公司各科室、项目部：
为切实努力提高我司现有管理人员的业务技能和管理水平。经公司领导班子研究，决定2023年度把提供高质量多样化的员工培训作为提升员工素质的重要途径之一，具体安排如下：
一、岗位证书培训。
1、培训目标：取得岗位证书，满足贯标所要求的岗位人员100%持证上岗的要求。
2、培训内容：各类岗位证书的培训。
3、培训计划：对现有上岗人员进行认真梳理，对无上岗证书的人员外送进行岗位证书培训（含2023年已申请但未参加培训及2023年已参加培训但未申请人员）。
二、提高式培训。
1、培训目标：提高公司员工学历层次、思想境界、管理水平和团队合作意识。
2、培训内容：贯标培训、学历教育、职业道德教育、团队精神、项目管理经验分享、领导艺术和工作方法交流等等。
3、培训计划：
贯标培训：公司办公室拟邀请外部教员开设贯标培训课程（50430规范），让广大员工充分了解公司的质量管理体系，并切实将贯标工作落实到日常工作中，努力提升公司的产品和服务质量。
学历教育：如想进行学历教育的员工，可向公司提出申请，经公司核准同意并取得学历证书后，公司可对其部分学费报销。
综合能力提升培训：计划开设若干次综合性培训课程，为充分利用公司的优质资源，首选由公司内部富有经验的管理者组织内部**交流，必要时也可请外部教员进行思想碰撞和培训。
对上述培训有意向的员工可向本部门申请，各部门整理后统一使用《培训申请表》（jl—zb15—09）对所需培训的人员进行上报（培训人员需按培训需求分类填写），并于3月5日前将《培训申请表》报送至公司办公室，办公室将对上报的人员进行梳理，并统一安排受训时间。
附：《培训申请表》（jl—zb15—09）
XX集团关于报送2023年度培训计划的通知
xx地产集团关于制定2013年度培训计划的通知。各公司 各部门 2012年度培训工作已经结束，在取得培训效果的同时，也存在一些不足。为全面了解2013年度员工培训需求，有针对性的设置授课内容和选择高效的培训方式，顺利完成年度培训工作，现就制定本年度培训计划相关事宜通知如下 一 培训目的。以员工需求和...
关于报送2023年学雷锋活动开展情况的通知
情况的通知。各旗县区团委宣传部 2012年3月以来，按照团 关于在全国青少年中深入开展学雷锋活动的实施意见 中青发 2012 4号 和 关于 3 5 期间集中开展学雷锋活动的通知 中青办发 2012 11号 的统一部署，各地 各系统以 传承雷锋精神，参与志愿服务 为主题，广泛运用新 和文化手段宣传雷...
关于报送2023年个人及部门年终总结的通知
关于报送个人及部门年终总结的通知。怡人园林全体员工 做好年终总结工作是我们不断提高工作水平 改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结2012年一年的工作，提出2013年的工作思路和建议。具体事宜通知如下 一 总结要求。...