为进一步优化纳税服务，加强政风行风建设，坚决纠正损害纳税人权益的不正之风，深入推进专项治理，认真落实xx州地税局和xx县**纠风工作目标任务，结合我局实际，制定xx年度纠风工作实施方案。
一、指导思想
xx年县局纠风工作的指导思想和总体要求是：以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，认真落实xx州地税局和xx县党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕州局党组确定的“履责保增年”的工作主题，围绕组织税收收入这个中心任务，坚持“谁主管、谁负责”的原则，标本兼治，纠建并举的方针，以纠正“吃、拿、卡、要、报、借”和“以税谋私及规范税收征管程序”为重点，以纳税人反映的突出问题为切入点，以推进我局行风建设和廉政建设为落脚点，与时俱进，开拓创新，在抓落实、抓深化、抓成效上下功夫，以纠风工作的实际成果取信于广大纳税人。
二、纠风专项治理目标
一是继续完善税收执法责任制，不断加大责任追究力度，从源头上遏止以税谋私，吃、拿、卡，要、报、借等不正之风问题的发生，全面推行政务公开工作，继续落实“文明办税八公开”制度，不断拓宽政务公开的范围，深化政务公开的内容，大力推行“阳光评税”工作，充分接受纳税人和社会各界群众的监督，从制度上保证政务工作的公正、公开、透明；
二是全面推行企业评议机关作风工作和一线税务干部面向纳税人述廉述风工作，重点抓好行风示范窗口建设，强化和改善服务意识，提高服务质量，不断提高人民群众的满意率；
三是转变观念，改进方法，坚决扭转多头或重复向纳税人索取涉税资料的问题；
四是严格“一站式”管理，提高服务质量，坚决消除纳税人跑腿办理审批事项或传递涉税资料的问题；
五是高度关注“新广行风**”和“伊广行风**”，以此为契机加强税务干部作风建设，确保干部在服务态度、工作效率、公正执法等方面不出问题。
三、纠风工作坚持的原则：
纠风工作在州地税局和县纪检委、纠风办的领导下开展工作，坚持“谁主管、谁负责、条块结合”的原则。监察室在纪检组长方国栋同志的指导下，具体负责本局纠风工作的组织、协调、检查和考核，对纠风不合格的科、所、室，依据《xx州地税局党风廉政建设责任制实施办法》和《xx县地方税务局党风廉政建设实施办法》的规定，追究分管领导和科室负责人的责任。
四、纠风对象：全局干部职工。
五、纠风具体工作措施
1、认真贯彻落实“依法治税、从严治队、科技加管理”的要求，以转变作风为重点，认真纠正税务人员以税谋私行为，杜绝****少收税或不收税现象。
2、继续开展“阳光评税”工作。一般小户纳税额由具体管理的科、所集体研究，大户由县局审委会集体讨论决定，日常抽查由县纠风办、纳税人、工商、税务四家组成联合调查组，每半年检查一次，发现问题及时解决，使纳税定额的评定更加公正、公开、透明，任何科、所和个人不得擅自核定税额。
3、进一步规范票证管理，严格按照票证管理的领、用、存、销手续必须齐全。
4、进一步规范减、免、缓税程序，严格按规定权限和程序办理减、免、缓税事宜。
5、加强窗口建设，办税服务厅积极推行“三、四、五”办税服务模式，即“三时服务、四主动、五办精神”，三时服务即：准时服务，提前上班、上岗准时开办业务；限时服务，按照向社会公示，所有业务在规定的时间内办理完毕；延时服务，在下班时，遇有纳税人纳税可顺延下班时间，直到办理完毕为止。四主动即：
在纳税服务上，税务人员要主动协调、主动参与、主动解决、主动反馈信息。五办精神即：符合政策的坚决办、手续齐全的立即办、行动不便的登门办、有困难的帮助办、一个部门解决不了的协调办。
6、认真落实税务人员廉洁自律“二十七不准”规定，不得发生“明令禁止”的不正之风行为。如：利用职务之便接受纳税人的宴请和赠送的礼品、有价**等。
7、加大对税收违法案件的查处力度。
8、认真落实纠风工作“一把手”工程，将纠风工作同税收业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
9、年内对本局的纠风工作开展自查两次，一次在6月30日前，一次在11月15日前。
10、积极开展明查暗访活动，对发现的不正之风问题，采取积极有效的措施予以纠正。
11、积极开展纠风工作的宣传工作，每月出1期纠风工作的信息。
12、认真贯彻落实“行风评议制度”，认真组织好行风评议工作。
13、继续开展“行风建设示范窗口”的创建活动和税收各项服务活动，今年我局拟将愉群翁税务所列为创建自治区级“行风建设示范窗口”，并以此为契机，加**部的作风教育和职业道德教育，巩固和提高工作效率。
14、认真落实政务公开，凡是与人民群众利益相关的事项及面向群众服务的窗口，除属于****的事项按规定不能公开的以外，均要做到公开、公正、公平，自觉接受人民群众的监督。
XX区地税局绩效管理实施方案
xx区地税局绩效管理指标设定包括 一票否决 科室指标 税务所业务指标 共性指标 包括市局考核结果 设定总分为500分，奖金额为500元。其中 税务所业务指标合计350分，共性指标150分 科室指标300分，共性指标合计200分 其中包括市局考核结果指标50分 各科室按照制定的绩效指标按月进行考核，根...
XX区地税局绩效管理实施方案
xx区地税局绩效管理指标设定包括 一票否决 科室指标 税务所业务指标 共性指标 包括市局考核结果 设定总分为500分，奖金额为500元。其中 税务所业务指标合计350分，共性指标150分 科室指标300分，共性指标合计200分 其中包括市局考核结果指标50分 各科室按照制定的绩效指标按月进行考核，根...
地税局创建全国文明城市工作实施方案
文明城市争创工作是体现一个地区综合竞争力和区域和谐发展成果的重要指标，是全面建设小康社会进程中经济 政治 文化等社会建设水平的重要体现。满洲里市地税局作为重要的行政执法部门，研究制定创建全国文明城市工作方案如下。一 指导思想。以党的十七大精神为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，牢...