篇一：业务知识竞赛策划书】
天津驿都***经营****。
第一届知识竞赛策划书。
主办部门：技术培训部。
协办部门：市场推广部。
2023年6月12日。
驿都业务知识竞赛策划书。
活动主题：第一届业务知识竞赛。
活动目的：为提高全公司业务人员专业及销售知识水平，增强销售技能，加强团队合作能力，全面展现我公司员工风采，特组织此项活动。
活动宗旨：倡导“专业创造价值，专注成就财富”的公司文化。
主办部门：技术培训部。
协办部门：市场推广部。
邀请评委：王璐、杜宏、沈亮、马灵芝。主。持。
人：杨杨、徐克。
参赛人员：渠道部、直客部，每个部门推选四名员工并从中推选出一名队长。
参赛形式：擂台赛。
活动时间：比赛时间：7月6号17:00-18:00
活动地点：总部工作区。
活动准备流程：
一、活动动员及准备：
一）活动动员：提前2周下发题库，各部门组织学习，做好竞赛前准备。
二）活动预热：各部门明确负责人，通过测试选拔人员并上报参赛人员名单；
相关部门负责比赛试题的选定和赛场布置等工作。
现场比赛流程：
一）入场：选手、评委、工作人员；
二）活动开始：主持人登场介绍评委及各部门代表；
三）竞赛答题环节；
四）主持人总结；
五）颁奖及发言；
六）活动结束（合影留念）
比赛详细规则及流程：
一、基本规则及答题流程。
一）本次竞赛设评委5人，其中主持人暨仲裁人员1名。选手答题正确与否，以主持人手中的参***评判为准，如选手对评判有异议时，可由代表队队长向评委提出申述，由评委当场判别。
二）本次大赛共有2支代表队，渠道部和直客部各自组织一支代表队参加，每支代表队4名队员，并推选出一名队长。参赛选手编号自行确定，参赛选手一经坐定，顺序不得更改，代表队员编号从左到右分别为：1号选手（队长号选手、3号选手、4号选手。
三）各代表队基准分为100分。比赛项目有以下几项：
1.必答题--“先声夺人”
1）题型设计：问题内容全部**于业务知识题库，必答题部分共分8轮，每轮每队有1个选择题。
2）答题规则：第一轮由每队1号选手回答，第二轮由每队2号选手回答，第三轮由每队3号选手回答，第四轮由每队4号选手回答，第五轮由每队1号选手回答，依此类推，选手答题时其他选手不得代答，不得讨论，否则视为犯规，本题作弃权处理。
3）时间限制：主持人读题后10秒内答题有效。
4）评分标准：每答对1题加10分，答错、犯规或弃权不加分也不扣分。
5）主持人公布各队得分情况。
2.抢答题--“速度为先”
1）题型设计：本环节主要是问答题，共10轮。
2）答题规则：主持人读完题说开始后，各代表队方可抢答，否则视为犯规。
3）时间限制：抢答题答题时间不得超过30秒，违者视作答错。
4）评分标准：答题成功得10分，抢答过程犯规一次倒扣10分，未回答成功扣10分，超时扣10分；
5）主持人公布各队得分情况。
3.团队建设--“胜者为王”
1）题形设计：每队四人，各自分好角色：领导、设计师、两名操作者，在20分钟内用一张报纸做出一张床。
2）答题规则：?作品要求：要求这张床一定要符合比例、牢固、有床头和床尾，能放上一支笔而不倒。?
