“拼杀”、“突围”、“最难就业季”是2023年毕业大学生的关键字。2023年5月30日晚七点，为此召开了一场以“透析职场，赢在面试”为主题的就业形势访谈，该访谈在讲堂群102成功举行。本次访谈由招生就业处和校团委联合举办，访谈嘉宾有银河人才网总经理李汶娟女士，研究生学院党委副书记，生物科学与工程学院党委副书记。
出席本次访谈的嘉宾还有招生就业处主任，校学生会主席以及各学院团委书记，院学生会、社团负责人。
访谈以**职场的**短片拉开序幕，嘉宾老师就短片内容向在场大学生分析了当前就业形势与职场现状，并对如何面试，如何写简历方面给出了详细且具有指导性的建议。针对大学生就业压力大的现状，各个嘉宾老师分别发表了自己独到的见解，并且指出现各公司所需要的人才类型——踏实肯干、积极向上。其中生工学院党委副书记还提醒大学生应该了解一下国家十二五八个战略产业。
三位嘉宾老师还提到了现大学生身上过高的自我评估和有过高的自我期望值的共性问题。针对这一现象，老师们强调了职业选择要站在正确全面的自我认知上，还要有意识培养良好的心态，同时指出大学生在校生活规划、寒暑期实践对未来求职筹码储备的重要性。老师们强调了职业选择要站在正确全面的自我认知上，还要有意识培养良好的心态，随后的互动环节一度将现场气氛推向高潮，在场大学生积极提问，老师们倾力为提问者排疑解难。
学生们代表性的问题，老师们精彩的解答不时引发热烈的掌声。
访谈在热烈的气氛中落下帷幕，从参加访谈的学生们满意的眼中不难得出：此次访谈确实解决不少就业方面的疑惑，给我校毕业生即将到来的就业上了及时有用的一课。
采访：采访3： 今年我也了解过，好像今年有七百万大学生毕业吧。而且今年经济也不太景气，尤其是像我们这个行业，找工作也不怎么好找，所以先就业吧。然后看看有什么好的再择业。
就业处采访： 恐怕还主要就是说的那个，可能是毕业生的就业期望值比较高嘛，应该说，大家都在说就业难，其实难不是难在没的岗位，我觉得是有效岗位提供的不高。因为，比如说，包括很多石家庄市的单位公司过来招人，在我们学校来招，他很多都是空手而归，他并不是不能提供这个岗位，而是毕业生有些他不愿意，他觉得这个岗位不适合他，那么有多方面的原因，主要是还是觉得地理位置，待遇啊，比如说他的一个发展的前途，好像不是很高，可能是这方面的，所以我们说有效岗位提供的不太高。
采访1：工资啊，因为刚开始嘛，因为出去，因为什么都是现学，没有一点经验，我觉得工资，我们专业大概出去就一千八，实习工资，我觉的刚开始还是能接受。
采访2：现在来看还是比较满意。因为现在签的单位除了基本工资还有很多一些培训，还有一些补助那些，总体感觉还是比较满意。
作为学校方面，根据今年就业形势和往年的不同，采取了“多管齐下”的办法，从学校再到各级学院，都在积极为学生就业全方位的铺路。
俗话说，“三百六十行，行行出状元”，在就业压力下，如果能适当转变就业观念，无论是先择业再就业，还是选择创业，只要选定自己的职业道路，坚定的走下去，一定会有属于自己的一片未来。
2023年大学生就业形势新闻稿
采访 采访3 工作还没去找，本身我以后出来，我也不想走我们本专业，以后我可能，我喜欢的是记者行业，或者旅游行业这一块方面。采访4 都已经上了两个月的班了，主要是入职前的培训，后面估计就等我们拿到毕业证，7月1号左右上班。采访4 今年我也了解过，好像今年有七百万大学生毕业吧。而且今年经济也不太景气，尤...
2019大学生就业形势分析
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解读2019大学生就业形势
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