2012上半年工作总结。
时光飞逝，半年的时间已悄然而过，透视昨天，内心不禁感慨万千…,自2024年以来，在领导的支持与同事的配合下完成了公司下达的各项任务，现对2011上半年的工作总结如下：
1、 能严格执行公司仓库保管制度，防止收发差错出现。以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。
2、 能合理安排成品在仓库内的存放次序，提高了仓库利用率，遵守先进先出收发原则，成品收发准确无误。
3、 能积极配合财务部和生产部定期对仓库成品盘点清仓。积极配合财务部门做好仓库库存盘点、调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。
4、 能积极参加公司组织的各项活动。
半年来，本人能敬业爱岗，努力的开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在此分为3个方面来进行总结。
一、心态方面。
结果高于一切》一书中讲到这样一段话，“公司作为一个经营实体，必须靠利润来维持发展，同样，公司也是员工努力证明自己价值的战场，无论何时何地，如果你没有贡献结果，你迟早是一枚被弃用的棋子。”
这段话让我感触万深，想想自己一年来的工作情况，我明白了一个道理，就像书中所说“没有人去注意你工作过程中的笑与泪，得与失，鲜花和掌声只会奖励给那些能够创造出结果的英雄，只要做到出类拔萃，获得大家一致的认同，你就是最终的冠军”。我们成品组的孔艳琳同志就是这样的一个人，不论天气多么炎热，她始终是保持良好的工作心态，每天对仓库进行盘点，卫生打扫，认认真真的做好自己的本职工作，虽然管理的不溶性硫磺仓库货物很多，发货量很少，但她任劳任怨，保证了仓库物资存放的整齐性，数目准确性，所以，在以后的工作中我们一定要向孔艳林同志学习她这样的工作心态，用出色的工作业绩证明自己的能力，用出色的结果说明自己的价值，在以后的工作中，我一定更加努力的学习。在工作遇到困难，没有解决问题的时候，不再给自己任何的借口理由，没做好就是没做好。
不管过程是如何艰辛，好的结果是最能证明自己能力的凭证。有句话说的好 “很多事自己不想干就会变成任务。任何事如果不是强烈的兴趣都很难做好。
创业就是那样的。”有时候，我总是把任务和结果混淆，等同起来，好多时候都是在完成“任务”，而不是追求“结果”，所以，再做以后的工作时我不能将目光只停留在“完成任务”上，我应该看的更长远一些，将执行的着眼点放在“结果”上，用“结果”的心态去做工作，而且，这个“结果”最好是一个能够创造价值的好结果。要知道公司是靠好的结果生存的，如果我们每个人都满足于苦劳，满足于“我尽力了，结果做不到我也没办法”，那么公司靠什么生存？
客户是不会因为公司员工很辛苦，但没有提供优质的产品和服务就付钱给我们的。所以，在以后的成品收发工作中，我一定要把握好成品外包装的质量关，无论是国产、国外备货，都要认真仔细的检查每一拖每一包的外观质量，外包装是否干净？托盘货物是否超高、超宽，打托是否规范？
特别长时间存放的货物表面是否有灰尘？装车时对于粒状产品应注意是否有踩踏挤压而增加粉化率的提高？批号传递是否及时、准确等。
2.责任心方面。
记得董科长在礼拜总结会上讲过一段话：“年轻人往往充满梦想，这是好事。但年轻人还需要懂得：
梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人都有过梦想，却始终无法实现。最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归咎于缺少机会，也就是缺少责任心的最终结果。
”作为公司的一位基层管理人员，我更应该记住：责任感和机会是成正比的。没有责任感就没有机会，责任感越大机会就越多，责任感越小机会就越少。
因为机会从来不是独来独往，它要么牵着责任感的手，要么和责任感合二为一。所以拥有责任感就是拥有机会，世界上最大的金矿不在别处，它就在我们自己的身上，而我们总在别处寻找，只要我们认真对待我的工作，以高度的责任感面对我的工作，在工作中不断思考，就能发现很多机会，就能创造不同凡响的人生。所以在今后的工作中我更应该做好每一件任务，每一件事情，脚踏实地的去工作。
有句话说的好：“只有带着责任感去认真的工作才是真正的聪明”。我必须深刻的认识到，责任并非许多人为的麻烦事情，更不是强压在我身上的包袱，而是通向成功的阶梯！
3.团队合作方面。
工作中，无论你是普通员工还是高级主管，你都不可能在没有支持和帮助的情况下独立实现你的全部目标。更为关键的是，如果你不顾全大局，不愿当配角，没有一点团队责任感，那么别人也会如此“回报”你，那你想当“主角”的机会就遥遥无期了。所以为了团队的整体利益，为了我们工作的完美，我更应当努力的增加自己团队精神与责任感。
一件件事情总是环环相扣，形成系统。工作中任何一个责任不落实，都将事关全局，牵一发而动全身。每一个细小的责任所产生的后果不断扩大，就不再是微不足道。