人员要求：领导和设计师只能说不能做，两名操作者只能做不能说；设计师设计时间为5分钟，需要画一张设计草图，但不能动手制作，超过5分钟后设计师不能再发表任何意见；领导负责按照设计师的理念全程监工，包括但不限于指导和激励，但是不能动手；两名操作者必须按照设计师的设计和领导的现场指导来做，不能说话，若领导的指导和设计师的设计图有冲突，以领导现场指导为主。
3）评分标准：满分50分，没有正确答案，由5位评委综合评分，最终分数取平均值。主要评分参照：作品是否符合要求、人员是否遵守职责、作品是否与设计图有出入以及其他现场细节。
4）主持人公布各队得分情况。
篇二：最新趣味知识竞赛活动方案】
2023年8月“趣味知识竞赛”活动安排。
一、主持人介绍活动目的，趣味知识竞赛环节（13:30——13:40）
为深入贯彻“保持党的先进性纯洁性，加**部作风建设”活动精神，提升团队合作意识，增进团队交流，营造轻松、愉悦的学习氛围，特开展此次活动。
分为四个环节：
击鼓传花”、“抢板凳”、“瞎子摸象”、“120秒限时抢答”活动最终将评出1个优秀团队。
二、分组（13:40——14:00）
1、所有人员排成一队，用依次报数“1—6”的方式随机将所有人员分成6组，每队约15人。
2、要求所有领导参与到活动中来，随机分到不同小组中共同参加活动。各小组推选组长各1人。
3、小组以所报的数字为队名。
三、趣味知识竞赛阶段一（14:00—15:00）
一）击鼓传花（14:00——14:30）
1、道具：鼓、娃娃、抽题箱（18道题目）、惩罚箱，背景**。
2、游戏规则。
1）各组选派一个击鼓代表交叉进行击鼓，其余组员围成一个圈；
2）开始击鼓传花，鼓声停止时接到吉祥物的队员代表。
该组进行答题，6组依次进行选出6名答题选手。
3）选手依次抽题，作答。要求抽到以后交到主持人手中，主持人读题，选手30s内答题。
4）选手回答正确则为本组加10分，回答错误则抽取相应惩罚，按规定动作完成惩罚要求，不能按要求完成规定动作的，本组扣5分。
5）本环节共进行3轮循环比赛，各小组成绩累计。
6）记分员负责统计本环节所有小组的得分情况。
3、游戏开始（背景**响起）
4、游戏结束（主持人总结、过渡到第二游戏环节）
二）“抢板凳”答题（14:30—15:00）
1、道具：板凳（5张）、**、抽题箱（14题）
2、游戏规则：每组推荐1名组员参与（推荐的组员不能与上一轮重复）
6人围成一圈抢坐中间5张板凳，未抢到板凳者答题，答对为小组加10分，答错扣5分；以此类推，5人抢4张板凳，未抢到板凳者答题，答对为小组加15分，答错扣5分；4人抢3张板凳，答对者得20分；3人抢2张板凳，答对者得25分；2人抢1张板凳，未抢到的答题，答对得30分，答错扣5分，最后获胜者将获得选择权：a不答题给小组加20分，b答题答对得40分，答错不扣分。
3、本环节共进行2轮比赛，各小组成绩累计。
4、公布上一轮小组成绩及排名。
5、开始游戏。
6、游戏结束。
三）中场休息（15:00—15:15）
四、趣味知识竞赛阶段二（15:15—16:00）
一）公布上两个环节的总体成绩及排名。
二）“瞎子摸象”（15:15—15：45）
1、道具：眼罩（6个）、抽题箱（36道题）、背景**。
2、游戏规则：每轮每组派1人为“瞎子”，6个队的“瞎子”交叉摸象组瞎子交叉组交叉组交叉）其他小组队员围成圈做“大象”，“瞎子”转圈（左三圈、右三圈）后开始，分别摸三头象，三头象组成小组代表本组回答3个问题（答题时允许小组讨论），每组依次轮流答题，每答对1题得10分，答错1题扣5分。
本环节得分最低两组将接受体罚，“公象”俯卧撑20个，“母象”下蹲20个。
本环节共进行2轮比赛，各小组成绩累计。
3、游戏开始。
4、游戏结束。
三）120s限时答题（15：45—16：00）
1、道具：60道题（生活、科普、地理、文学、“保先”类）
2、游戏规则：每轮每组派一人参加，各组分别有120秒答题时间，主持人会在时限内提出尽可能多的问题，各组分别进行作答，可以跳过不会的题目；答对1题得10分，答错不得分。
五、王董为本次活动做总结指导，活动结束（16：00—16：30）：
六、活动分工：
1、主持人：
2、计分：3、赛题准备：
4、道具准备：
5、会场布置及音响设备：
6、**搜集及**：
7、击鼓传花环节协助人：
8、抢板凳环节协助人：唐冠东、
篇三：业务知识竞赛活动方案】
关于开展“我与公司共成长”企业知识竞赛活动的通知。
为普及和强化员工对公司业务知识的掌握和运用，提高从业人员素质，落实好“抓项目订单、抓项目执行、抓项目效益、抓项目收款”（以下简称四抓）工作要求，全面做大做强做优节能环保新业务，促进企业持续发展，公司决定开展“我与公司共成长”企业知识竞赛活动。现就有关事项通知如下：
一、竞赛主题。
