凯里高管处2023年惩防体系。
制度建设自查情况。
今年是“十二五”开局之年，一年来，我处惩防体系建设坚持以党的十七届五中全会和**纪委六次全会精神为指导，认真贯彻落实厅、局党委、纪委的工作部署，紧紧围绕交通的十二五规划科学发展的总体战略，把当前高速公路路政管理与惩防体系建设紧密结合起来，切实加强领导干部党性修养，认真解决干部职工作风方面存在的突出问题。严格执行党风廉政建设责任制，明确目标，突出重点，围绕路政管理工作重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设。现将自查情况总结如下：
1）加强领导、强化责任。
年初，凯里高管处认真研究部署党风廉政建设和反腐败暨惩防体系建设工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。成立了以书记xx为组长，处长xx、副处长xx为副组长，各科室、大队负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设领导小组。并且结合工作实际，印发了《2023年党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设实施意见》和《2023年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，切实落实党风廉政建设“一岗双责”，实行处党总支书记对党风廉政建设工作负总责，领导班子其他成员对分管部门的反腐倡廉工作负责，将任务分解到机关各科室、各大队，进一步细化工作任务、强化责任机制，为党风廉政建设责任制的有效落实提供了机制保障。
二）完善制度、建立机制。
凯里高管处始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，认真做好《领导干部报告个人重大事项》工作，深入开展“小金库”专项治理，严格督促检查、完善各项制度，有效强化反腐抓源头工作。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极推行中层干部以上领导干部廉洁自律承诺、公开办事承诺，有效增强社会监督和工作透明度，严格规范领导干部廉洁从政行为。大力开展惩防体系建设，科学构建高管惩防体系基本框架，从职责权力运行监控监管、源头治理预防制度、纠风治乱长效机制等方面构建起较为完善的惩治和预防腐败体系。
努力推进廉政风险防控工作，通过对干部职工的宣传教育、重点岗位的问题排查分析、防控制度的制定完善、监管制度的落实到位，实现对廉政风险的有效防控，大大增强党员干部廉洁自律意识。
三）提高认识、加强教育，根据我处的工作职能和特点，为了更好地学习党风廉政建设，以学习提升素质，以实践推进党风廉政建设工作，不断提**部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。我办从源头上加强了党风廉政教育，强化了党员和领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是抓好了党风廉政宣传教育工作，利用办公会、职工大会等形式进行党风廉政建设的宣传学习教育活动，同时紧密结合工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。
二是重点学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《反腐倡廉10个热点问题》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、十七大精神、《贵州省高等级公路管理条例》及《公路安全保护条例》等各项规定，深刻领会精神实质，有效增强党员领导干部廉洁从政意识。三是认真开展了典型教育学习，通过组织**红***、电视剧，以先进典型为榜样，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育。积极开展了警示教育学习，组织**纪违法案例警示教育片，以反面典型为警示，开展党风廉政教育，起到了较好的警示作用。
四是把党风廉政建设和高管工作同步进行，就党风廉政建设暨惩防体系建设工作进行专题研究，针对高速公路管理的实际，加大对路政执法监督、指导、管理力度，从源头上防范腐败现象发生，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织上党课，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。通过各种形式的学习教育活动，不断提高了干部职工的思想认识与觉悟，增强廉洁从政、反腐倡廉的意识，有效地预防了腐败行为的发生。
五）转变作风，优化环境，加强学习型机关建设，打造效率机关，进一步解放思想、强化认识、凝心聚力，形成高管发展合力。切实加大行政效能监察，严格执行机关管理各项制度，采取随机抽查、定期督查等形式，加大对机关干部职工的出勤、履职和工作执行力等方面的监督检查，切实转变了机关干部作风，有效提高了行政效能。
七、加强效能监察，改善行政管理。
我们始终以“构建和谐高速，奉献一流服务”为目标，以开展创建“五好”班子、学习型党组织和“创先争优”等活动为载体，切实加强领导班子思想作风、组织能力和制度建设，完善民主决策、科学决策、民主监督机制，把省厅、市的各项决策全面、有效地落实到位。按照国家的法律法规规定，严格执行收费政策，公布收费项目和标准，正确行使人民赋予的权力。在履行职责的过程中。
突出三个工作重点：一是监管好高速公路收费站对鲜活农产品运输"绿色通道"政策的执**况。二是检查治超政策落实情况，治理在治超过程中的乱收费、 乱罚款和失职、渎职等问题。
三是集中治理各大队路政员无证上岗、着装不整的行为、违反规定自立名目乱收费以及收费不出具合法收据、票据等行为。
为做好政务信息工作，我处加强对凯里高速网的建设，及时更新信息到厅、局门户**，为社会各界提供方便快捷的交通信息查询，扎实推进政务公开、党务公开；坚持依法行政，执法行为更加规范，责任落实到位，无重大越权行政、违法问题的发生，干部队伍团队精神明显增强，形成了党政领导齐抓共管，部门（科室）相互配合、干部职工广泛参与的工作局面，执行力和公信力进一步提升。
一年来，我们在惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制方面虽然做了一定的工作，也取得了一定成效，但与上级组织和人民群众的要求还有一定差距和不足，集中表现在以下五个方面：一是对反腐倡廉建设的认识，在一些基层单位和普通干部中间有待进一步深化；二是反腐倡廉学习和教育的形式还比较传统和单一，影响学习的效果和质量，个别单位廉政学习还没有步入常态化；三是党风廉政建设实施措施的针对性和操作性还不够得力，制约实施的效果；四是廉政建设责任制检查考核的指标设置还不够完整合理，量化考核比较困难；五是惩治和预防腐败体系的构建和创新还需要不断的研究和探索等等。所有这些都需要我们在今后的工作中努力加以改进和提高。
在今后的工作中，紧紧围绕我省高速公路建设和行业管理这个中心，按照厅、局统安排部署，紧贴中心，服务大局，突出重点，扎实工作，不断取得党风廉政建设工作新成效，为我省交通事业又快又好发展做出新贡献。
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