2023年创建精神文明科室工作总结

2023年创建精神文明科室活动以来，把创建工作和承诺建设设紧密结合起来，把创建工作纳入科室各项活动，采取积极领导，加强管理，互相监督，牢固树立法制观念，遵守劳动纪律。现将2023年创建工作总结如下：

一、抓创建与本职工作紧密结合起来。创建精神文明和物质文明活动中，必须保持稳定。

良好的环境是院内保卫工作的中心任务，为了加强管理力度，，抓获惯偷1名，抓获医药媒子3名。按照医院2023年综合治理目标管理责任书规定给予了相应的经济奖励，约合人民币300余元。收到良好的效果，各类案件得到有效控制，医院工作、生活秩序井然。

二、抓创建与劳动纪律紧密结合起来。全科实行统一，领导分工管理，大片工作，要求。

掌握治安防范规律，做到早发现，早教育，早控制，减少治安案件的发生。在消防安全管理上注重消防安全“四个能力”的培训，熟练掌握消防安全知识，每天查找安全隐患，保持设施完好率达100‰。深入掌握户籍管理法规，摸清户籍管理程序，要求做到底情情况明，通过一系列的创建活动，今年全科的各方面工作出现新起色。

三、一年来全科职工创建意识明确，不甘落后，坚持向最佳文明科室学习，做好本职工。

作，努力争创最佳文明科室。继续提高自身素质，把精神文明创建工作做的更好，为医院的发展做出我们应有的贡献。

保卫科。2023年1月31日。