2023年老干部工作总结

发布 2020-02-08 20:12:28 阅读 4219

2023年,我公司老干部工作根据2023年xxx公司老干部工作意见,认真贯彻落实有关老干部工作的各项方针政策和规定,切实抓好老干部政治、生活待遇的落实,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。

离休老干部是我们党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子,如今他们都年事已高,从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护、服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。为此,公司党委高度重视老干部工作,由纪委书记主抓,具体工作由党办负责。党委将老干部工作列入重要议事日程,定期研究部署老干部工作。

遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

二、及时通报情况,认真落实老干部政治待遇。

老干部工作,是一项很具体的工作。工作中,我们主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作,做到政治上尊重,思想上关心,生活上照顾老干部。

经常与他们保持联系,将他们所关心的上级和公司的有关文件精神及时地向他们通报,同时也将他们的情况反映和要求及时地向公司党委汇报。公司职代会也邀请老干部代表列席会议,年底召开一次老干部座谈会,由公司主要领导向他们通报公司生产经营情况,听取老干部的意见和建议。公司还为每位老干部订阅一份《老年报》,使他们能及时了解国内外大事。

老干部政治待遇的落实,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。

三、解决实际困难,认真落实老干部生活待遇。

在工作中,我们关心老干部生活,坚持领导走访慰问制度,党办平时加强与老干部的联系和沟通,元旦、春节、“八一”期间,公司领导走访慰问了所有的老干部家庭。每当离休老同志生病住院,公司领导亲自到医院去探望他们,代表组织送去一份关怀和慰问,异地离休干部的药费报销我们给予及时办理。春节,公司按离休老干部每人500元发放了节日慰问款,同时公司6名离休干部同公司职工一样,也发放节日慰问品,并进行上门慰问;对老干部遗属,也上门慰问并送去了慰问款和慰问品;对安置在异地的离休干部,公司主管领导亲自带队驱车前往慰问,把党组织的关怀送到家;根据德清县老干部局的安排,去年组织离休干部进行健康检查,保证了老干部生活待遇的落实。

四、开展认真细致的调研活动。

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