4、坚持“三个严格”,提高培训实效。一是严格培训纪律。制定了《干部培训班审批管理暂行办法》(宜办发[2008]22号)、《关于严肃干部培训纪律进一步加强党校学员管理的规定》(宜组发[2008]13号),进一步明确了组织部门对干部教育培训的主管地位,加强了宏观管理,遏制了滥办班、滥收费现象,同时严肃了干部培训考勤纪律,坚持学员请假**审批制、定期点名督办制、考勤情况通报制、培训效果周评制等管理制度,从而大大提高了培训工作的权威性、规范性,使培训班的学习、纪律、作风和生活秩序井然,培训质量和效果逐步提高。
二是严格党性锻炼。做到了“三抓”即抓好入学教育,每期培训开学时邀请市委领导给学员作动员报告、提学习要求,为学习培训开好头、起好步;抓好内容安排,把加**部党性锻炼作为培训的重要内容贯穿到培训全过程;抓好党性分析,严格执行组织生活会制度,及时掌握学员思想状况,及时纠正发现的问题,使学员党性锻炼的自觉性不断提高。三是严格培训考核。
按照规定严格进行考核,重点对平时表现、守纪情况、调研报告、理论考试(包括远程教育考试)等内容进行考核,凡学习成绩不合格者,一律不予结业且当年年度考核不得评定为优秀等次,亦不得晋升职称和提拔重用;同时,将干部培训工作纳入各地各部门组织工作实绩考核,从而有效地把干部培训和干部使用有机地结合起来了,切实改变了过去那种“培训归培训,管理不沾边,提拔不相关”的现象。
二、几点体会。
一年来的实践使我们充分认识到,干部培训工作必须坚持“实际、实用、实效”原则,突出发展要求,贴近中心工作。
一是要立足实际,科学谋划。我们注重围绕“解放思想、干事创业、加快发展”的要求,紧密结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际,在认真调研和多方征求意见的基础上,科学制定了干部年度培训计划,明确规定了培训的指导思想、内容、方式、措施等,为全年干部培训实施指明了方向。同时,进一步强化干部培训管理,形成了市委统一领导,市委组织部牵头抓总,市直有关部门分工协作,各司其职,齐抓共管的工作责任机制和多层次、多渠道、大规模干部培训工作格局。
二是要力求实用,按需施教。在教育培训中,我们非常注重干部的知识更新和能力提高,突出了干部急需的知识培训,大大改善了干部的知识结构。同时,紧密联系**当前改革和发展中急需解决的重大现实问题,设计培训项目和内容,增强培训的实用性。
如在全市领导干部学习十七届三中全会精神专题培训班上,为了尽量促进领导干部加深对全会精神实质的理解,我们多次与**电视台联系,**刻录了**农办主任陈锡文访谈节目《农村改革再行动》,利用多**进行教学,取得较好效果。
2023年干部教育培训工作总结
2013年干部教育培训工作总结提要 紧紧围绕经济社会发展需要和干部队伍实际,按照 重要干部重点培训,紧缺干部优先培训,后备干部全面培训 的思路,不断创新培训模式。一 经验做法 一是培训对象明确。纳入培训范围的有基层干部包括机关科级以下干部 学校 医院等事业单位管理人员和专业技术人员 农村党组织书记 ...
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2014年干部教育培训工作总结2014年,在市委 市 的正确领导和市委组织部的关心指导下,我局干部教育培训工作紧紧围绕服务全局中心工作,牢固树立大教育 大培训观念,把干部教育培训工作作为提 部综合素质的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质科技管理干部队伍,开拓创新,多措并举,不断开创干部教...
2023年干部教育培训工作总结
篇一 一年来,按照区委要求,曹子里镇把干部培训当成提高工作效率 发挥干部干事创业的主观能动性 提 部自身素质的有效途径,同时结合党的群众路线教育活动,把培训工作纳入重要议事日程,根据本镇干部工作实际需要,现就曹子里镇20xx年干部教育培训工作情况总结如下 一 20xx年干部教育培训工作总结。曹子里镇...