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金阳县总工会。
2023年工会工作汇报材料。
金阳县总工会常务副主席：张沛玲。
尊敬的各位领导：
我县总工会在县委和州总工会的正确领导下，坚持***理论和“****”重要思想为指导，以开展科学发展观学习实践活动为契机，金阳县总工会。
2023年工会工作汇报材料。
金阳县总工会常务副主席：张沛玲。
尊敬的各位领导：
我县总工会在县委和州总工会的正确领导下，坚持***理论和“****”重要思想为指导，以开展科学发展观学习实践活动为契机，深入学习和贯彻党的十七届三中、四中全会和全国工会十五大精神，坚持“组织起来、切实维权”工作方针，牢牢把握富民强县全面小康建设的新要求；以发展和谐劳动关系为主线，以组织发展为重点，以创新活动为手段，以维护职工合法权益为职责，以加强工会能力建设为保障，以促进又好又快发展为目的，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为推动金阳加快发展、科学发展、又好又快发展作出新贡献的工作思路。切实履行工会职能，组织动员广大职工围绕经济工作中心，服务大局，推动发展，促进和谐，为加快全县经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
2023年工作回顾。
一、 健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。
围绕“坚持科学发展、构建和谐社会”为主题，发挥工会在推动金阳又好又快发展中的作用，我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化，按照主动、依法、科学维权的新要求，不断完善机制，创新工作载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。
1、服务科学发展作出积极贡献。广泛开展职工劳动竞赛和窗口服务，建立劳动竞赛工作机制，形成了市场经济条件下开展社会主义劳动竞赛的新特色。针对国际金融危机的影响，全县各级工会认真贯彻**和省、州县委系列决策部署，开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛，组织“企业有困难、职工怎么办”大讨论，在职工中开展职业“忠诚与诚信”教育，实施企业与职工“共同约定行动”，开展杰出职工评选表彰，引导广大职工与企业共度时艰、共谋发展。
积极发挥工会“大学校”作用，实施百万职工素质提升工程，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，举办多种形式的技术比武、岗位练兵、培育了一批下岗职工（农民工）、技术能手、职业技能带头人和工人先锋号。不断深化职工技术创新活动，开展节能减排专项劳动竞赛，激发了广大职工创新创造的积极性。
深入开展“职工之家”创建工作。目前全县有县级“职工之家83个”，州级“先进职工之家”6个，省级“模范职工之家”2个。职工之家的建立，协调了基层党政和工会的关系，提高了工会的社会地位。
2、全面推进“工人先锋号”创建活动。全县各级工会组织围绕服务大局，将劳动竞赛、班组建设、窗口建设相结合，开展了以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容的“工人先锋号”创建活动。涌现出了一批在发展先进生产力、促进社会进步，服务人民群众等方面做出突出贡献的先进集体。
3、积极开展创建劳动关系和谐企业和群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业。我县工会积极组织和帮助企业开展创建劳动关系和谐企业、劳动竞赛、合理化建议、技术创新、群众性安全生产活动，企业党政领导积极配合并给予支持，收到很好的效果。其中：
电力公司、纳川矿业公司等8家企业工会开展了劳动竞赛、提合理化建议活动，这些活动的开展，调动了职工的劳动积极性，提高了劳动生产率和经济效益，增强了企业在市场中的竞争力。
着力把创建劳动关系和谐企业作为“和谐金阳”建设的重要内容来抓，做到组织领导、研究部署、协调推进、考核验收“四统一”。各级基层工会积极开展各种宣传和发动，在企业职工中营造“领导重视、企业接受、职工参与”的创建工作氛围。认真贯彻《劳动合同法》，指导基层工会帮助职工依法签订劳动合同，提高了劳动合同的签订率和履约率。
深入推进企业工资集体协商制度，促进企业建立正常的工资增长机制。加强基层民主建设和民主管理，积极扩大职代会和厂务公开建制面，企事业单位职代会、厂务公开建制率都有大幅度提高，职工代表巡视制度也逐步推开。
4、深化节能减排活动。4月5日，由县总工会牵头，县环保局、广电局等相关部门举行了金阳县“我为节能减排做贡献”宣传活动，活动期间制作标语12幅，发放宣传画页100多张、资料1100多份，接待300多人次咨询，相关单位领导还深入到芦稿工业园区等地检查节能减排工作。通过该活动的开展，提高了广大职工群众“节能减排”的意识。
5、加强民主管理和民主监督工作。一是大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度。着力推进厂务公开民主管理工作，推进民主管理工作再上新台阶。
