2011哲庄乡机关事业单位工作人员。
年度考核工作总结。
根据县人力资源和社会保障局《关于做好全县事业单位工作人员2023年年度考核工作的通知》（赫人社字〔2011〕45号）、县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于认真做好全县公务员2023年度考核工作的通知》（赫人社字〔2012〕1号）要求，我乡从1月25日到2月15日，对全乡参加考核的机关事业单位工作人员进行了认真考核，现总结如下：
一、领导重视，认真谋划年度考核相关工作。
为了准确评价全乡干部的德才表现和工作实绩，乡党委高度重视这次年度考核工作。一是召开专题会议，研究部署年度考核工作。二是成立机关、事业单位工作人员年度考核小组，认真组织考核。
我们从政治学习、创新能力、业务能力、廉洁自律、岗位考勤、年度成绩等六个方面进行了考核。注重了年度考核与平时考核的结合，从各个方面考评每一名干部。
二、实事求是，正确评价干部工作实绩。
参加年度考核的全体干部职工，于2023年2月10日前将个人年度考核登记表交到组织办；按照领导和群众考核相结合、定性和定量考核相结合、年度考核和目标管理责任制考核一并进行的原则，乡机关事业单位工作人员年度考核小组统一对所有参加考核的人员进行了认真的评定。这次考核是我乡较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又对每一个干部职工进行了正确的评价，通过认真细致的工作，圆满完成了年度考核工作任务。2023年1月25日上午召开了全乡干部职工大会，对干部职工工作情况进行民主评议，在此基础上召开机关事业单位工作人员年度考核小组会议，认真研究，评定推荐了3名优秀等次人员，13名称职等次工作人员。
中共哲庄乡委员会。
2023年2月15日。
42023年度总结与2023年工作安排会议的通知
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2023年度考核工作总结
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