电气管理年度工作计划。
2024年)
一、完成全年安全生产指标:
杜绝发生触电人身**事故。杜绝发生35kv变电所及10kv变电所事故停电事件。杜绝发生有人员责任的设备事故。
杜绝发生电气火灾事故,杜绝发生10kv及以上的恶性误操作事故、杜绝发生变电一类障碍。
二、全年主要工作目标。
一)、变配电设备标准化管理:根据各级领导提出的企业战略对专业管理的要求,按照“三抓一创”(抓发展、抓管理、抓队伍,创一流)的工作思路,进一步提高管理水平,持续改进专业管理流程,努力提高专业管理人员的综合素质,逐步提高输变电设备标准化管理工作水平。电气管理工作应紧密围绕“三抓一创”,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办。
因为电力设施是平稳输油的物质基础,也是安全生产和安全文化建设的物质形象。通过设备管理这个环节打牢安全生产平稳输油的物质基础。设备管理标准,必须符合国家标准、行业标准和企业标准。
外形内质俱佳的设备、科学严格的管理、及时细致的维修保养、正确规范的操作运用才能保证安全运行的要求。
二)、运行管理:
1、明确运行管理的职责分工、建立起行之有效的运行管理制度(岗位责任制、设备专责制、运行值班制和交**制)。
2、加强变电运行技术维护管理:技术管理的主要任务之一是保证安全经济运行和人身安全。《电业安全工作规程》是多年来经验与教训的总结,尤其对于两票三制(工作票、操作票、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终结制度)必须认真贯彻执行。
做好设备台帐、缺陷记录、检修记录、大修周期等资料收集整理工作。加强设备维护、以维护为主、检修为辅,发现问题及时、准确、迅速地排除故障。
设备清扫:设备清扫不仅能够保障设备清洁,在清扫过程中还能发现设备缺陷。2024年春秋两季对变电所主要电气设备进行全面清扫,针对发现的问题进行整改。
三)安全管理变电所运行管理的重点就是安全运行,电气管理必须认真贯彻“安全第一,预防为主”的电力生产方针,大力开展反习惯性违章和安全生产的宣传与教育,严格执行“两票三制”。由于变电所设备的不断增加和技术的不断更新,及时修订变电所现场运行规程,完善新增电气设备台帐,自查并完善各种记录,把好关口,以确保变电所的各项工作顺利进行。
四)专业基础管理每月制定具体可行的月工作计划,并按时完成,严格执行各项规章制度:设备定期切换制度、巡视制度、设备验收制度、缺陷管理制度等。及时发现存在的问题,保证变电所安全、经济、可靠运行,同时建立健全设备台帐,掌握设备的原始资料和运行资料,积累设备运行和管理经验,进一步加强对变电所薄弱环节的管理,逐步提高设备健康水平。
五)技术培训值班员业务素质的高低直接关系到变电运行的安全生产,因此必须将技术培训作为变电运行工作的一个重点来抓,结合油库实际情况,采取就地培训、技术讲课、技术问答、现场提问、事故预想、事故处理的评价及讲解等多种行之有效的方式方法,进行岗位练兵,并定期开展反事故演习竞赛及经验交流会,从而达到提高值班员业务水平的目的。
六)思想政治工作和民主管理坚持不懈地对值班员进行爱国、爱厂、爱站的教育,使值班员以主人翁姿态对待工作,不回避矛盾,以理服人。组织开展各项变电所民主活动,让大家一起来管理和治理变电所,为安全供电献计献策。
七)文明生产环境会影响人的行为,明确各自卫生区域,定期打扫、检查并列入经济考核范围。对变电所进行规范化的定值、定员管理,改善所容所貌,营造一个整洁、有序的工作环境,这不仅是变电所安全的需要,也是提高值班员的工作积极性不可忽视的一个重要方面。积极开展各项民主活动,定期与值班员谈心,交换看法稳定思想情绪使其更能安心工作,目前变电值班员年龄结构偏小,应充分发挥党员和团员在工作所起的积极带头作用,塑造变电所良好的工作作风。
1-4月份工作计划。
1、做好节日安全检查工作,查找设备隐患,杜绝电气事故,保证安全供用电。
2、配合南京处抢维中心做好电气春检工作,针对电气春检所发现的问题及时上报、及时整改。
3、联系宁波电业局申请用电负荷等级。
4、加强变电运行管理、两票三制执**况、劳动纪律、资料管理、设备档案管理。在一季度设备大检查中,争取优秀成绩。
5、做好日常维检工作,及时排除设备故障。
二、5至8月份主要工作计划。
1.加强施工用电管理,保证施工安全用电。
2.变配电设备标准化管理:电力设施是平稳输油的物质基础,也是安全生产和安全文化建设的物质形象。通过设备管理这个环节打牢安全生产平稳输油的物质基础。
按照“以维护为主、检修为辅”的原则,加大设备维护保养力度,提高安全供电的可靠性。
3. 运行管理:明确运行管理的职责分工、建立起行之有效的运行管理制度(岗位责任制、设备专责制、运行值班制和交**制)。
4.技术培训:结合油库实际情况,采取就地培训、技术讲课、技术问答、现场提问、事故预想、事故处理的评价及讲解等多种行之有效的方式方法,进行岗位练兵,并定期开展反事故演习竞赛及经验交流会,加强新增电器设备培训力度,从而达到提高值班员业务水平的目的。
五.文明生产 :明确各自卫生区域,定期打扫、检查并列入经济考核范围。改善所容所貌,营造一个整洁、有序的工作环境,这不仅是变电所安全的需要,也是提高值班员的工作积极性不可忽视的一个重要方面。
积极开展各项民主活动,定期与值班员谈心,交换看法稳定思想情绪使其更能安心工作,目前变电值班员年龄结构偏小,应充分发挥党员和团员在工作中所起的积极带头作用,塑造变电所良好的工作作风。
三、四季度工作安排:
下大力气、下大功夫、花更多时间加强岗位报表资料管理,劳动纪律管理,班前会交**制度管理,岗位卫生管理,进一步加强考核制度执行力度。争创一流变电所。
2024年工作计划2024年工作计划
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