关于报送个人及部门年终总结的通知。
怡人园林全体员工：
做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结2023年一年的工作，提出2023年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：
一、 总结要求。
1. 列举2023年度主要工作内容；
2. 在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；
3. 查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施；
4. 对2023年度的工作做出科学、合理的安排。
5. 字数：部门负责人的工作总结字数需达到目的以上（含标点符号）；其他员工的工作总结字数需达到以上（含标点符号）。
6. 格式：标题为“2023年度年终工作总结”；落款需注明所在部门名称和日期 。
二、 提交方式。
采用oa系统中的“工作总结”提交“年终总结”。
三、 提交时间。
1. 普通员工于2023年1月22日17：30前提交个人年终总结；
2. 部门负责人于2023年1月25日17：30前提交个人及部门年终总结；
3. 2023年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时提交，则扣发部分年终奖金，并影响2023年该员工的晋升。
四、 部门负责人汇总下属员工个人周总结及部门总结。
1. 部门负责人汇总2023年9月1日-11月30日时间段的部门下属所有员工的个人总结及部门总结；
2. 负责人将以上时间段的总结打印成纸制版，并按实际提交总结情况填写附件1《2023年度周总结提交清单》，一同装订成册；
3. 请部门负责人于2023年1月20日17：30之前将周总结汇总材料提交到综合部，如未按时提交将制度执行。
请全体员工严格按此制度执行，主动的按时按质提交2023年年终总结。
附件1：2023年度周总结提交清单。
****************。
综合办公室。
二○一三年一月九日。
2023年度周总结清单。
___年___月___日。
2023年个人总结及2023年个人计划,个人总结
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