所以在以后的工作中，我更应该注重团队合作精神，帮助同事共同完成公司的各项任务，有时候发货繁忙，有同事忙不过来，我应该在不影响自己工作的情况下多多帮助别人，协同大家完美的做好产品收发工作。防止在货物收发因繁忙而出现产品收发差错的现象发生。
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在下半年能改善上半年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的2024年下半年工作计划和工作目标。
一、 努力学习积极进取。
“在如今的职场竞争中，拥有一项过硬的专业能力，你才能轻松地获胜。如果你在工作中掌握了某方面的突出技能，那么这将成为你一生中最宝贵的财富”.董科长在每星期一礼拜例会上多次提到在业余的时候应多学习，多学知识，所以在日常工作之外我更应当注意自身修养的提高及自身技能的培训，首先应牢记本职工作制度，章程，提高成品收发管理水平，规范成品收发存放管理的各个环节。
其次，业余时间多学习企业管理、金融**，市场营销、人际交往、未来趋势等这些，能获得很多。这个社会竞争太激烈了，我不学习，就会被淘汰。所以，无论从事什么职业，都应该精通一样或多样，成为这一职业领域的专家。
二、 加强工作统筹。
90%的困难我是想不到的，截止2024年6月底我们成品组收入的成品数量累计达到了37776.85924t发出成品数量累计达到了36722.89312t从2024年的成品收发形式上看，2011下半年的成品收发会比上半年多很多，成品的收发管理有一定的难度，所以，根据公司的要求，我们更应该对工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，并保证各项物资入库合格率达到100%，各项物资收发准确无误，帐、物、卡相符，物资储存定置定位，码放整齐，物品清洁，标识齐全，物资出库执行推陈储新、先进先出的原则，账务处理日清月结，各项记录填写及时准确，发货批号及各项报表按时报送，库容库貌整洁卫生，符合“5s”现场管理要求。
其次加强部门与部门，同事与同事之间的协同配合，把各项工作有机的结合起来，理清工作思路，提高办事效率，这样即使有困难，我们也一定能克服。
三、 加强工作作风培养。
牛根生说过这样一句话：“有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；两者都不具备，请你让出岗位”。就像《结果高于一切》这本书中所说：
“人们看待问题的方式是有局限性的，我们必须从内部去观察才能看到事物真正的本质。有些工作从表面现象看也许索然无味，但只有深入其中，才可能认识到其意义的所在。因此。
无论幸运与否，每个人都必须从工作本身去理解工作，将它看作是人生的权利和荣耀，只有这样，才能保持良好的工作态度”。所以，在以后的工作中，我应始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风。用100%的工作激情和情商来面对以后的工作，我深刻的知道，企业用人的标准一是激情二是情商，一个没有激情的人整天懒洋洋的甚至连饭都不想吃，试想一个连饭都不想吃的人能做好工作吗？
再一个就是情商，现代企业要求员工要热爱生命、热爱事业、热爱工作，一个情商不高的人是做不好工作的，即使有再丰富的经验也是白搭，如果一个人同时具备以上两点，我想在难再陌生的工作也能做好，所以在以后的工作中我更要认真对待工作，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄。任何工作都力求用最少的时间做到自己的最好，不耽误任何领导、同事交办的任何事情，在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导团结同事，平等相处，以诚待人。正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。
总之，我的工作能在现实情况中不断改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，对过去取得的成绩将不骄不躁。脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈努力争取做到最好，我将会用实际行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展更加壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！
我将努力改正过去工作中的不足，把工作做的更好，为公司的发展尽一份力。
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