地税局XX年人事教育工作要点

发布 2020-06-05 11:00:28 阅读 2861

xx年,人事教育工作要紧紧围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,认真贯彻落实**关于干部选拔作用工作规定,加强学习贯彻社会主义核心价值观,保证干部队伍的稳定,形成能干事、会干事、干成事的良好氛围,为全面深化改革提供坚强的人才保障。

加强领导班子和队伍建设建设。

1、领导班子建设。一是认真抓好和深化“先进领导班子创建”活动;抓好基层领导班子的民主生活会;二是积极探索干部队伍建设的新途径,进一步巩固当前领导班子和领导干部在理想信念、廉洁从税等方面取得的成果;三是坚持抓好党组中心组学习制度的落实,继续抓好理论学习。

2、组织建设。一是完善干部选拔任用制度和办法。二依据市局党组的按排,做好科级领导干部的调配工作,优化领导干部队伍结构。

3、作风建设。做好领导干部接待群众来访日、领导干部联系点、领导干部蹲点调研等制度的贯彻落实,加强作风纪律的检查,做好干部的考勤、和请销假登记统计。

加**部培训工作。

1、突出培训重点,优化培训内容,实施按需培训。开展灵活多样的在岗培训,建立干部在岗培训档案,认真落实干部培训制度。

2、加强培训管理。巩固完善人才库和师资、骨干力量储备和培养,努力培养既精通税收业务、又熟练账务法律、财会、计算机等方面的复合型人才,提升培训成效。

3、注重创新型人才的培养和发现工作,在建设创新型国家和创新型社会中,在地税系统形**人创新、人人创业的良好氛围,使创新成为地税干部的一种追求,一种责任,以领导创新撑起地税发展新未来,以中层创优打造征管改革新模式,以全员创业培育税收发展新动力,用潜力无限的创新理念,形成锐意进取的创新文化,凝聚创新发展的活力。

机构设置和人员编制管理、工资福利工作方面。

1、科学合理的人力资源配置。按照省局人事计划做好干部调配工作,完成审核、上报和审批干部调配有关资料,认真做好人员机构编制实名制的管理工作。

2、做好劳资保障工作。按时完成全系统干部职工的工资、津补贴变动及审批工作;做好全系统干部职工及退休人员医疗费的申报核销工作。

3、认真做好人事档案管理工作,对新年度的各类档案及时归档,进行分类、编号,达到统一规范的要求。

地税局干部教育培训工作计划与地税局干部教育培训计划

地税局干部教育培训工作计划。一 指导思想。以 重诚信 善学习 敢担当 的理念为指导,坚持分类培训和按需施教的原则,以提 部职工综合素质为核心,以提升教育培训质量为目标,以税收业务知识和岗位技能培训为重点,突出会计知识提升,多措并举激发干部职工的学习主动性和积极性,努力建立一支不断适应税源专业化管理改...

地税局XX年工作计划

一 组织收入。1 盘点xx年税收完成情况,分析xx年税收收入增减收因素,做好沟通协调,确定xx年税收收入计划。做好市区各分局各预算级次税源调查工作,合理分配xx年税收计划。二 征管信息化。2 总结宣传市区 饮食 沐浴 旅馆 娱乐 四行业税收整治工作,继续推进市区四业整治工作,抓好调整后定额的落实。3...

xx地税局2023年度工作要点 定稿

某地税局2012年度工作要点。2012年,结合市局工作会议精神和我局工作实际,确定我局工作的指导思想是 紧紧围绕市局的工作部署,深入贯彻落实科学发展观,以 服务科学发展 共建和谐税收 为主题,以依法行政为主线,以组织收入为中心,进一步强化税收征管,强化执法监督,优化纳税服务,推进工作创新,加强班子队...