2023年百日安全行车活动工作方案

发布 2020-02-03 05:19:28 阅读 3522

“2023年百日安全行车活动”工作方案。

为加强全员的安全行车意识,营造良好的安全生产氛围,减少行车事故的发生,稳定安全生产局面,降低一般以上责任事故的发生率,达成安全生产考核指标,确保2023年第四季度和2023年春运各项工作有序开展。结合公司今年的安全生产实际情况,特制定本工作方案。

一、活动时间。

本次活动从2023年12月1日开始,至2023年3月9日结束。

二、活动目标。

确保春运安全生产,杜绝重特大交通事故的发生,违章率控制在8宗/百万公里。

三、活动主题与口号。

活动主题是:强化意识、落实责任、突出预防、保障平安。

活动口号是:强意识、反违章、查隐患、防事故、保平安。

五、活动领导小组。

成立“百日安全行车活动”领导小组。

组长:副组长:

组员:领导小组办公室设在安技部,**:

六、活动的时间安排。

本次活动共分三个阶段进行。

第一阶段(2023年11月28日至2023年12月15日)为动员准备阶段,共18天。

主要内容有:

1、张贴活动标语、营造安全氛围。

宣传标语选择:《开展百日安全行车活动,确保营运安全生产》、《虽为坦途、超速者戒,纵有捷径、乱穿者止。》、安全在你脚下,生命在你手中》、《大意与事故挂钩,小心与平安交友》、《守法的人以教训换流血,违法的人以流血换教训》、《冒险是事故之友,谨慎为安全之本》、《安全是职工的生命线,职工是安全的负责人》、《无情于违章惩处,有情于幸福家庭》等。

2、各经营单位制定相应的安全措施,并宣传落实;

3、召开活动动员大会、签订《安全责任书》。

二)第二阶段(2023年12月15日至2023年2月28)日为全面实施阶段,共75天。

主要内容有:

1、隐患的排查与整改,加强安全行车意识及行车作风的教育。

年春运工作的具体安排、春运的安全方案、各种应急方案的学习和启动等。

3、安全各项工作的检查、考核,并按照活动考核要求完善各项台账。

三)第三阶段(2023年2月28至2023年3月9日)为活动的总结和表彰阶段,共10天。

主要内容:1、总结经验,做好各项总结并归档。

2、树立典型,巩固成果,做好各项考评。

3、召开总结表彰大会。

七、活动奖项及考核办法。

一)安全单位奖一个,奖金5000元,颁发荣誉证书。

二)安全班组奖二个,奖金2000元,颁发荣誉证书。

1、评选对象:

2、考核要求:按照班组行驶总里程考核安全、违章、服务指标,全面达标方可进入评选,按照考核分数来选定胜出班组。

三)驾驶员安全标兵。

1、奖项。a、特等奖1名,奖金1000元,颁发安全标兵证书;

b、一等奖4名,两经营单位各2名,奖金 500元,颁发安全标兵证书;

c、二等奖8名,两经营单位各4名,奖金 300元,颁发安全标兵证书;

d、三等奖16名,两经营单位各8名,奖金 100元,颁发安全标兵证书。

2、评优条件。

a、基本考核项:无任何有责事故、无违章记录、gps无超速记录、安全行驶里程在活动期内达到15000公里以上的。

b、加分项:受顾客或**表扬的、安全知识竞赛(考试)优秀的、活动心得体会深刻的。

c、减分项:被有效投诉的、违规违纪的、未按时参加安全学习的。

3、所有参赛的司机,在活动期间无发生任何有责事故,无电子违章、无有效服务投诉、无gps违章记录的均能得到纪念品一份(获奖的不在此列)。

注:以上奖项为安全活动专项奖励,春运工作表彰另行计划)

八、考核规定。

1、安全活动竞赛考核,实行安全事故(一票否决制),发生一般以上责任事故的班组和个人,取消考核资格。交通违章、客户投诉、安全学习、遵章守纪、内部投诉、在途重大机械故障、安全活动的心得体会、法律法规知识的考核严格计入考评范围。

2、由各经营单位按照考核表的各项内容和要求,实事求是、公平公正的对属下员工进行考评,考评成绩由安技部审核后,报活动领导小组审批后通过。

3、活动期间的各项考核**,由安技部制定。

4、活动期间的各项奖励经费,由各经营单位在安全经费中提取。

九、相关要求。

通过本次跨越2012春运防护期的安全竞赛活动,各经营单位要认真总结,并在2023年3月25号前将总结报备安技部。对在活动期间发现的问题要限期整改或处理,同时结合各经营单位的安全生产情况,对现有安全规章制度、安全考核奖罚制度等进行评估,并提出可行性、有效性的建议。切实做好安全基础工作,消除安全生产隐患。

二〇一一年十一月二十五日。

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