2024年工作计划

发布 2020-01-30 03:52:28 阅读 7708

销售目标:可根据自身品牌的定位,如价位,品质,花色,划分出几大销售区域为目标,根据2024年销售总结,原有老客户总结,规划出2024年销售计划及开发计划。

工作部署:a:客户开发:

2024年随着国家宏观调控政策的逐步落实,会逐步提高我们陶瓷行业发展的好前景,那么我们要把所至好这有利时机,着重规划出以下几点群体为中心:根据区域所在,划分为一线城市、二线城市、三线城市及县城;

一线城市、二线城市将做为重点开发对象,针对一些有品牌意识、比较有实力的门店位置佳,对我们的产品有意者,就是我们首选重点开发对象。

**城市及县城开发、需要做到遍地开花,把我们(香港)青苹果陶瓷推向各区域所在大中小市场为目标。

b:客户的维护及优化:

随着市场的不断的变化,品牌的激烈竞争,要想让我们的品牌在全国市场上占有一度之地,就必须真诚的为客户服务,想客户之所想,急客户之所急。随时的关注客户的销售动态,及竞争品牌对我们的威胁,为我们的品牌销售体系不断的注入新鲜的“血液”。保证出色的完成2024年度的销售目标。

c、销售支持与奖励:

1:客户支持:

新客户的**支持:2024年度凡新的**客户将享受一下**支持。

1:免费提供专卖店的设计方案;

2:免费提供专卖店所需的品牌logo,及品牌写真;

3:支持新客户每次进货运费500-1000元(注:整车为38吨以上),可根据客户进货编号而定论给予支持金额;

4:报销客户的广告投入及品牌宣传费用,(含市场广告)或销售活动费用。费用报销标准为总金额的30%,此费用应落实到位经公司审合批准。

(按实际投入的有效票据为准,报销金额以货物的形式返还);

5:义务为客户提供销售活动策划方案(参考方案);

6:义务为客户定期的进行产品专业知识培训,销售技巧,技能等培训活动(这些支持将有利于增加我们公司和客户的谈判筹码)。

d:老客户的支持方案:

1:协助老客户组建销售网络(分销,家装,工程,直营等);

2:协助客户做好旺季的**活动.1等)。

3:协助客户做好新品推广及库存优化工作(以优惠的方式让客户备新产品,原则上让客户以**的形式消化老库存)。

4:增加老客户销售奖励,让客户觉得公司对其的重视度。(以物资的形式奖励客户、电脑、苹果王手机、品牌茶几等),注:根据客户实际经营而定论;

5:报销老客户的全额广告费用(限全年销售金额的0.5%)。

e:业务员的工作职现及奖励。

1:工作职责:

a、业务员在本工作辖区内负责新客户的开发,老客户的维护工作。要据不同的区域既定销售任务,保证在有效的工作时间内完成公司布置的销售任务。

b、业务员在工作时间内不得以任何形式受客户的馈赠及邀请;

c、 业务员对本辖区的客户销售动态定期做好销售报表,(客户销售月报表)。分析原因,做好下一步工作计划,递交公司,做好销售评比式作。

2:奖励。为了提高工作效率,发扬团队精神,体现品牌及公司形象。在2024年度将对业务员开展奖勤罚懒,优胜劣汰的激励制度。

2024年1月15日。

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