每年的换届已经是一个传统，大一时怀着无比激动的热情和好奇心对大学社团充满了憧憬。一年过去了，各部门的活动基本结束。一年来，各部门的协调合作促进社团的稳步发展。
在大二各社长和部长的带领下，各部门齐心协力，以认真积极的态度完成自己的任务，为社团的发展奉献了很多精力。同时很多部员在一年的社团活动中也收获很多，自己最初加入社团的目的现在得以实现，自己的一些交际能力等得到了锻炼和提高。一年的社团活动，自己学到了很多，也交到了很多朋友，自己的大学生活得到了丰富。
此时，不少同学也对社团和各部门的发展有着自己的看法，换届选举为他们提供了一个新的发展平台，让他们更放心大胆的提出自己建议并实施。
竞选前的准备活动：
为了最后给大一各部员一个很好的锻炼机会及顺利的完成换届人选的初步考察，我们春华社准备利用端午节来做一次我们社团一直坚持做的义务敬老活动，同时考察各部门包括办公室。公益部，外联部各部门部员的协调合作能力和他们自己的组织能力。
5月14号春华社集体开会，由社长对一年来社团的主要工作情况做介绍，并通知换届选举的流程和竞选所需的材料及准备工作。随后各部门部长分别对本部门一年来的情况做总结介绍。最后，社长重点介绍端午送温暖活动，并由有意竞选社长，副社长及各部长的同学于5月21号前提交策划和自己精选的职位。
随后，大二各负责人对策划进行筛选，并确定最终方案。
5月22号---26号由外联部负责人及竞选部长的同学主要负责拉赞助。办公室的竞选同学负责画海报和宣传单的策划。公益部的参选同学负责桌椅和帐篷的租借，熟悉活动流程。
5月28号活动开始，活动地点主要在三食堂下，活动持续三天至30号结束，本活动面对全校学生招募20名端午送温暖，义务敬老活动自愿者。此次活动主要由大一各部员中竞选社长和各部长的同学主要负责，组织各项活动的进行。大二各社长和部长从旁指导。
5月21号前各部员将竞选职位发给各部门负责人，并着手准备端午送温暖活动和开始工作和换届竞选材料。各部门主要负责人做好端午送温暖活动的指导工作和换届准备，认真审核各参与人员的工作态度，作为选拔下届社长及部长的考核依据。
6月12号春华社开始换届竞选。竞选由社团各部门主要负责人统一打分评选，确定社团的社长，副社长及各部长。各竞选人员需事先提交一份社团或部门的活动总结及对社团及部门未来的发展方向规划的方案；随后，各竞选人员对自己竞选的职位做规划论述，提出自己的看法和意见，最后由社长及各部长对竞选人员的讲述进行提问，审核和评分。
并最终确定新一届社团主要负责人。
所有竞选人员分别对自己竞选职位讲述结束后，由社长统一宣读最终的评审结果， 大二各部门负责人负责与新一届社团负责人完成交接工作。竞选结束。
2023年社联换届方案
衡阳师范学院2010年学生社团联合会。换届竞选通知。各系团总支及学生社团 第一届第八任学生社团联合会自2009年10月份组建以来，在院团委的直接指导下，经过一学年任期的工作，现即将届满。为充分发挥学生社团联合会以及各学生社团繁荣校园文化的重要作用，使我院学生社团联合会稳步 持续 高效地开展工作，本着...
2023年春华师《学前研究方法》作业
单选题第1题 3 分 行动研究最大的优势是 a a 能解决工作中存在的问题 b 探索科学规律 第2题 3 分 在行动研究的明确问题阶段，不需要 a a 解决问题 b 提出问题 第3题 3 分 个案研究收集资料的方法不包括 b 法。a 观察 b 文献 c 测验 d 谈话 第4题 3 分 个案研究样本的...
2023年春华师《学前研究方法》作业
单选题第1题 3 分 行动研究最大的优势是 a a 能解决工作中存在的问题 b 探索科学规律 第2题 3 分 在行动研究的明确问题阶段，不需要 a a 解决问题 b 提出问题 第3题 3 分 个案研究收集资料的方法不包括 b 法。a 观察 b 文献 c 测验 d 谈话 第4题 3 分 个案研究样本的...