2023年05月儿科安全知识培训登记表。
时间：2011.5.20地点：医生办公室主持人：xxx主讲人：xxx记录人：xxx参加者：
内容：儿科新生儿喂养常规（母乳鼻伺静脉营养）指引。
1.按照新生儿疾病一般护理常规护理。2.根据病情，选择不同一喂养方法。
1.1病情稳定，母婴同室母乳喂养。
1.1.1宣传母乳喂养好处及有关母乳喂养知识。1.1.2向母亲介绍病区环境，作息制度陪护制度。
1.1.3对产妇进行母乳喂养技术指导和解决母乳喂养中的问题，帮助处理母乳喂养时出现和乳头本身存在的一些缺陷，使产妇掌握母乳喂养及新生儿护理技巧。
1.1.4指导产妇哺乳前洗净双手和乳头，鼓励帮助产妇哺乳做到按需哺乳，确保母乳喂养。1.1.5哺乳时注意观察患儿面色呼吸。
1.2病情轻者。
遵医嘱试喂糖水两次后开奶，如吸吮能力佳予自吸吮，吸吮后将患儿抱起，轻拍其背，将胃内气体暖出后值头高右侧位。以防溢奶及呕吐。
1.3，病情重，吸吮能力差者，1.1.
1予小儿胃管插入胃内鼻伺母乳，鼻伺奶前先抽吸胃内气体及残奶，根据残留量，可酌情减少奶量或暂进食，注入奶时要注意温度及速度，以防损伤胃粘膜或引起恶心，反流而致吸入或窒息，缓慢注入所需奶量后再注1~2ml温开水冲管，以防阻塞及滋生细菌，并注意胃管应保持清洁。（经口插3天更换，经鼻插5~7天更换）
1.1.2病情较严重，遵医嘱禁食，静脉营养，输血血浆氨基酸脂肪乳等保证热量供给，维持水电解质酸碱平衡。
实施评价：科室患儿入院后普遍执行手腕带佩戴制度，但是进行新生儿护理操作时没有真正执行查对手腕带，有流于形式。**长会加强次方面工作。
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应聘登记表。应聘部门 应聘岗位。试用登记表。应聘职位。试用期由 年月日至年月日止。备注 1 录用员工正式上岗，进入试用期，试用期为1 2个月，在此期间双向选择。试用不合格公司随时予以辞退，员工在此期间也可以随时辞职。2 员工在试用期内自动离职的，公司不发放工资及相关的业务提成。3 在试用期内，新员工...
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