位与融合。
—中交集团2023年团干部培训班心得体会。
很高兴能参加集团的团干部培训班，四天半的时间让我们九十一位兄弟姐们相处融洽，交流深入，结下了深厚的友谊，我相信在以后的工作中，全体学员将培训中的收获应用到实际的工作中，为整体共青团工作水平的提升尽每位学员之力。
通过这次培训我收获有三，现与大家分享交流：
第一，学会找位。我所体会到的“位”主要是指共青团工作的定位、自身工作的定位、团队中的定位以及共青团工作所要达到的地位。共青团工作随着时代的变迁，市场经济思想的深入，企业以经济效益为重心的倾斜，企业共青团工作同样也要突破传统的工作方式和工作内容，不仅要通过有益于身心健康的活动来缓解工作压力与烦闷，更要通过主题活动结合企业生产实际开展思想和行动教育，更多的还要发挥共青团激情的执行力，不畏困难的冲击力，做好党委助手，行政帮手，职能牵手，发挥共青团的优势力量；而对于自身工作的定位就要充分发挥连结与纽带作用，将公司的生产目标、攻坚克难等细化到实际的青年工作中，起到工作牵引、强化、执行的作用；而对于公司整体大家庭中的一员，我更加清晰的明白了自己在团队中的位，与自己实际岗位相适应的位，如何去通过自己的工作定位来更好的适应公司的发展形势、发展目标以及领导对工作的要求；而共青团工作在企业发展中所要达到的地位就是以形成一支敢于攻坚克难、开拓创新的青年突击队，活跃在公司的一线，且及时掌握青年动态，做到及时反馈，将问题内部消化。
以上就是自己对于位的初浅认识。
第二，学会融合。其实这里谈到的融合主要指共青团工作与生产相结合，工作与生活的融合，学习与工作的融合。首先企业共青团工作要得到更多的支持和认可，千万不能脱离企业的中心工作，不能独树一帜的搞创新，而是要结合企业当前最突出、最需要解决的问题来开展主题教育和活动，通过青年的激情、创新、坚韧等品质来为企业发展做出自己的贡献；其次是要实现工作与生活的融合，要以幸福生活的心态投入到工作中去，将每天的工作做到“日事日毕，日事日清”，不给生活增添莫须有的烦恼，降低工作效率，学会在工作中用生活去调节状态，学会在生活中以工作去增加幸福，实现有效融合；最后就是要在学习与工作中去实现融合，不能因为工作而荒废了学习，更不要因为学习而偏颇了工作，工作是为了学习目标的更加明确，为了让学习更加深入，让学习的成果得到有效的应用；而学习是为了更加优化我们的工作方式，创新我们的工作方式，提高工作效率，所以只有实现两者的融合，我们才可以真正的去体会学习的快乐和工作的乐趣。
第三，学会自我成长。当我们对工作开始烦躁或者低情绪时，其实并不是工作出了问题，而是我们自身已经与工作环境开始不适应而造成，或者说是被所谓的现实所迷惑，所以自我成长对于人生以及职业规划来说显得尤为重要。自我成长的第一步就是要时刻发自内心的认识自己，将期望与自身实际保持一个动态平衡，换言之，就是保持一个稳定的情绪，寻找自身的满足感、幸福感，其实在寻找这样一种状态的过程就是一个自我成长的过程，每个人成长的路径不同，成长环境不同，可能在自我成长中所遇到的问题也不同，但是只要我们“及时清除过去的负性积淀，充实当前的自己，展望美好的未来”，我相信每个人都可以实现自我成长的超越，将每天的幸福最为人生中最大的幸福，而不总是畅想明天的幸福，因为明天有太多的可能。
成功没有模式，关键在于心态；工作是种幸福，关键在于努力；优秀是种习惯，关键在于养成”,这是培训后的最大感受，我也将努力以这三句话来激励自己，充实自己，让自己工作与生活实现融合，在不断追求幸福的过程中实现工作的超越与卓越！
天航局南方公司-高美林。
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