2024年工作计划

发布 2020-01-30 03:57:28 阅读 9489

安徽竞争力企业管理咨询****在经过2024年起步阶段以及2024年的市场拓展阶段,公司已经进入高速发展的阶段,针对安徽省的银行业培训,我们公司已经具备了一定的知名度及拥有一些国内优秀的师资力量,2024年我公司在维护好老客户的基础上将全力拓展安徽省银行市场,同时在师资方面加强和优秀师资的合作,打造自己公司的师资团队。

在来公司快一年的时间内,我得到了公司的大力栽培,在新的一年里,我将围绕公司的目标制定自己的年度工作计划,计划的订立原则是在围绕公司的大的发展方向,结合个人的年度目标,以发展个人开拓市场能力为主,同时通过和大家共同学习使得竞争力团队逐步强壮起来。

2024年上半年,我准备利用能够利用的时间进行学习和磨练,主要方向是营销方面,将自己的个人销售能力提高。

2024年2月份,年初相对比较空闲,这段时间将利用起来集中学习公司的相关业务及对我们公司的师资进行进一步认知,熟知每位老师的授课风格及主讲的课程,对与不同类型的银行客户我们应该如何进行推荐,推荐哪位老师等等。在做好个人学习的同时继续关注银行业的动态及培训业的各种信息,做好个人工作。

2024年3月份及4月份,这两个月,公司业务可能会全面铺开,我们将忙碌起来,入驻各个城市,这段时间主要工作精力放在做好项目的实施方面,做好项目辅导,同时对2月份的成果进行巩固;另外还要拓展眼界,了解国内优秀项目经理的成长历程,找到能够结合自身学习的地方,总结学习。

进入月份,公司业务逐步稳健发展,对于新进员工来说,经过两三个月的跟课,新员工的业务水平有了基本的提高,一些培训基本上也都能独立跟课,我将把精力放在银行客户销售实践方面,磨练自己的表达能力,提高维护客户关系能力,发展两三个优质客户,通过初步的销售实践,总结分析自己的不足之处,每次学习完善。

2024年下半年,将以自己独立销售银行培训项目为主要方向,前期还是主要以培训为主,加强业务学习,为客户提供专业的服务。

2024年月份,进入夏季,各大银行的新员工可能离开学校到银行上班、实习,这一段时间主要是新员工的培训推荐为主,向各大银行的人力资源部推荐心态礼仪等新员工的培训课程,同时学习银行新员工入行的条线培训内容,关注国内银行培训机构的动态,学习他们的先进的经验。

2024年9月份,经过两三个月的销售磨练,自己的不足之处基本能全部显现出来,九月份将以完善自身缺陷为主,主要方式为再培训、读书、模拟等方式,同时做好本职工作,帮助新员工学习公司业务。

进入月份,经过9月份的调整学习充电,挖掘潜在的银行客户,维护好老客户,将充电期间的学习内容进行实践,以销售培训课程为主;做好自己的事情同时帮助同事学习公司业务流程,销售能力,银行知识。

注1:以上计划系个人努力方向,对于日常的工作内容我将继续积极完成,对于一些不足之处和大家一起完善。

注2:以上计划包括工作学习生活的各个方面,具体的各个细节将在月计划及周计划中体现。

注3:2024年安徽竞争力合肥公司这边的财务可能还需要学习处理,对于具体计划可能占用一些时间,我将通过业余时间学习。

安徽竞争力企业管理咨询****。梅**

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