、合理化建议活动。
*厂工会积极筹备“技术创新、合理化建议”申报工作。在各车间引导,发掘群众自主改进成果,联合生产、技术质量等部门认真验证,在全推广好的项目,从而带动生产、质量、安全等工作的全面提升。其中,《*和《**技术创新被推荐至公司,《*被评为技术创新成果,还有大量合理化建议也通过公司评审验证。
四、建立健全困难职工帮扶机制,开展关爱活动。
对生活困难、家庭遭遇变故的职工及时给予申请了补助,对生病住院的职工及时上门慰问。在春节、中秋等重大节日走访慰问困难职工家庭,发放慰问品,使他们感受企业和工会的温暖和关怀。2023年,我厂共有98人次享受了福利困难补助,共计金额38653元。
通过各类走访慰问、捐助活动,增强了职工凝聚力和向心力,真正让大家感受到企业大家庭的温暖,鼓舞了广大职工爱岗敬业的工作热情。
2023年,我厂工会在上级工会和**厂党委的领导下,在各基层车间工会的大力支持下,继承发扬优良传统,创新工会工作机制,全面履行工会职能,为职工服务,为企业发展服务,努力构建和谐厂区,取得一定成绩。但我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足,主要是:搭建职工交流沟通和诉求的平台,充分发挥桥梁纽带作用还需进一步加强;面对新形势工会干部的综合素质要进一步提高。
2023年,我们将再接再厉,继续着重围绕企业经营和维护职工合法权益,从以下十个方面开展工作:
把工会办成职工民主之家、发展之家、健康之家、温暖之家。
一是工会工作理论经常学。利用培训、宣讲,做到任务教育常学习,工作任务常关注,针对现实常结合,打牢各级工会工作理论根基,确保在任何时候、任何情况下,同上级单位保持高度一致。
二是员工心声经常听。经常谈心,准确了解掌握一线真实情况,引导大家认清形势,理清集体利益与个人利益的关系,脚踏实地,爱岗敬业,尽职尽责。
三是焦点问题经常答。善于钻研,加强分析,形成见解,对“企业发展前景”等热点话题,群众讨论引导等自我教育方法,及时形成正确共识。
四是正反典型经常讲。今后,将以“干部职工确立立身做人的正确标准”为目的,继续引导大家懂得什么是对的,什么是错的,应该怎么做,不应该怎么做。及时宣传表彰单位的好人好事新风尚,批评鞭挞不良现象和歪风邪气,净化环境,形成勤奋向上、遵纪守法、干事创业、乐于奉献的良好氛围。
五是敏感话题群众议。针对人员转正、模范评选奖励、工会经费使用等基层敏感话题,努力做到公开化,形成群众评议、集体决策、民主管理、人人参与的良好局面。营造心悦诚服、上下团结、心情舒畅的和谐局面。
六是困难群体经常帮。对职工因疾病、事故、家庭变故等而引发的家庭困难、着眼不同问题、不同对象,采取不同形式,及时了解,主动作为,及时帮扶救助。
七是企业文化常灌输。充分运用宣传栏、展板、班组园地,鞭策和激励职工认真查找差距,明确奋斗目标同。
八是工作不足经常查。准确掌握各级分会工作、学习情况。特别是对有过失、“慢半拍”的单位,更要多留意、多帮助,对基层分会取得的成绩进步要及时表扬鼓励,激发工作热情。
对存在的缺点、不足,区别不同情况,采取适当方式批评帮助,晓以利害,导之以行。
九是家长里短经常拉。扎到职工中间,经常找大家聊天,特别是对身患疾病、婚恋受挫、受到批评、家庭纠纷的职工更要多聊多谈,增加感情,及时掌握他们的心理变化,当好贴心人,搞好心理疏导。
十是女工状态常关心。对女工遇到的工作歧视、身体状况、家庭生活、怀孕生育等一系列实际问题、设身处地关心、积极协调,让女职工们切实感到工会的温暖和可信。
二〇一一年十月三十日。
企业年度工会工作总结
xx年,在上级工会和集团公司党总支的正确领导下,在各工会委员的共同努力下,我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划和上级工会的总要求,结合自身特点,强化组织建设,充分发挥广大职工的聪明才智,与时俱进 开拓进取 突出维权 参与 创新职能,推进了企业民主管理 推进了职工素质工程 推进了企业...
2023年度工会工作总结
2011年天缘煤焦化公司工会。工作总结。2011年在上级工会的正确领导下,在公司领导的大力支持下,紧紧围绕公司安全生产 员工教育 文化建设为中心,认真落实年初工作计划,积极开展了各项有利于构建企业和谐劳动关系 促进企业健康发展工作,现将本年度工会总结如下 一 加强安全生产监督,落实各项规章制度 加强...
2023年度工会工作总结
桂阳县北关完小2011年教育工会工作总结。一年来,我校工会在县教育工会及学校行政 党支部的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我们坚持以 十八大 精神和 重要思想为指导,深入学习实践科学发展观。认真组织学习 贯彻 工会法 坚持改革和创新,加强自身建设,充分发挥职能,与时俱进地做好学校工会工作。在组...