作业提交。
本学期两个课程设计装进一个档案袋，档案袋右上角写明老师指定的座位号，档案袋正中需写明各项内容，如下：
课程名称： 混凝土结构设计课程设计一设计名称：
1. 某学生宿舍楼盖设计。
2. 单层工业厂房结构设计。
班级名称： 2015级土木工程 xx班学号xx学生名称： xx
指导教师班填赵小芹老师班填孔永昌老师。
班级座位号：xx
资料： 1. 某学生宿舍楼盖设计：图纸 1张，计算书1本。
2. 单层工业厂房结构设计：图纸 1张，计算书1本。
要求提交计算书草稿、图纸草稿。要求，学委统一检查封面是否写完整，上交资料顺序：楼盖计算书、图纸、厂房计算书、图纸。
封面见下页。
混凝土结构课程设计（一）
设计题目： 某学生宿舍楼盖设计。
设计人。班级。
学号。序号。
指导教师。设计日期。
混凝土结构课程设计（二）
设计题目： 某单层工业厂房设计。
设计人。班级。
学号。序号。
指导教师。设计日期。
课程设计作业要求
2011年版课程设计课题要求。庾萍 2011 6 10 1 题目选定 任选附件中的一个比赛进行参赛设计 设计对象和提交要求根据比赛而定。2 本课程额外要求 第一步 根据选定的参赛设计对象，进行创意说明 必须包括 1，明晰问题 2，提出解决问题的方式，至少6种 3，选出3种解决问题的方式，进行概念创意...
课程设计提交报告
附件二 课程设计封二。附件三 课程设计封三。目录。1 开发背景 4 2 功能描述 4 3 业务流程分析 4 4 数据流程分析 4 4.1 数据流程图 4 4.2 数据字典 5 5 概念模型设计 7 6.逻辑模型设计和优化 7 7.物理设计和实施 8 8 课程设计心得体会 10 参考文献 10 2 格...
招聘课程设计作业要求
人员招聘与人才测评课程设计作业 具体说明。本课程设计旨在让同学们熟悉人员招聘与人才测评的过程，掌握操作的方法，将所学人才测评理论知识与具体工作实际联系起来，特别是对人才测评方法的应用。现在要求各组设计一个企业招聘人员的案例作为问题背景，共同完成一种职务的招聘工作。请各组从招聘的准备阶段开始设计，一直...