大力宣传和普及了《企业工会工作条例》，不断理顺了企业工会和行政的关系，主动与劳动部门协调，认真帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，建立、健全协商并落实劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题，充分发挥职代会的作用，使职工依法行使了知情、参与、监督权。畅通利益诉求渠道，行使职工民主权力。二是进一步规范平等协商集体合同制度，帮助指导职工签订劳动合同，广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动，会同人事、劳动部门对全县20多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查，把工资兑现，养老及工伤保险等作为必查内容，检查中履约情况好的占80%以上。
现场指导300余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。全县职工劳动合同签订率达90%；企业全部实行厂务公开，每年至少召开一次职代会；教育、卫生单位普遍推行了校务公开和院务公开。
6、加强安全生产工作，构建和谐劳动关系。积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产活动。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产。
各基层工会以“百日安全生产”活动为载体，继续组织全县职工参加知识竞赛活动。电力公司等企业开展了丰富多采的竞赛活动。工会参与劳动安全卫生工作更加深入，积极开展“安康杯”竞赛，有力促进了企业安全生产。
7、为实施好城乡环境综合治理工作，在企业和职工中开展“我参与、我出力、我分享，创建整洁、规范、优美、和谐的城乡环境”进企业的主题活动及认真贯彻落实《劳动合同法》，实施完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，于7月10日上午联合经济局、建设环境保护局和人事劳动保障局、农办、安监局对金阳县自来水公司和电力公司等企业进行了检查。
8、深入学习实践科学发展观活动。在县委的领导下，在州总工会的指导下，认真学习和领会科学发展的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧密围绕“贯彻落实科学发展观和服务科学发展，服务职工群众”为主题，深入开展了科学发展观活动。我们紧密结合服务广大职工，在科学发展、和谐发展、创新机制、加强自身建设、推动县总工会科学发展方面做了积极工作和努力。
在贯彻落实科学发展观、推动总工会工作发展的过程中，全面做好新时期工会工作，实现了科学发展、和谐发展的目标，深入贯彻“****”重要思想，正确树立和落实科学发展观，抓住机遇，坚定信心，锐意进取，乘势而上，不断提高了基层工会管理水平，充分发挥和调动了广大职工的积极性，充当职工与企业之间的纽带和桥梁，在新的历史条件下展示工会组织的新作为，树立新时期工会组织的新形象。各项工作取得显著成效，为金阳县工会工作、经济、社会发展作出了积极贡献。
9、深入弘扬劳模精神。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的骨干、带头、示范作用。认真做好“五一劳动奖章”的推荐、评选和表彰工作。
落实党和**给予劳模的各种奖励和优惠政策，建立劳模帮扶长效机制，搭建劳模管理工作的新平台。积极组织推荐评选并上报了第三届凉山州劳动模范2名。
10、认真做好信访接待工作，确保了国庆60周年期间无职工非正常上访。杜绝了一切上访事件的发生。
二、夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快。
1、按照“党建带工建，工建为党建，党工共建”的要求，继续坚持“**有职工，**就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络。
一是加强了建会工作领导和建立健全了建会工作机制，成立了新建企业建会领导小组，把工会组建工作纳入了党建工作、领导班子“四好”活动考核目标；二是继续加大工会组建的宣传力度，从企业到社区，从乡镇到村组都加大了《工会法》的宣传力度，从而提高了社会各界对组建工会重要性的认识；三是坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，采取有力措施，强力推进基层工会组织建设和会员发展工作。深入乡镇、厂矿、企业一线，加强调查研究，多层次召开座谈会、恳谈会、情况分析会，积极开展工作，形成了“党委领导、**支持、各方配合、工会主抓”的新建企业工作格局。
今年新建基层工会组织5个，新发展会员107人。现在全县有工会组织111个，职工4628人，会员5798人，入会率达98%。
09年目标考核工作汇报
金阳县总工会。2009年工会工作汇报材料。金阳县总工会常务副主席 张沛玲。尊敬的各位领导 我县总工会在县委和州总工会的正确领导下，坚持 理论和 重要思想为指导，以开展科学发展观学习实践活动为契机，深入学习和贯彻党的十七届三中 四中全会和全国工会十五大精神，坚持 组织起来 切实维权 工作方针，牢牢把握...
教师目标考核工作汇报
课堂教学达标活动是提高教师专业成长的有效途径，是新形势下提升教师素质 提高教学质量 推进课程改革的重要举措。为了确保课堂教学达标评优活动的实效性，切实提高教师的专业素养，根据教育局的有关部署和我们学校的实际情况，有条不紊的进行了此项工作，取得了良好的效果。现总结如下 为了课堂达标活动的顺利进行，确保...
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