根据会议安排，现将一年来抓党建工作相关情况作如下报告。
一、主要做法。
(一)抓好学习贯彻不放松，补足思想之钙。
一是认真学习上级重大决策部署。采取全面学和专题学的方式，开展法制教育学习专题活动4次，“两学一做”专题题学习活动11次。采取反复学和跟进学的方式，学习党风廉政建设重要论述，召开中心组学习会及扩大学习会10次，干部职工学习大会3次。
采取统一学和分组学的方式，认真解读《准则》和《条例》，并深入开展讨论活动。二是认真抓好党员干部教育培训。坚决贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”议事规则，集体研究重大事项39项。
认真开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员活动，讲党课3次。加强作风建设，召开专题培训会3次，听取村(居)支部书记汇报43人次，发展入党积极分子24人，吸收新党员12人。派驻3名能吃苦、业务精、品行好的机关干部深入3个村担任精准扶贫第一书记，有力推动了精准扶贫工作落地见效。
(二)抓好第一责任不放松，扭住管理之魂。
一是细化任务，补齐制度短板。建立三个清单，明确主体责任、第一责任、分工责任、工作要点，从思想教育、固本强基、党建活动、时段重点工作四个方面进行了详细安排布置；围绕“思想建设”、“作风建设”等方面完善11项党建工作制度，实现了全覆盖、立体式管理。二是逐一销号，抓好问题整改。
根据区委组织部关于2023年度党委书记抓基层党建工作专项述职评议结果的反馈意见，街道党委出台了整改方案，实行领导挂联支部，书记第一责任主业抓，副书记、主任主要责任全面抓，其他成员分工责任具体抓。按照约谈、督查、销号程序。约谈支部书记15人次，提出整改办法10个，实现了零遗漏、渐进式整改。
(三)抓好活动开展不放松，凝聚干群之心。
一是重点开展“走基层”活动。在社区开展“送党恩、送廉政、送文化、送温暖”的“四送”活动，吸引社区居民2000余人参与。在三个村开展“送科技、送爱心、送法律”的“三送”活动，发展农村专业合作社三个(xx专业合作社、xx专业合作社、xx专业合作社)。
在全辖区开展慰问活动，深入特困户、贫困党员、困难群众、留守儿童、孤寡老人家庭，发放慰问金8万余元。二是灵活开展“两学一做”学习教育活动。组织党员干部到xxx、xxx等红色教育基地接受教育熏陶。
开展庆“七一”廉政文化展演活动，近5000人受到廉政教育。优秀共产党员先进事迹报告会在16个村(居)巡回报告，用身边事有效教育了身边人。
二、主要问题。
一是阵地建设力度不够。虽经多次踩点规划，但由于资金缺乏，16个村(居)还没有全面完成阵地建设，导致各支部党内活动简单，专题教育少，以会代训多，内容不丰富、形式较单一，缺乏活力和凝聚力。二是个别支部战斗力不强。
主责意识、一岗双责意识缺乏，重发展轻党建，解决问题方法简单，创新工作意识不强。
三、下步打算。
(一)创新制度建设，压实党建主责。主动适应新常态，创新完善党建制度，着力压实党建主责。真正实现以党建促发展，以发展带党建的良好格局，坚决防止经济发展抓手硬，党建工作一手软，切实履行党建工作“一岗双责”。
(二)创新活动开展，抓好学习教育。切实开展“十九届三中全会”和《条例》、《准则》的专题学习活动。继续深化“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”专题教育。
加大纪委监督检查力度，着力解决干部不作为乱作为问题。
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