2023年就业指导科工作总结

发布 2020-02-13 04:33:28 阅读 5230

2023年在学校领导的正确领导和关怀下,在学校各科室的通力协作和帮助下,我科室按照学校的统一部署和要求,认真贯彻执行党的教育方针,以“****”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,努力提高思想自觉性,不断提高工作水平和效能;进一步解放思想,更新观念,开拓进取,全体科室人员团结协作共同努力,较好完成了今年的各项工作任务。现将一年的科室工作总结如下:

一、较好完成2023年工作。

我科室扎实做好毕业生的就业推荐安置工作,为了让毕业生能顺利实现实习—就业—创业,我科室主要做了以下工作:

一)坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了落实常规教学对学生进行就业指导外,我科室还给学生组织就业指导培训。今年组织企业岗前培训、企业宣讲、顶岗实习动员会及顶岗实习职业指导讲座共10场(岗前培训:

“上海宝燕集团”、“三亚龙湾酒店”;企业宣讲:“红树林集团”、“福朋喜来登”、“广州旭丽电子”、“广州建兴”等),教育帮助毕业生树立“先就业,后择业,再创业”的观念,以增强毕业生的就业竞争力,取得了良好的效果。

二)进行人才需求调研,密切校企联系,构建就业网络,拓展就业渠道。我科室在校举办了“第九期校企合作供需见面会”,联系我校需要用人单位多达160多家企业,根据筛选共有60多家企业参加此次招聘会,招聘岗位人数达3500多个,涉及行业有旅游、酒店、汽车维修、电工电子等行业。我校本届顶岗实习学生共2718(对外数据)人,其中订单培养班“上海宝燕班”学生共130余人,“三亚龙湾酒店班”学生共60余人,“海南马自达班”学生共140余人等,以上多家订单班学生已陆续赴企业工作达1500(对外数据)余人。

参加本次招聘会的人数达800余人,企业录用790余人。就业率达到97%。

为让学生主动了解接触社会,实现理论与实践相结合。我科室组织学生开展周末社会实践工作,主要企业有福朋喜来登、亚龙湾铂尔曼、银泰酒店等,共计实习人数300余人。组织学生开展寒假实习社会实践工作,合计家企业, 岗位,实习人数人。

三)抓好学生顶岗实习、毕业就业跟踪服务与管理,提高实习、就业质量。我科室实时跟进了解省内外10级(及09级高级班)顶岗实习生的实习情况,不定期对学生进行跟踪调查与回访,根据回访情况,企业和学生均反映良好(上海宝燕、三亚半山半岛洲际度假酒店、301医院、三亚文华东方度假酒店、三亚湾福朋喜来登酒店、亚龙湾天域度假酒店等合作企业的实习生表现很好、很稳定,各企业领导给予很高的评价)。

四)协助教学部推荐学生赴企业进行教学模块实习,让学生更好的做到工学结合。协助基础部安排10级体育休闲班去“海中海高尔夫俱乐部”及“亚龙湾红峡谷高尔夫俱乐部”进行教学模块;协助酒店部安排11级旅游酒店专业赴上海宝燕集团进行教学模块;同时,推荐电工电子部、汽车机械部部分学生赴企业进行教学模块。

五)积极筹备整理海南省技师学院评估的相关材料。

二、经跟踪了解及企业反馈发现存在问题:

1、少部分学生太过于自我,不善于沟通交流,工作态度不端正,不服从企业领导安排;

2、部分学生擅自离职,眼高手低的情况仍然存在;

3、班主任跟踪管理不到位,促使学生遇到困难不及时向就业科老师、班主任及企业反馈,擅作主张导致出现错误,使离职率升高。

4、很难跟踪各班顶岗实习后学生的真实就业情况。

三、建议:1、学校能安排小型会议室,便于与企业交流、座谈;

2、对顶岗实习企业进行考察筛选,企业合作范围缩小后,建议学校成立带队老师小组,进行片区管理,便于实习生管理;

XX年就业指导科科长述职报告

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