教师培训方案

荆紫关镇狮子沟小学2024年秋期。

教师培训工作方案。

为全面提高我校教师整体素质，全力推进基础教育课程改革和实现教育现代化工程。根据县、镇教育主管部门要求，结合我学区具体实际，特制订我学校教师培训工作方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导，以新时期我学区教师需求以及教师在专业发展中存在的问题为现实背景，以提高广大教师课堂教学执教能力为重点，以集中培训和校本培训相结合为基本形式，创新培训模式，增强培训实效。通过一至二年的培训，使所有教师都能胜任所教学科，走专业化道路，促进全学区整体教学质量的提升。

二、领导小组。

组长：谢泉副组长张波。

成员：孙兆宏王忠林常文慧陈欣王玲。

三、培训目标。

1、提高教师的师德水准，弘扬良好的教风、学风、考风，形成风清气正的良好局面。

2、提高业务技能，熟练掌握备课、讲课、辅导、训练技巧和讲课、听课、评课方法，提高课堂教学能力，打造高效课堂。

3、提高现代教育技术运用能力，了解现代教育技术理论，掌握课件制作方法，熟练掌握远程教育资源的**与使用，运用现代化教学手段，提高课堂效率。

四、培训对象。

全体在岗教师。

五、培训内容。

1、师德师风培训。逐步学习各级关于师德师风建设的讲话、会议精神，引领教师提升素养。

2、业务技能培训。指导教师系统研读教材，培训教师**教材重点、难点，把握教材内涵，确立教学目标的方法。对新课标的理解不透彻，课堂效果不尽人意等，采取各种形式培训教师备课授课、作业处理等技巧和“导学互动”教学模式。

3、教师现代教育技术应用能力培训。现代教育技术运用操作；wps office 系统操作；获取教育教学资源的方法；④powerpoint课件制作的方法步骤；⑤远教优质课堂教学资源**方法和技巧；⑥运用多**教学的方法和步骤。

3、开展教师基本功训练。

六、方法措施。

1、采取“请进来，走出去”的方法。一方面，聘请外校教学一线名师到我校做专题讲座或上示范课；另一方面，让我校教师有计划、有步骤的分批到镇、县参加听、评课活动及各级各类教师培训活动，最终专任教师参培率确保100%。

2、加强校本培训。每天下午第四节进行集体备课及听评录相课活动。并采取校内师徒结对，以老带新，以强带弱的说、讲、听、评课活动。学校定期组织人员进行督查落实。

3、学校内部选拔各科优秀教师和名师，利用适当时机到各学点定时、定人、定学科培训，并进行督查落实。

4、教师参加培训必须撰写各种培训记录和体会，杜绝只参培无痕迹和效果现象出现。

5、不断更新培训方式，提高教师参培的主观能动性，从而达到培训的目的。

6、把理论学习和实践运用结合起来，使教学活动中遇到的难题通过培训学习得以解决，从而使二者相互联系、相互促进，真正达到培训学习服务质量提高的目的。

荆紫关镇狮子沟小学。