指导思想：
以理论学习、授课能力测评与教学业绩测评相结合的方式，努力增强广大年轻教师的业务能力，继续做好年轻教师的理念更新和能力提升工作。
主要工作：1.利用每月第一周的组会时间，集中开展理论学习工作，各教研组要配合学校做好组织和指导工作。参培教师每月上交一份月工作总结（稿纸手写一份，1000——）
2.利用日常工作时间，以听课、座谈的形式对参培教师进行多角度的跟踪考核。各年部要配合学校做好相关的测评与指导工作。
3.结合本年度的历次考试成绩，教师业务水平考试的成绩，汇总参培教师的全年教学业绩，并作出汇总报告单，作为评价该教师的重要标准。
4.本学期学校将组织两场专题辅导讲座、培训教师交流会，进一步巩固培训成果，努力提升参培教师的综合能力。
5.学校将于五月末组织培训结业考试，将围绕教师职业意识、责任意识等角度命题，全面测试参培教师的综合能力。考试形式为笔试，题型为主观论述题，不考专业知识。
6.学校将在年终对此次教师培训做出综合评定，并颁发相应的各种奖励。
7.具体培训工作从四月份开始，望周知，并做好准备。
年轻教师培训实施方案
实验高中首届年轻教师培训实施方案。为了做好全面督导和评定我校年轻教师的各项工作，同时达到培养年轻人 做好梯队培养的目的。学校特在年轻班主任培训成功启动之后，于本月正式启动年轻教师培训计划。从而使两个培训相配合，已达到对我校年轻教师授课能力和学生管理能力的双向培养。培训的前期准备工作分为两部分，现即将...
年轻教师培训
年轻教师如何备课 作为一名热血青年，既然选择了教师，就不仅要毫无怨言 甘守清贫还要想方设法将教师干好，就要把教育当作事业来做，就要经营好自己的人生，争取一年像样 三年出样 五年榜样。备课 上课这是教师的基本素养，青年教师要想快速成长，必须潜心钻研，备好课 上好课。一 新课堂的基本特点。1 一个转变 ...
年轻教师培训感悟
唐山劳动技师学院青年教师培训心得体会。唐福顺。我成功了成为了一名老师，这份我热爱和梦寐以求的职业。这周培训期间由于自身办理编制问题和上课原因，缺席了几节课，自己甚是遗憾。听了各个老师们的讲解，受益匪浅，下面简单谈谈我的感受和内心的触动之处。依稀记得石瑞生老师说过 教案写不好，课肯定上不好。教案是课程...