一年来，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以群众路线教育实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，有力促进了各项工作的顺利开展。下面，本人就xx年度党建工作述职如下：
落实责任制是党建工作的关键。我们年初即与各支部签订党建工作责任状，明确了各支部党建目标任务，并实行年度奖惩考核。在班子内部进一步明确党建分工，党委书记对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。
此外，乡党委还要求每个党委成员每月到村检查指导工作，且至少要召开一次专题会议，听取党委成员党建工作汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、各支部各司其职、一级抓一级的党建工作格局。
在抓党建具体工作中，本人认真落实县委决议决定和会议精神，把书记抓基层党建第一责任人的责任落实放在首要地位，严格年初制定年度党建工作计划，结合群众路线教育实践活动，通过查摆剖析，及时纠正了对基层党建的认识偏差，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，按照党建工作计划逐项落实。
一、主要工作措施及成效
重职责，抓落实。按照“周推进、月考评、半年分析、全年总结”的工作机制，坚持把基层党建与项目建设、计划生育、信访稳定、美好乡村建设、精神文明创建等工作同时研究、同时推进。推行支部包片、驻村联户、结对帮扶，层层细化分解目标任务，要求领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于4次，认真落实党建工作例会和联席会议制度。
根据每周一推进、每月一考评，半年一检查，年终一总结，综合考核动态党建工作情况，奖优罚劣，强力推进，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、个人争先恐后、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。
二、重教育，强管理。严格党员教育管理，落实党员组织生活制度，发挥党员先锋模范作用。始终把学习教育摆在工作生活首位，规定每月的第一个星期是学习周，充分利用远程教育电教片等有效途径，采取请进来、走出去，以会代训等手段强化党员干部学习培训，以提升干部队伍自身修养、服务能力和水平。
建立党员干部双述双评、百分制绩效考核制度，强化党员干部的动态管理，严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度，高质量地开好“为民务实清廉”为主题的民主生活会。要求党员干部带头转变作风，公开承诺为群众办好事办实事，认真履行党建工作“一岗双责”职能，自觉遵守各项规章制度，带头“廉洁从政”，达到老实做人、清白做事。通过党员示范岗、党员承诺制、便民服务、民主评议等载体和无职党员设岗定责等活动，保持党员的先进性、纯洁性。
通过学习身边的好党员、好干部、好群众，聚集正能量、传递正能量，树正气、立新风。
三、重基础，保质量。高度重视基层党建基础设施建设和村级组织建设，确保党建工作质量过硬、村级队伍素质过硬。乡党委每年从财政列支专项党建工作经费，保证基层组织活动的运转，各村或各支部都设置了党员活动场所。
并通过村两委换届，选准选好书记及支委、村委会，同时，分工或选举调解、治保、民兵、村监委等组织。使村级班子结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化，软弱涣散村党组织整顿成效明显，提高了基层党建工作质量。
四、重建设，促发展。高度重视党风廉政建设，惩防并举促进党建工作新发展。按照 “抓党建就是抓关键”的要求，抓好班子建设和队伍管理，建立健全效能制度，建立监督检查机制、问责追究机制、考核评估机制等强化党员干部队伍建设，严肃查处基层干部不正之风和违法违纪行为。
通过激励先进，鞭策落后，强化导向，引导树立正确的效能观，促进基层党建新发展。
二、存在的主要问题及原因分析
总结一年来的党建工作我们的收获很多，但离县委的要求和形式的需要还有一定的距离，主要是存在我乡党建工作抓得不细，基层党组织服务能力不强，党员干部模范作用不明显，党建工作职责落实不够，很难取得新突破，基层党员活动场所不达标等问题。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是政绩观有偏差。从我内心深处，存在重发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位不准确。
二是监管不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺乏或乏力，监管不到位，抓与不抓一个样，干多干少无差别，压力的传递未到位，积极和消极未区分。因此，难以取得大的突破。
三是缺乏创新精神。对基层基础工作投入精力不足，对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性的统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。
客观上本地区财力不足，主观上自己认识性不高，对党建工作的经费投入较少，导致党建工作保障不力。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题，我将与班子同志一道，团结和带领全乡各级党组织，认真学习贯彻**和省、市、县要求，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，下大气力研究解决各种重点难点问题。
一是完善党建工作机制，强化主体责任落实。从我做起，牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念，出台一批党建工作制度，细化党建职能分工，完善党建工作责任机制，真正把党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。自觉地把党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。
对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。实现由“要我抓”向“我要抓”转变。
二是加大工作创新力度，提高基层党组织服务能力。坚持从实际出发，创新基层党组织设置形式，扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖；创新流动党员管理，广建流动党支部，使流动党员“离家不离党”；创新服务体系，围绕基层党组织联系群众、服务群众的这一核心职能，在搭建平台、拓宽渠道、注重激励、确保实效上加大力度，健全完善党员联系和服务群众工作体系。拓展基层服务功能，开办“民事村办”代办点，将服务群众“最后一公里”变为“零距离”。
创新社会管理，加大排查、调解矛盾纠纷的力度，实行领导干部定时接访、带案下访，访贫问苦，深入创建平安程岭。
三是强化基层经费保障，激发党员群众干事热情。推动工作重心和资源向村级下沉，优先保障基层党建资金投入，落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，并逐年提高标准，保证日常党建活动正常开展。
按照“一定三有”的要求，提高在职村干部的工资报酬，保障离任村干生活补贴，激发党员干部干事热情。按照“六有六规范”标准，实施村级活动场所达标规范化建设。进行建材产业深加工，发展工业经济；依托山场、水面滩涂等资源优势，大力发展特色产业；实施土地流转，推动农村土地集约化、规模化经营；帮助各村理清发展思路，探索农村产业化发展道路，壮大村级集体经济实力，千方百计富民增收，夯实党建工作后盾，努力建设富裕程岭。
四是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好基层党组织负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，尊重群众的首创精神，紧密联系人民群众，更加注重民生工程的有效实施。
深入践行社会主义核心价值观，加强精神文明建设。按照八项规定等要求持之以恒地抓好作风建设，不断提高管党治党的工作能力和水平。
XX年乡镇基层党建工作专项述职报告
各位领导 同志们 任职党委书记以来，在县委和县委组织部的正确领导下，我切实履行党委书记抓基层党建工作的 第一责任人 职责，团结带领岚城镇党员干部群众，以 理论 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织...
乡镇抓基层党建工作述职报告
一 履职情况和工作亮点。一 以解决存在的突出问题为重点，进一步夯实基层组织基础xx年，我镇按照党建工作要求，着力解决基层组织存在的突出问题，夯实基层党建基础，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。1 坚持书记抓 抓书记，落实工作责任，着力解决 谁来落实 的问题。今年以来，镇党委连续召开了4次专题会议...
乡镇抓基层党建工作述职报告
中国共产党沙村镇委员会周贵民。一 履职基本情况。一 强化队伍建设，增强带动能力。聚焦党建关键环节，着力加强班子队伍建设。首先是狠抓镇党委班子建设，换届后召开党委会7次，专题研究党建工作2次，出台 党委班子成员联系支部工作方案 运用 党建 思维，将党建工作与中心工作紧密衔接，突出党委班子成员在工作中的...