2023年龙江里海中学招聘教师面试方案

发布 2020-01-28 14:58:28 阅读 7938

为了做好2023年我校招聘教师面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正,根据《2023年顺德区中小学教师招聘工作方案》(顺教〔2010〕111号)和《关于做好2023年顺德区中小学教师招聘面试工作的通知》(顺教[2010]112号)等文件要求,特制定本面试方案:

一、指导思想。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按面试总分从高到低,择优推荐。

二、面试考核小组。

组长:黄明远。

副组长:吴小桓。

考核成员:(待公布)

三、面试内容。

面试主要考察和测评应聘对象的基本教育素质(包括仪表仪态、教育理念、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等)和教育教学能力(包括专业知识、操作技能等)。

四、面试形式。

采用①即兴演讲(2分钟);②指定内容说课(10分钟);③现场答辩(3分钟)三个环节。

五、面试评分。

面试总分为100分。面试采取现场打分,取去掉最高分及最低分后的平均成绩。

六、面试时间、地点。

七、结果公布。

学校当天根据个人面试成绩从高到低的顺序,按照该学科招聘计划1:3的比例选出考生推荐参加顺德区教育局组织的笔试。

本方案由里海中学招聘教师工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。

龙江里海中学。

2023年12月29日。

附面试注意事项)

面试具体安排:

1、各位应聘教师必须准时签到并抽签决定面试顺序,抽签结束后,迟到者作弃权处理不再按排面试。

2、抽签后按指定说课内容到准备室准备,准备40分钟后按抽签顺序到面试室面试。

面试流程:①即兴演讲(2分钟);②指定内容说课(10分钟);③现场答辩(3分钟)。

3、面试结束后可到签到室等待结果。

4、学校将统一上送面试通过人员信息与面试成绩,参加区组织的笔试。

5、面试通过人员必需提交以下材料(材料不齐全将作放弃),笔试结束后末被录取人员原件可到校取回。

提交资料要求:

属于社会人员和区外在职教师应聘的,提交材料:

1)户口所在地计划生育证明一份;

2)学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各一份;

3)身份证复印件一份(带原件核对);

4)近期大1寸免冠半身正面彩色**1张。

5)招聘基本条件中提到的相关证书原件或证明。

属于应届毕业生引入的,提交材料:

1)全国普通高等院校毕业生就业协议书一式三份;

2)顺德区应届毕业生就业登记表一式三份;

3)个人简历一份;

4)全国普通高等院校毕业生就业推荐表和成绩单原件各一份;

5)学历、教师资格原件及复印件各一份;

6)身份证复印件一份(带原件核对);

7)近期大1寸免冠半身正面彩色**1张。

8)招聘基本条件中提到的相关证书原件或证明。

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