围绕“四抓”，以“我与公司共成长”为主题，通过企业知识竞赛，帮助员工全面理解公司发展战略，熟练掌握公司主营业务，提高公司员工业务推介能力，同时营造全公司范围内学习公司业务知识的良好氛围。
二、领导及工作机构。
成立竞赛组委会，负责指导活动，其人员组成如下：
主。任：xxxx
副主任：xxxx
成。员：xxx、xxx、xxx、xxxx、xxxx
组委会下设工作小组，负责比赛各个环节的工作。
组长：xxxx
成员：xxxx、xxxx、xxxx
三、竞赛时间。
竞赛时间暂定为2023年11月中旬，具体时间安排另行通知。
四、竞赛地点。
公司xxxx会议室。
五、参赛人员。
公司在职人员均可报名参赛，各职能部门、生产部门至少派一名参赛人员，其中设计公司至少派3名参赛人员（总包部不少于2人）。
六、竞赛内容。
公司基本业务板块、各板块业务知识、业务知识的实际应用等。
七、竞赛活动流程。
一)主持人介绍裁判组人员；
二)领导致辞；
三)正式竞赛；
四)主持人宣布竞赛结果；
五)颁奖；六)主持人宣布竞赛结束。
八、竞赛形式及规则。
本次知识竞赛设“风采展示”、“随机应变”、“争分夺秒”三个单元，邀请公司领导和专业人员作为专业评委，邀请部分员工代表作为大众评委。各参赛者要按照答题规则，在限定时间内、按规定方式回答问题。
一）“风采展示”个人演讲。
本环节由30秒自我介绍+2分钟中节能建设介绍解说词组成，共。
30分。中节能建设介绍解说词需涵盖公司概况、公司特色、公司业务、公司文化等。
二）“随机应变”场景应用。
本环节各参赛者在主持人手中随机抽取需要作答的场景应用题，答题时间不超过3分钟，共20分。
三）“争分夺秒”抢答题。
本环节共10道题，每题均为5分，答题时间20秒。答对加5分；答错、答不出来、答题不完整或超时，扣2.5分。
主持人宣布“开始”后，各参赛者举旗进行抢答，由最先举起手中旗帜的人来回答。主持人未宣布“开始”或不经主持人许可举旗抢答者，视作违例，扣去5分。
四）参赛选手要服饰整洁、仪态端庄。竞赛时必须使用普通话，吐字要清晰，表述要准确，答完题后要向主持人声明回答完毕。选手回复回答完毕后不得再对所答内容进行补充或更改。
五）选手答题时观众不得提示，否则主持人可宣布该题无效，参赛选手失去相应答题机会。
六）竞赛按预定程序进行，具体由主持人操作，参赛选手要服从主持人的安排和裁定。
七）参赛顺序由抽签决定(抽签在竞赛前进行)。
八）进行完所有竞赛环节后，如有分数相等而影响排名时，将会进行加时赛，加时赛题型为抢答题，规则同前，一题决胜负。
九、表彰奖励。
根据最后得分高低确定名次，决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，同时，参赛者均可获得优秀奖一份。
一等奖。价值1500元奖品一份；
二等奖。价值1000元奖品一份；
三等奖。价值800元奖品一份；
优秀奖。价值300元奖品一份。
十、要求与说明。
一）参赛队员不得迟到、早退，迟到10分钟视为弃权。
二）工作组要高度负责，细化任务，责任到人，主动配合，团结协作，高质量地完成各自承担的任务。
三）本次竞赛活动坚持公开、公平、公正原则，任何人不得弄虚作假，各参赛者及现场观众必须自觉遵守秩序和竞赛规则，服从裁定。
四）未尽事宜另行通知。
五）本方案由综合办公室负责解释。
六）报名联系人：xxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxx公司。
2023年10月26日。
兴庆社会渠道业务知识竞赛活动方案
为了，兴庆营业部社会渠道拟定于12月15日在通服公司四楼组织一场知识竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特拟定本方案 一 竞赛形式及办法 一 选拔赛。由各渠道管理员组织其所管辖的代销商进行前期培训以及考试，各选拔出业务知识优秀的三名队员组成五支队伍，共计15人。二 决赛。决赛分为三轮，第一轮必答题，第二轮...
业务技能竞赛活动方案
篇一 业务技能比赛活动方案 业务比赛活动方案。为进一步提高会计柜面人员业务技能，提升服务质量，积极应对日趋增长的柜面业务量和复杂情况，提高快速处理和应对柜面业务问题的能力，不断提高员工业务技能，达到柜面服务高质量和办公高效率的目的，对此，我行定于5月4日开展多种形式的业务技能比赛。现制订实施方案如下...
工会业务知识抢答竞赛实施方案
为创建学习型机关，增长干职工的业务知识，进一步提升我局干取工的工作能力和水平，县农业局工会于国庆前组织一场业务知识抢答赛活动，为切实搞好此次活动，特制定如下方案。一 组织领导。在局党委统一领导下进行本次抢答赛活动，成立抢答赛活动组委会。组长 丁唯芳。副组长 陈鹤松。成员 彭术光 周华林 宋艳华 张新...