全员营销战报

5月，是一个普通的月份，但对于全员营销而言却是一个不平凡的月份。在这个月里，全员营销这场没有硝烟的战争持续升级；在这个月里，全员营销线上线下活动如火如荼的展开。自此以后，战争的局势悄然发生着改变。

按照以往全员营销数据统计口径，人力资源部对承保日期在5月份的保单数据进行了统计。整体而言，截至5月，全员营销累计创造标准保费收入1077万余元，实现了全员营销里程上量的飞跃。5月的标保收入创历史新高，达到543万元，单月标保远超过1-4月累计标保收入。

目前，总公司已有13个部门的人均标保收入超过3000元，提前完成了全员营销年度目标。其中**部、**部及***部力压其他部门，在总公司部门人均标保排名中位列前三。分公司中**分公司、**分公司犹如黑马般迅速跻身于分公司前三排行榜，与***分公司一起高居榜首。

从创造保费的部门及机构来看，5月较4月增加了8个部门/机构。自此，所有总部部门及分支机构均已投入到了全员营销的大潮中来。

从贡献保费的员工个体来看，**及***等10名员工领衔全体内勤，成为目前全员营销的销售精英。

恭喜在本次竞赛中取得骄人业绩的总部部门及分支机构。希望大家再接再厉，共创佳绩。

人力资源部。